雇工合同范本

1、雇工合同范本近年来,随着农村以家庭经营为主要形式的农业联产承包责任制的建立和个体工商业的发展,我国城乡普遍出现了雇工现象,那么签订雇工合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的雇工合同范文，感谢您的阅读。雇 主 （以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方）第一条 本合同期限自年 月 日开始，至年 月 日终止，其中试用期 天。第二条 乙方同意在甲方从事工作。第三条 甲方每月20 日之前以货币形式支付乙方工资，注：（计件按实数、包月按规定发放。）其中试用期间工资为元。第四条乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。第五条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 、 在试用期

2、间，被证明不符合录用条件的;2 、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3 、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4 、 被依法追究刑事责任的。5 、 不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。1 、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的2 、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下：1 、乙方年龄必须在17 周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲

3、方概不负责。2 、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。3 、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。5 、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。6 、乙方严禁在公司内（包括厂房、宿舍等）盗窃公物或其他私人物品。7 、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。8 、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。9 、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。11 、乙方在工作期间严禁

4、饮酒，一旦发现处罚金200 元，再次发现处罚金400 元。第八条 以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50 元 200 元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。第九条合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下（注：有病史的请填写此处）：乙方家属子女签字：见证人签字：第十条本合同书一式三份，由甲方存档保管。甲方 （盖章 ）： 乙方： _代 表 人 （ 签 字 ） ： 身 _ 份 证 号 码 ：年月 日年月日雇工合同范文2 甲方（用人单位）名称：性质： 地址： 负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号：户籍所在地：根据劳动合同法、劳社部发（2003）12 号和渝

5、劳社办发（2003）112 、 （2003）183 号文件的规定，经甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。一、合同期限和工作内容1 、本合同自年 月 日起至 年 月 日止。2 、乙方主要从事工作。二、工作时间乙方的工作时间：每天不超过8 小时。三、劳动报酬1 、甲方支付乙方的小时工资标准不得低于劳动保障行政部门公布的非全日制小时最低工资标准。2 、甲方按照乙方在甲方实际工作小时计算，并经货币形式按时足额支付乙方工资。具体支付时间：每月支付一次。3 、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资标准 300% 的工资报酬。四、社会保险待遇甲方

6、支付的小时工资中包含其应缴纳的基本养老、基本医疗保险、工伤保险费用。按照国家和我市有关规定，乙方可以个人身份办理，上述三项费用均由乙方负担。五、合同的变更、终止、续订本合同期满，合同即行终止，甲方不再出具劳动合同书面终止手续。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。六、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方进行协商。民可以自劳动争议发生之日起60 日内，当事人一方直接向开县劳动争议仲裁机关申请仲裁。七、其它事项1 、本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其规定。2 、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方主管部门一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方： _代 表

7、人 （ 签 字 ） ：身 _ 份 证 号 码 ：年月 日年月日雇工合同范文3 甲方：乙方：用工形式：合同制鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。第一条 甲方录用乙方从事面点加工工作第二条 劳动合同期限从200（1 年 3 月 10 日起，至2003 年 3月 10 日止。其中试用期限为3 个月，至2000 年 6 月 10 日止。第三条 甲方的基本权利和义务1、 根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。2、 根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策

8、性补贴。3、 做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利和义务一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇试用期内，每月工资500 元 ;试用期满，每月工资800 元。第六条工作时间每周工作时间不超过44 小时。第七条劳动保险及福利待遇享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利（如身体检查、工作中意外事故、工作服等）待遇。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前 30 天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。第九条本协议在执行