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文档简介

1、工作总结报告 尊敬的领导: 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的工 作总结报告,也很荣幸的能成为 XXXXXX 这个大家庭的一员。 2013 2013 年 10 10 月 9 9 号,我有幸来到公司计划中心采购课从事模 ( 治) 具采购员一职,在公司领导关心和指导下,还有同事的热情帮助下, 我很快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。 现将我试用期的工作情况简要小结如下: 一:对公司的了解和认识: 一进 XXXXXX 大门,映入眼帘的是一块标识牌: 企业文化:责任 胜于 能力 品质政策:追求卓越品质,不断创新技术 提供优质服务,强化持续改进 创造超凡价值,实现永续经营 经营理念:

2、诚信,诚实,坚守承诺 高效,高质,持续创新 尽职,尽职,追求卓越 自律,自检,保持真实 核心价值观:超越昨天,做好今天,创造明天 看到以上标识牌, 你有何感想?不知道你们怎么想, 我是这么想: 从企业文化可以看出公司重于人性化发展, 但是也要求我们每个成员 要做到责任重于能力, 所以我们需要肩负起我们本该承担的责任。 从 品质政策看公司对客户的态度:一切从客户出发,提供优质服务。 从经营理念, 价值观看公司方向及提醒我们需要怎么做, 另外要求我 们每个成员需要同公司保持一致需要做到:超越昨天,做好今天,创 造明天。 XXX面向全球提供最优的精密连接设备方案,集研发、生产、销售、 服务于一体,立

3、足于 IT IT 、通信、消费电子、家电等领域,恪守品牌 与品质之道,致力于为客户提供精密的连接产品以及超出预期的专业 连接整体解决方案! 现公司主要产品类型如下:卡座,连接线,连接器,消费电子 二:岗位职责 模(治) 具采购流程如下:询比价作业、订购单下达、物料跟催及 交期控制 . . 模具零件及治具请购:申请部门提出申请,并写请购单至我部, 我将相关资料发出邀请供应商进行报价, 收到报价后进行议价, 核价 后,请请购单至申请部门负责人确认,如价格无异议,签字后呈胡董 进行审批。审批后根据相关信息,在 ERPERP 内,将采购订单进行下单。 呈报至采购主管处,审批后将订单发送至供应商。 1.

4、1. 所有模治具生产备件由加工部仓库统一计划申请写 模治具委外 加工申请单及发电子图档采购,具体计划处理流程:仓库先发图采 购先报价+ +呈批申请单交采购 1 1 天内+ +采购处理打单呈批 1 1 天内+ +下采 购单交货 2 2- -5 5 天,从申请到交货处理时间共计 4 4- -7 7 天,故请生产备件 的按预计 4 4- -7 7 天时间提前计划申请, 发邮件按计划写明需求时间。 未 按时交申请单采购处理的预计交期顺延 1 1 天。 2.2. 原则上生产备件不能有急件, 都需按生管每周五计划下周生产排 程(共享在 K K 盘),提前计划待生产模具零件,备安全库存,但因突 发事件急件的

5、, 采购接到申请单后第一时间处理下单并请供应商协助 以最快时间交货。(3 3- -5 5 款以内零件尽量 2 2- -3 3 天,超量的以供应商回 复最快时间为准) 3.3. 整套新模、研发设变改模、研发新增、内部模具改善由需求部门 冲压或塑模、制技课写模治具制作及修改通知单经部门主管 + +经 理+ +胡董批准后转交加工部录系统。(整套五金新模的需求部门自行录 系统后交采购处理),此类交货时间均以供应商回复交期为准回复需 求部门。 4.4. 研发设变的或研发新增规格的, 一定要随外发申请单附 开发执 行单工作执行单采购, 冲压/ /塑模/ / 制技模治具内部改善填写 模 治具制作(修改)通知

6、单时在备注栏写明改模原由,如备注:CYCY- -197 MICRO USB B/M197 MICRO USB B/M单片 新模改善,试模打样后尺寸需调整(需写明改 了什么地方及需有具体数据及数值) ,或写明其它原因。旧模改善 同上一样。 5.5. 关于新模具制作 (厂内设计和外包设计加生产) 合同的制定和订 单的下达。 6.6. 每月 2626 号至次月 25 25 号为月结对账日,负责整理月结对账资料。 三:工作计划 经过这么久的了解和学习, 后续工作我将会我们所有供应商的相 关资料(供应商基本信息,现有机器设备,客户群)进行整理,关于 慢走丝的供应商,将提供 ”五金模具加工计价参考表 ”给

7、供应商,通过 比价和议价,保证同类供应商在报价上有一个大概的报价标准。 保证几家供应商在报价方便相差很大。 时光流转间, 我已到公司工作两个多月。 非常感谢公司领导对我 的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中, 我认为自己工作比较认真、 负责、细心,具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈,极富工作热情, 能完成领导交付的工作。并积极学习新知 识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存 在着许多缺点与不足: 在日常工作中有时不够干练, 言行举止没有注 重约束自己, 且工作主动性发挥的还不够, 对工作的预见性和创造性 不够,离领导的要求还有一定的距离; 感觉自己对有些专业知识溃缺。 但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的 通过学习充实自己。 希望公司领导能对我的工作态度、 能力与表现, 做一个全面的考 量。同时也非常感谢公

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