


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人收集整理勿做商业用途冷热冲击测试设备操作方法一、冷热冲击测试设备特点:1充分吸收国内外同类产品优点,艾思荔采用两箱移动式上下结构,上箱体为高温箱,下箱 体为低温箱,也可根据用户要求设计,制造左、右结构的两箱式温度冲击试验箱。2。5分钟恢复时间,机构转移时间15秒以内。3。试验温度由 一40/ 55/ 65至150 C。4采用工业用电脑设计成的控制器,配置有大面积LCD显示及触幕屏,功能强大、扩展性强,使用简易。5、采用最新环保型冷媒。6、 有工作室超温,压缩机过载,超压,油压超压,风机过载,缺相,压缩机延时等保护功能. 不定期有若干用户选配的安全保护功能,如风速过低,大门未关闭等等。7、
2、二箱设备区分为高温区、低温区二部分,测试产品置于提篮中,冲击时提篮将测试产品移 进高温区或低温区进行衡击,测试产品为动态式。T F; L I 沖 hw血“掘iiFCFa - Jcr卡40两箱冲击曲践I -1A I® Hli a*-l!畫 0 8:曲区划雷忆皿®UU巾总噫Cl 3V XMX CO刃二国<T Xl W郭宦30耳:fIGF玄加2也:朗WSk捌KB3CI那1警£即屁畧创山乜僭也皿卫罟血假0SfllilS曲話HtfM!沙=51盖¥为,*1什出烈疔阳“皿脾煽匸召也D&冲击方式应用风路切换方式将温度导入测试区,做冷热冲击测试。9、 高温冲
3、击或低温冲击时,最大时间可达999H,最大循环周期可达 9999次。10、冷却采二元冷冻系统,降温效果快速,冷却方式为水冷式二、冷热冲击测试设备概述:1。设备分为高温箱低温箱测试箱三部分,采独特之断热结构及蓄热蓄冷效果,试验时待测物完全静止,应用冷热风路切换方式将冷,热温度导入测试区实现冷热冲击测试目的。2产品外形美观、结构合理、工艺先进、选材考究,具有简单便利的操作性能和可靠的设备 性能。个人收集整理勿做商业用途3采用采用最先进的计测装置,控制器采用大型彩色液晶人机触控对话式LCD人机接口控制器,操作简单,学习容易,稳定可靠,中、英文显示完整的系统操作状况、执行及设定程序 曲线。4。 具96
4、个试验规范独立设定,冲击时间 999小时59分钟,循环周期1999次可设定, 可实现制冷机自动运转,最大程度上实现自动化,减轻操作人员工作量,可在任意时间自动 启动、停止工作运行;5。箱体左侧具一直径 50mm之测试孔,可供外加电源负载配线测试部件。6。 可独立设定高温、低温及冷热冲击三种不同条件之功能,并于执行冷热冲击条件时,可选 择三槽式及冷冲、热冲进行冲击之功能,具备高低温试验机的功能。7。 具备全自动,高精密系统回路、任一机件动作,完全有PL。C锁定处理,全部采用 P。I. D自动演算控制,温度控制精度高8先进科学的空气流通循环设计,使室内温度均匀,避免任何死角完备的安全保护装置,避免
5、了任何可能发生安全隐患,保证设备的长期可靠性。9。 可设定循环次数及除霜次数自动(手动)除霜.10. 出风口于回风口感知器检测控制,风门机构切换时间为5秒内完成,冷热冲击温度恢复时间为5分钟内完成。II. 运转中状态显示及曲线显示发生异常状况时,萤幕上即刻自动显示故障点及原因和提供排除故障的方法。12. 冷冻系统采用复迭高效低温回路系统设计,冷冻机组采用欧美原装进口压缩机,并采用 对臭氧系数为零的绿色环保(HFC制冷剂R404A, R23。三、冷热冲击测试设备故障:度盘指针灵敏性差,卸荷后有中途停止现象,或者零点位置经常变动。此种现象的产生原 因是多方面的。1齿杆上的滑轮及其道轨灰尘过多、锈蚀
6、。此时需要卸下清洗干净,再加少许钟表油2指针转动轴脏,应清洗。3。齿杆压片和齿杆之间有接触,应调松。4缓冲器回油情况不良,应加以调整或清洗。个人收集整理 勿做商业用途5. 测力活塞上的皮带脱落或太松 (使活塞不能匀速运转 )。6。测力活塞在油缸内摩擦力增大或卡死现象,应用氧化铬研磨膏对研,直至正常为止。7。摆锤在扬起过程中有阻碍物,或者摆轴太脏或锈蚀,使指针回零变动大。四、冷热冲击测试设备使用步骤:首先按动放摆开关, 检查冲击摆定位机构动作是否灵活可靠。 如工作正常, 方可进行试验。 首先将冲击摆扬起 150°至定位机构,当使用冲击摆的冲击能量小于等于5J 时,被动指针应与主动指针相接触,当使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- YC/Z 604-2023卷烟产品条、箱包装规格技术指南
- 菠萝蛋白酶的制备Preparationofbromelai
- 氨基苷类药物分析13课件
- 考研复习-风景园林基础考研试题带答案详解(新)
- 《三级医院评审标准(2025年版)》
- 2023年上海市上海市普陀区宜川路街道招聘社区工作者真题附带题目详解
- 2025-2026年高校教师资格证之《高等教育法规》通关题库附参考答案详解(突破训练)
- 2025年河北省定州市辅警招聘考试试题题库附答案详解(巩固)
- 2025年Z世代消费趋势与品牌创新营销模式研究报告
- 2024年演出经纪人之演出经纪实务真题【考点梳理】
- 2025-2030中国精细磷化工行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 我命由我不由天课件-2025年高三百日励志班会课
- 分娩期焦虑的产妇的护理
- 司法雇员考试题目及答案
- 部编版四年级语文《我们家的男子汉》教学设计及反思
- “共享平台广告获利”平台广告获利共享商业计划书
- 2024年宠物营养师考试针对性的复习材料与试题及答案
- 第18课《井冈翠竹》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 采购风险管理策略试题及答案
- 水利洞内清淤方案范本
- 升压站电气施工方案
评论
0/150
提交评论