北京某酒店管理公司实习生招收协议

1、北京道自然酒店管理有限公司备忘录MEMO招生申请由于大型宴会厅即将开业，餐饮部需要一批服务人员，人力资源部特与河北 省廊坊市华油旅游外事学校洽谈关于学生到绿得金实习事宜，具体事项如下：学生实习期学生实习期为：六个月学生实习费支付标准第一个月：600元第二个月：700元第三个月：800元第四个月：800元第五个月：800元第六个月：800元三、其他费用需支付学校管理费：每月100元，六个月共计：600元四、付款方式将学生实习费及管理费打入学校账户，由学校统一发放。五、具体条款祥见附件实习学生劳动管理协议书O以上申请妥否，请领导批示!实习学生劳动管理协议书甲方： 北京绿得金会议服务有限公司（以下简

2、称甲方）乙方： 河北省廊坊市华油旅游外事学校（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业教育法等 法律，行政法规、行政规章制度规定，甲、乙双方按照平等自愿、协 商一致的原则，订立本协议：一、甲方职责：1. 有权对实习学生进行思想教育、日常管理及甲方公司店规店纪、规章制度的各项要求。2. 有责任每月向乙方提供实习学生的工作表现， 学习结束后将每个 实习学生的工作表现写成书面材料交给乙方。3. 免费提供每个实习学生的食、宿。实习学生统一工作服，由甲方负责提供，实习结束退还。4. 学生实习期为六个月。第一个月付给学牛培训补助600元，第二个月工资为700元，第三个月工资为800元，之后

3、不再增长，（实习期间工资含管理费）。六个月内如有实习学生不符合岗位 要求者，甲方给予返回。5. 甲方负责每月 20日将学生工资及管理费打入乙方帐户中，由乙方负责对学生工资的发放。6. 甲方按规定收取实习学生工服保证金200元，从第一个月工资中扣除，实习期满后如乙方学生不再与甲方签定用工合同，甲方予以退还。实习期间乙方学生自动离职押金则不予退还，另外，发生一切违反甲方规定的后果由乙方负责。7. 实习学生应严格遵守甲方规定的各项规章制度， 工作区域内甲方 负责乙方学生的劳动安全及保护。8. 实习学生在实习工作中遇到工伤事故，医疗费用由甲方负责，其 他原因造成的疾病由个人负责。9. 甲方不得派学生从

4、事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工 种。10. 甲方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间， 实习学生每天纯工作时间不得超过_8_小时（用餐时间除外）。11. 乙方学生实习期间，如有违反企业规定及不能适应甲方工作的学 生，甲方有权辞退。12. 甲方在管理学习过程中出现一切对学生不合理要求的，乙方有权 将学生撤回。二、乙方职责：1. 经甲方面试后，合格的学生共计 10人（名单附后）可自愿到甲 方上岗实习，六个月之内，如有不符合甲方要求的学生，甲方有 权予以辞退。2. 实习学生必须遵守甲方企业员工的一切规章制度，若有违纪，按甲方员工守则处理。3. 员工个人辞职，办理各种手续前必须先返回学校由学校签属意 见，否则员工离职后出现的问题，由学生本人负责。4. 乙方应与甲方经常联系，共同教育学生遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、有效期限：1. 本协议自2006年04月30日始生效，2006年11月30日止。2. 合同未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律 效力。3. 实习期满，本协议自动解除。四、本协议一式两份