应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)_第1页
应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)_第2页
应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、应聘人员登记表首选应聘岗位： 次选应聘岗位： 姓 名性 别出生年月贴相片区民 族政治面貌婚姻状况文化程度身 高体 重身份证号 血 型 现居住地 户口所在地户口性质 农业户口 非农业户口兴趣爱好电子邮件联系电话教育经历起止时间学校名称专 业学 历统招/其他工作经历单位及起止时间主要工作描述岗 位证明人及联系方式离职原因：离职原因：离职原因：离职原因：培训经历起止时间课程名称培训机构资格证书家庭成员姓 名关 系工作单位职 务联系电话语言能力 语 种： 职业资格 名 称： 等 级： 等 级： 技术职称 无 助理职称 中级职称 高级职称 职称名称 获奖情况职业目标： 目前月收入（税前）： 期望月收入（

2、税前）：紧急情况联系人： 联系电话：是否有亲属、朋友在公司工作? 是（姓名： 任职： ） 否目前状态 在职 离职 应届毕业生可到职日期 年 月 日能否接受公司职务调动：能 否 驾照：无 有 驾照类型：_ 驾龄： 与原单位有无劳动关系：已解除 未解除 正在办理解除您获得招聘信息的渠道是 网络招聘 校园招聘 现场招聘会 报纸 内部介绍 猎头公司是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病 是 否 是否签署过有效的“竞业禁止”或“保密协议”等劳动条款：否 是 详细情形： 特别提示：本人承诺所填写的资料真实可靠，本人授权贵单位核实上述资料的属实性，如有虚报愿意接受解聘处分。是否测试：是 否测试情况：员工录用审批部门经理意见评价：淘汰 储备 上级复试 录用 转岗面试岗位： 部门经理： 日期：试用期薪资转正薪资审批流程录用岗位合约期限试用期限人力资源经理：日期：人力资源部意见副总经理批示

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课设设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论