计量年度工作总结万能10篇

1、计量年度工作总结万能10篇计量年度工作总结1 一路走来，步履匆匆，不觉间20-年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的20-年。在明亮的“宝石花”照耀下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。平常忙忙碌碌，没有太多时间和时机坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺乏，为来年的工作做好安排和方案，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 ： 20-年对公司所有员工来说是不同意义的一年，电子理货的运行，码头罐区和四期罐区工程的完工，还有凝析油的入住。我非常有幸来到业务部计量班工作，虽然工作有时会很苦很累，有时连吃饭的时间都没有，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有

2、体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。 来到我们公司工作，从总经理到班组长，提到最多的就是平安问题。“平安责任，重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员平安第一。一时的疏忽大意，也许会使你终生难忘。 在计量工作，首先就必须学会检尺，测温，算数。初学者想做到标准确实不是一件容易的事，我刚学时也犯了一些错误：如检尺误差大，温度测不准等，记得有一次因为一时疏忽差点造成很严峻的后果，幸好没有造成重大事故。通过班长的教导和班里老人的指点我已经非常了解计量工作了!在这里我非常感谢他们， 在计量工作的第二事就是开小票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特

3、别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会造成很严峻的后果。总之，大概要注意这些方面：一，填写检斤量时要区分大小写，空车和重车的重量一定要填写清晰，不能涂改，否则作废。二，小票上面必须有公司的商务章。货主签字等。三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。 集团提倡“店小二”式微笑服务。我们生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。假如你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“店小二”式服务就一定能在中国大地光辉四射

4、。“奉献能源，制造和谐”。让我们一起用微笑告诉货主，用微笑感动货主，用微笑制造价值。 20-年在业务部计量的工作，学到了许多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会调离我心爱的工作岗位，但让我值得感谢的人，给我关心和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的! 20-年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司的各种规章制度。 一、严禁违反操作规程操作。 二、严禁无票证从事危险作业。 三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。 四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。 五、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的

5、为货主服务，“以人为本”“从”心开始“听从领导安排，服从领导指挥!像一系列违规事件说”不“! 领导们看我的实际行动吧! 计量年度工作总结2 20-年，对我们-集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上足下的新城-信发。（-市铝业项目一期投产成功）-的丰碑-信发（-信发-铝业一期-_万吨氧化铝投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大年_月-总荣获全国劳动榜样的荣耀称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度标准自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同志，接受来自各

6、方面的意见，不断吸取教训经验不断改良工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们-计量科工作量是最大的，20-年随着公司规模不断地扩大，在_科长的领导下安装-号磅和-号磅所以人手经常不够。班长安排的调开工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、 回忆过去的一年，自身存在诸多缺乏。 20-年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提

7、高工作效率。 感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素养才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的关心! -年时全新的一年，也是自我挑战的一年!我会认真总结经验，改正过去一年工作中的缺乏，努力把工作做的更好! 计量年度工作总结3 时间如梭!转眼间我来到-化工厂工作已经一年的时间。在这一年的时间里，自己学习到了许多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下： 一、工作汇报 每天检查各操纵回路的运行状况，并作好记录，发觉问题及时处理，不能及时处理的故障，报告技术员、班长 熟悉了全厂电器、仪表的操纵原理，操作规程和维修方法。

8、执行工作订单，对生产系统中出现的常见电气设备故障及时进行处理。 对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它

9、，你才能充分的体会到其中的欢乐。我相信我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保存的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得怎样成功，期间来不得半点牵强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和根本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而根本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，根本能力，包括自信力，协作能力，承当责任的能力，冒险精神，以及开展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地

10、协调开展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的根底。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。 计量年度工作总结4 电能

11、计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节，而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的平安，而且它的准确、可靠直接影响到、企业及广阔客户利益。我在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业，始终以一名高级工的标准，严格要求自己。始终如一的认真负责，勤业敬业，以足塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀，在自己的岗位上默默的工作，虽然在工作中取得一点点成绩，但通过平常的工作，我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。现将我平常工作作如下工作总结： 一、努力工作，在实践中不断提高和锻炼自己 我在校所学习的专业是发配电，因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班，工

12、作紧张的学习生活，在我还没有细细品味出它属于哪种味道时，就忽然结束了。我又开始我新的工作电能表校验。时间，不会因为我的投入与不投入而放慢它的足步，所以，在有限的时间内，尽量掌握更多的学习知识点，才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作，我虚心向老师傅学习，把自己的理论知识和实践相结合，工作取得不断的进步，在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器，关口表校验轮换，二次压降的测试工作，还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。 我个人也被-公司评为“-_”、“-_”的荣耀称号。面对着所取得的成绩，我由衷的感到快乐，同时也感到一丝的忧虑：成绩只属于过去，自己却属于将来。面对不

13、断的科技进步，表计的不断更新换代，只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作，自己才能不断的进步，不被时代所淘汰! 二、加强学习，提高素养，在工作学习中提高技能 作为生产岗位的高级工，我每年都积极参加单位组织的技术培训。我在加强自己学习的同时，平常也凭借自己工作中积存的经验关心年轻员工的专业学习，给他们讲解专业知识，耐心的答复他们提出的一些专业问题，激发了年轻员工学习学习技能，钻研业务技术作好本职工作的热情。 三、以身作则，用实际行动发挥共产党员的先锋榜样作用 20-年是计量中心成立以来任务最特别的一年，我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外，还进行专变用户改变、用户负荷终端安装调试

14、工作以及新装、故障处理、送电检查等工作，最为重要的是“_电力营销电能计量子系统”的在运用中存在的问题要及时更正，以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务，我和科内其他技术骨干一起群策群力，连续奋战了_个多月，终于以优异的成绩通过了受检，保证了大计量的顺利验收工作。 四、存在问题 由于客观及自身学习不够，工作中还存在一些问题，反映在管理上不是高效率及有一定误差。 五、今后打算 “我们应该把学习当作一种兴趣，而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作，科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我打算做到两点： 1、学习新知识，主要是质量管理理论及操纵理论的

15、学习，按照pdca循环工作流程，在电能表管理中加以应用。目标：按国标-标准，努力提高管理水平，提高工作效率，理顺管理及业务环节。为此，预备依据业务传递特点和性质，编制“管理流程图”、“组织结构图”，从动态及静态理顺业务关系，真正做到各司其值。因为电能计量及管理乃闭环系统，需各部门配合，及时反应信息进行纠偏，以便更精确操纵，反映在工作中乃是精细、高效的电能管理，才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话，一旦检测环节失效，则该系统就不稳定，反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠，其后果是企业电能的遗失和净利润下降; 2、不断加强专业技术理论的学习，该项工作十分必要，是工作中纠偏及精细

16、管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平，在电能计量工作方面努力挖掘潜力。 我想经过上述两方面的有效努力，我部门的计量管理工作一定会再上一台阶，有力保障供电企业的可持续开展，为创立和谐社会奉献力量。 计量年度工作总结5 一、一年来的工作表现 （一）严于律已，提高自身素养： 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，严谨、细致、扎实、求实足踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一言一行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位

17、的良好形象。 （二）兢兢业业，做好本职工作： 工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。今年科室人手少，工作量大，这就需要我发挥自己的能力，为领导解忧，积极配合做好主任布置的工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 （三）参加专业技能培训，增强自身技术水平： 今年年底参加了省院举办的“-班”，让我对流量方面的知识有了更深层次的了解，为以后的工作提供了更多的支持。今年由于机构考核，让我有时机把所有项目梳理了一遍，扎扎实实的看了相关的规程，对有关事项有了更透彻的认知，为以后的工作打好了根基。今年继续我的学业，通过业余时间学习第二专业，真正做到学以致用，提升

18、自己的技能底蕴，让自己成为一名合格的检定专业人员。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，这需要我在今后工作中，一定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做得更好： （一）发扬吃苦耐劳精神： 面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 （二）发扬孜孜不倦的进取精神： 努力培养自己具有扎实的理论功底、丰富自身的动手能力，继续保持踏实的工作作风，力求把工作做得更好; （三）工作上能有所突破，往专项上开展，充分发挥自身的能力水平，当好助手。对各项工作出现的问题

19、，及时提出合理化建议和解决方法供领导参考; （四）思想上严格自我，积极向党组织靠拢，以党员的标准完善要求自己，盼望自己能够早日成为其中的一员。 三、对所和科室的想法与建议 （一）建议增加专业技能的培训学习，为我们检定人员增长见闻和专项技术，提升自己的业务工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，推动工作水平的提高; （二）全所上下多多组织集体活动，增强团队意识，真正做到团结一心，心往一处想劲往一处使，平常多交流多交谈，众人拾柴火焰高，激发每个人潜在的能量，为计量工作发光发热。 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些不错的成绩，但距领导的要求还有一些差距：主要是对政治理论和专业根底的学习抓得

20、还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“-”为准则，始终坚持高标准、严要求，继续高效率的完成各项工作任务。并始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。通过政治理论学习增强党性，提高自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。发扬成绩，克服缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，足踏实地，尽职尽责地做好各项工作，盼望明年能有更辉煌的成绩。 计量年度工作总结6 计量是企业管理的重要根底工作，计量管理贯穿到企业生产、经营的整个过程

21、，直接为生产、经营提供计量保证。_绿能瑞奇生物技术公司高度重视计理管理工作，把计量作为企业管理的墓础，是企业提升产品质量、提高经济效益的有力保证。下面我把公司在计 理管理方面的做法向各位领导汇报，缺乏之处请给予指导： 一、建立和完善计量管理体系 企业计量管理是质量管理体系的重要组成局部，是完成企业计量工作的根本保证，公司设立了专职计量管理机构，对计量工作实行统一管理，并配备专职计量管理人员，制定了计量管理制度，明确职责，形成了一个计量管理网络，为公司的计量工作提供了有力的保障。公司严格按照-法、-原则合理配备计量器具，定期校检，确保量值传送的准确性、一致性。 二、建立和健全计量管理制度 1、完

22、善计量器具的管理： 对公司计量检测设备实行“-”的管理方法，从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率_%，实现在用计量检测设备的管理有序不乱; 2、完善规章制度的建立与实施： 加强计量管理根底工作，制度 是保证，人员是根底，公司制定了-、-、-_等 管理制度，明确管理部门和管理人员的职责，定期考核，使制度实施到实处。 三、强化计量信息的管理 公司加强对计量器具的配备与选型工 作，配置合理又科学的计量器具，不断对计量器具进行更新改变，引 进智能化、技术含量高的新型计量设备，公司于20-年投资建成了-中心，满足生产和管理过程中对计量准确性的需 求，同时每周、每月对计量数据进行统计、收集和分

23、析，及时发觉工艺缺陷，处理管理漏洞，不断对艺过程进行优化操纵，充分发挥计量 在生产经营、本钱核算等各项工作中的作用，不断提升计量管理水平。 计量年度工作总结7 计量管理工作是企业的一项根底工作、质量管理的组成局部，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项根底工作，才能推动企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况，我们在计量管理方面主要做了以下具体工作： 一、 发挥机构的监督与管理职能，完善企业计量根底工作 生产部质计处作为公司计量管理机构，并配备专兼职计量管理人员各一名，对全司计量工作实行统一管理。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络，为企业的计量工作提供了组织保障： 1、建立

24、计量管理体系，修订和完善计量管理体系文件： 为了加强计量管理，由计量文件编写小组，结合公司质量管理体系于20-年_月编写了公司-手册、-及相关计量管理制度，为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。于20-年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司-、-及相关计量管理制度，使公司的计量管理工作更加标准化、程序化，充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性; 2、对测量设备推行“A、B、C”分类分级和彩色标志管理： （1）对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待”的管理方法; （2）对在用计量检测设备实行分类、分级管理。依据这些计量检测设备的分布情况、使用频

25、度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期，制定周期检定方案，安排在年度大修进行全面的检定（校准），平常利用有停车的时机进行抽检;并严格执行检定（校准）规程，同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识，确保在用计量检测设备始终处于受控状态。实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱。 3、车间自查与职能部门监督检查相结合，并和奖惩挂钩： 各车间、部门每月对生产过程操纵用计量检测设备的运行情况进行自查，职能部门定期或不定期的进行监督与检查，并将检查结果（发觉的问题），及时反应到相关部门和电议车间进行整改。同时，将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中，真正做到计量管

26、理工作的有奖有惩。 二、加强对计量检测设备的监督管理，开展周期检定工作 依据管理体系文件和计量检测设备使用状况（使用频度、使用年限、使用环境、等因素），制定周期检定方案。采取送出去、请进来的原则开展周期检定，对于计量标准、强制检定计量器具定期送上级法定计量机构或有资质的专业计量站进行周期检定，并取得检定（校准）溯源合格证书： 1、对在用计量检测设备的检定或校准，并与现场抽检相结合; 2、 加强对采购进厂新的计量检测设备的检查与验收。 三、加强计量数据的管理，应用计量数据分析与考核 公司制定了-管理方法、-方法，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行人工采集，所记录的各项计量数据

27、有原始的抄表记录、标准的电子文档。原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 四、加强计量队伍建设，提高计量人员的技术素养 1、提高计量人员的技术素养，保证计量队伍的相对稳定，确保检测工作质量，提高工作效率是企业开展的长远之计。为此，我们采取外出、内训相结合的方式，加强计量

28、人员的学习和培训，不定期的组织专、兼职计量人员的培训、学习，积极参加上级计量机构举办的各种学习班，取得资格证书，实现一人多证，即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题，更提高了计量检定的工作效率; 2、在计量检定工作中，实时更新计量管理方面的法律法规和其他要求，坚实计量根底工作，为计量检定的长周期运行稳固了根底。确保计量人员业务技能水平能满足计量仪表检定技术和公司管理体系等工作的需要，为我公司的平安生产发挥计量检测设备的监视和测量的作用。 我们虽然在计量管理和节能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但离上级主管部门的要求及标准化、标准化管理还有很大差距，我们决心在政府计量行政部门、集团公司及

29、行业主管部门的领导下，按照科学开展观的要求，开拓创新，求真务实，严格执行管理程序，使富源公司管理更标准、更科学。为振兴垫江经济做出新的更大的奉献。 计量年度工作总结8 20-年，计量所在领导带着下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过平安学习，增强职工的平安意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造了全所职员关怀和支持计量平安工作的局面，从而切实保障了职工平安和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序。现从平安管理、平安考核、平安工作、职工培训等方面，对20-年-计量所的平安生产工作进行总结： 一、 平安管理 20-年计量所始终坚持“平安第一、预防为主”的方针，实施平

30、安生产责任制，严格执行电业平安工作生产规程和平安生产奖惩规定，加大对违章行为的处分力度，努力实现平安生产可控、在控。在体制上，建立了三级平安管理体系，并签定了平安生产责任书;在制度上，按照各项平安管理规章制度，制定了“安措”、“反措”方案，并编制了各种现场仪表校验规程及工作标准，使计量所的工作有章可循，对标准设备定期进行校验，对各变电站的运行设备按方案、按周期的进行校验检查，确保设备运行在良好状态。在人员管理上，我们始终坚持“以人为本、尊重为先”的科学管理理念，使用教育和处分并重的方法，按照“四不放过”的原则进行严格考核。形成了“人人讲平安、人人学平安、人人会平安”的良好气氛 二、 平安考核

31、20-年计量所未发生一起人身设备事故。截止_月_日计量所平安运行_天。跨年度平安运行_天。 （1） 20-年_月份计量所全体人员参加了局里组织的安规考试，参加考试人数_人，合格人数_人;合格率100%。_月份计量所全体人人员参加计量所本部的安规考试，参加考试人数_人，及格人数_人;合格率100%。 （2） 200-年_供电公司计量所填写二种工作票共_份，合格票数_份，合格率98%;一种工作票共_份，合格票数_份，合格率100% 三、 平安工作 （1） 每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类平安简报、通报及有关文件进行平安学习。 （2） 按时组织人员进行事故预想和反事故演习活动。 （3） 按

32、时上报每月平安工作总结和两票考核情况。 （4） 在春、秋检前，组织人员学习安规，并参加了考试。 （5） 在工作现场，认真做好平安监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处分。 （6） 定期按要求对各类平安工器具进行检查。 （7） 和职工谈心，及时了解职工的思想活动，对平安工作进行改良、完善。不断提高职工的平安热情。 四、 职工培训 20-年，计量所按照培训方案，开展了每月四次的平安活动。认真组织人员学习局下发的各类平安简报、通报及有关文件;在春、秋检前，认真组织人员学习安规，并参加了考试;针对人员少工作重的情况，我们把培训工作的重点着重放在现场，一方面可以在实践中获得“真经”提高工作人员业务水平

33、和自我爱护能力;另一方面也可以加大职工对平安培训的积极性和热情。使“三不损害”，“四不放过”的思想深入人心;针对20-年公司发生的各此事故，计量所组织全体员工认真的、深入的学习了这些事故通报，并分析原因从中吸取经验教训，制定了相关的防范措施，使同样的错误和悲剧决不会在准东计量所的平安管理下再次重演。并要求每个职工通过学习后谈谈自己想法、和心得。写了一份平安论文。 五、 20-年年工作重点 （1） 每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类平安简报、通报及有关文件进行平安学习。 （2） 按时组织人员进行事故预想和反事故演习活动。 （3） 按时上报每月平安工作总结和两票考核情况。 （4） 在春、秋

34、检前，组织人员学习安规，并参加了考试。 （5） 在工作现场，认真做好平安监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处分。 （6） 定期按要求对各类平安工器具进行检查。 （7） 继续加大对职工的平安思想教育，使“平安”深如人心 总的来说，20-年计量所平安生产工作取得了一定成绩，但离公司领导的要求还有很大的差距。我们应该清醒的认识到，当前电力行业平安工作的形势还是很严峻的。我们不会因微小的成绩而沾沾自喜，就满足先状。还会时刻把平安工作做为首要工作时时抓，事事抓。“平安管理无止境”的理念始终会作为-计量所平安生产工作的座右铭。20-年的-计量所平安生产工作，一方面我们会继续用安规和平安生产奖惩规定做为

35、铁的纪律时刻提醒职工不要以身试法，酿成悲剧。另一方面我们仍然会按照以人为本、尊重为先”的原则抓好“人”的工作，只有用心去感化职工，说服职工。才可能真正实现“人人讲平安、人人学平安、人人会平安”。 计量年度工作总结9 学习公司关于在“-平安生产活动”的内容，确保20-_年平安意识和工作作风得到加强，现将工作作风总结如下：作为一名计量员要严格遵守公司的各项规章制度，按照-销售分公司成品油计量管理暂行管理规定要求，执行油品计量和卸油操作规程，认真履行本岗位的职责，做好现场平安管理。 一、主要平安职责 贯彻的平安法律法规，执行上级公司和加油站的各项平安制度。 严格执行计量操作规程和有关的液态石油产品静

36、电平安规程等平安规定。 及时、准确地进行计量，防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。 4、雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。 5、熟练使用消防器材，会使用119、112等应急处理号码。 6、熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件，应及时上报，并能独立（或协助）进行处理。积极参加各种平安教育和培训。 7、熟悉必要的保卫和自我抢救知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。 8、有责任制止“三违行为”。 二、认真执行卸油操作规程 1、油罐车进站后，引车到位并熄火; 2、检查卸油区和油罐车的平安设施是否齐全有效，确保卸油区周围无火种和闲杂人员; 3、将静电接地夹接在油罐车卸油口的指定部位上，现场备好灭火毯_块，

37、-公斤推车式干粉灭火器材一具，推放在距卸油2米处，罐车静置15分钟后，预备计量; 4、质量验收，确认铅封是否完好有效，检查罐车内油品色泽、气味及有无积水和杂物，取中部油样并施封留存，发觉异常，马上上报有关部门; 5、计量验收，负责核对油库油品罐装单，内部调拨单，核对罐车内所装油品与马上卸入的储油罐所装油品无误; 6、在卸油过程中，必须密闭式卸油，卸油员和驾驶员不得远离现场，并监视卸油的运行情况，预备随时处理可能发生的问题; 7、卸油完毕，双方登上罐车确认油品是否卸净，填写并复核加油站油品验收计量入库单，方确认实收数量; 8、引车离站后，清理卸油现场，将静电接地夹及消防器材放回原位。 三、负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录 1、