节假日值班制度五篇

1、节假日值班制度五篇管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则 无法保证其权威性。下面是小编给大家带来的培训班管理制 度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!节假日值班制度（一）1适用范围华源盛世公司。2术语和定义 公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司3管理活动资料及办法3.1国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。3.2值班管理部门：3.2.1综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、 公司节假日管理制度的制定与修订、安排和统计公司整体节 假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假 期安排，持续与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假 日值班安排。3.2.2安监部

2、负责节日前安全监督检查、安全隐患排查 及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期 间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他 安全管理制度与措施培训。3.3值班人员：3.3.1值班领导：公司领导3.3.2值班部门：部门正/副职、部门专工。3.3.3班组：正/副班长3.4值班人数：公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导;天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导;节假日期间，每一天务必安排1个部门值班;供暖期间节假 日，每一天至少安排2个部门值班。3.5值班计划 公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定， 各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节

3、日前5个 工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。4值班 职责4.1公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务 等核心工作，承担节假日期间的领导职责;负责与公司值班 人员持续沟通联系;组织召开节日值班会议，确认各部室值 班人员的值班在岗状况及日常生产经营、安全管理状况，并 登记在案。如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说 明事由及离返时间，并登记在案。4.2公司值班部门： 承担节假日期间的监督和协调职责 记录节日值班日志;熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和状况，务必迅速做出决 定和反应，并汇报值班领导;确认各部室、班组值班人员的 在岗状况，并登记在案;如需离开办公室，应向公司值

4、班领 导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。4.3节假日值班地点：值班人员办公室。4.4值班人员务必做好书面值班记录，务必当面进行交 接班，详细了解上一班状况，是否有需要继续跟进或个性关 注的事宜。4.5节假日值班人员务必具备良好的职业素质和敬业精 神，熟悉公司或本部室的全面状况，尽职尽责，认真检查巡 视;务必按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必 将严肃处理。4.6各部室在节前要针对本部室的状况组织开展专项检 查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。4.7各部室要结合本部室的实际，认真做好安全保卫和 卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不 稳定因素解

5、决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。5应急预案及报告程序：5.1针对强风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责 统一指挥协调，各部室要听从公司指挥，按照相关预案做好 分工协作，将公司财产、人身安全等损失降至最低。5.2针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各部室要 以保障员工的生命安全为首要目标，用心组织力量展开扑 灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并 通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿 和情绪等维稳工作。5.3针对打架斗殴等治安事件，各部室要确保无关人员 的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向 公司值班领导和人员汇报;如性质恶劣、情形严重的，

6、要第 一时间向公安机关报告。6处罚办法违反值班规定处罚措施：为严肃值班纪律，对未认真履 行职责的人员，按照下列条款予以处理：6.1对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在 节后第一次生产周例会进行通报。6.2对于玩忽职守造成安全生产职责事故的，由公司经 理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关职责人做 来源理决定。7发布日期 本规定自下发之日起执行。 由公司综合办公室负责解释。 节假日值班制度（二）春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度， 有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗等进行重 点巡查，遇到紧急状况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处 置，并及时、如实上报。落实好春节

7、期间安全保证应急救援组织机构等应急资 源，加强应急准备状况的检查，完善应急救援机制，到达有 效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员 表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班 人员必须要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报 工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间 每一天的值班负责人务必实时对现场监控设备进行监控和 维护。一、安全隐患1.工地用电安全，部分线路可能老化、值班人员宿舍生 活区安全用电问题。2.防火、工地易燃材料物品等防火。3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。(1).防火春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防 火制度。在工作中

8、要认真执行个人的防火职责制。一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救 时要及时打119电话报警。值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取 暖。不准在炉子上、 烟道上烘烤衣物， 炉边不准堆放易燃物春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料 的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自 乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予职 责处罚，赔偿经济损失， 追究事故职责。 在办公室、 配电房、 门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器，以便迅 速控制火势。(2).防盗 外来人员进入施工现场前， 值班人员务必

9、做好登记， 确 认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进 入施工现场。闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进 入现场。值班人员对出入现场材料、机具等物品务必进行核 查、登记，对运出现场材料、机具等物品务必有相关证明， 并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律 不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，值班人员 扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处理。xx公司节假日值班制度(三)1.目的为了加强夜间和节假日的安全工作，公司除持续必要的保安守护值班外，实行以下安全值班制度。2.值班形式2.1平时值班：常日班下班及休假日期间，由公司倒班 班长兼任行政值班

10、工作，负责公司的安全巡检和保卫工作。2.2节假日值班应加强值班力量和值班人数，值班人员 由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成。另外 公司领导及各部门经理进行电话值班，确保手机24小时开 通，以便应付紧急状况需要。2.3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯 联络方式，张贴在中央控制室，告知公司所有人员，并报化 工区安监处及海事等政府部门备案。2.4特殊状况应急值班：遇有防台、防汛，及其他特殊 状况发生时，务必根据应急方案，全公司动员，组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、 后勤供应等力量，全力以赴做好应急值班工作。3值班职责3.1负责处理值班期间的安全工作，协调业务生产方面 的

11、事宜。3.2按巡查路线，对值班区域进行每二小时巡查一次， 夜间值班在睡前，加巡一次，及时处理不安全因素，并做好巡查记录。3.3发生状况时，组织并参加抢救工作。如发生重大状 况，务必及时向上级领导报告。4值班纪律4.1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参 加值班。4.2值班期间不得擅离职守，不迟到，早退，不饮酒， 不从事违反值班制度的活动。4.3因故不能参加当天值班者， 应预先向主管经理请假，同时，务必找妥相应人员代替，并与安全环保部取得联系。节假日值班制度（四）为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校 园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、校园值班由校长室统一安

12、排。值班实行夜班、双休 日白班、法定节假日、全天24小时值班制度。1.夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。2.双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。3.法定节假日值班，由校长室另行安排值班。4.法定节假日值班室保证24小时有人值守，在午后和 夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。二、值班人员务必做到：1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。2.值班人员遇事妥善处理，特殊状况及时向有关领导汇 报。3.值班人员要有高度职责感和警惕性，注意做好保密工 作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。4.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋

13、友。5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托校园其他 人员代岗，并提前通知校长室。三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看 管，做好防火、防盗、防范工作。四、值班人员要爱护值班室的设施， 持续室内清洁卫生 节假日值班制度（五）节假日值班管理制度 为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节 假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休 后的公休日值班工作。 法定假日包括： 元旦1天、春节3天、 清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋 节1天、国庆节3天。1.凡在节假日值班岗位工作的员工，务必坚守岗位，严 禁撤离职守;2.节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序 工作，完成班上应完成的作业;3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、 仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落 实各项安全防范措施。4.值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求 帮忙，当重大事件发生时，要