榆林关于成立主板公司可行性研究报告（参考模板）

1、泓域咨询 /榆林关于成立主板公司可行性研究报告榆林关于成立主板公司可行性研究报告xx有限公司目录第一章 拟成立公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 市场预测15一、 行业壁垒15二、 行业概况16第三章 公司筹建方案19一、 公司经营宗旨19二、 公司的目标、主要职责19三、 公司组建方式20四、 公司管理体制20五、 部门职责及权限21六、 核心人员介绍25七、 财务会计制度26第四章 项目背景及必

2、要性33一、 市场规模33二、 基本风险特征37三、 项目实施的必要性39第五章 发展规划40一、 公司发展规划40二、 保障措施41第六章 法人治理结构44一、 股东权利及义务44二、 董事51三、 高级管理人员55四、 监事57第七章 风险风险及应对措施59一、 项目风险分析59二、 公司竞争劣势66第八章 项目选址分析67一、 项目选址原则67二、 建设区基本情况67三、 创新驱动发展68四、 社会经济发展目标69五、 产业发展方向70六、 项目选址综合评价71第九章 环境保护分析72一、 编制依据72二、 环境影响合理性分析72三、 建设期大气环境影响分析73四、 建设期水环境影响分析

3、76五、 建设期固体废弃物环境影响分析76六、 建设期声环境影响分析76七、 营运期环境影响77八、 环境管理分析78九、 结论及建议82第十章 进度计划83一、 项目进度安排83项目实施进度计划一览表83二、 项目实施保障措施84第十一章 投资方案分析85一、 投资估算的编制说明85二、 建设投资估算85建设投资估算表87三、 建设期利息87建设期利息估算表87四、 流动资金88流动资金估算表89五、 项目总投资90总投资及构成一览表90六、 资金筹措与投资计划91项目投资计划与资金筹措一览表91第十二章 经济收益分析93一、 基本假设及基础参数选取93二、 经济评价财务测算93营业收入、税

4、金及附加和增值税估算表93综合总成本费用估算表95利润及利润分配表97三、 项目盈利能力分析97项目投资现金流量表99四、 财务生存能力分析100五、 偿债能力分析100借款还本付息计划表102六、 经济评价结论102第十三章 项目综合评价103第十四章 附表附录105主要经济指标一览表105建设投资估算表106建设期利息估算表107固定资产投资估算表108流动资金估算表108总投资及构成一览表109项目投资计划与资金筹措一览表110营业收入、税金及附加和增值税估算表111综合总成本费用估算表112固定资产折旧费估算表113无形资产和其他资产摊销估算表113利润及利润分配表114项目投资现金流

5、量表115借款还本付息计划表116建筑工程投资一览表117项目实施进度计划一览表118主要设备购置一览表119能耗分析一览表119报告说明xx有限公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中：xxx有限责任公司出资704.00万元，占xx有限公司55%股份；xx投资管理公司出资576万元，占xx有限公司45%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资48020.49万元，其中：建设投资37330.01万元，占项目总投资的77.74%；建设期利息785.97万元，占项目总投资的1.64%；流动资金9904.51万元，占项目总投资的20.63%。项目正常运营每年营业收入102500.0

6、0万元，综合总成本费用88875.43万元，净利润9914.22万元，财务内部收益率12.97%，财务净现值3661.21万元，全部投资回收期7.02年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。VR（即虚拟现实，VirtualReality），虚拟现实技术是一种可以创建虚拟计算机仿真系统，它利用计算机生成一种模拟环境，是一种多源信息融合的交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真，使用户可以更立体的去认识所观察的环境。虽然我国的虚拟现实技术研究起步与发达国家相比较晚，但在近几年，VR也引起了我国消费电子行业广泛关注的热点，其未来的发展及市场规模也成为关注的一大方向。本期

7、项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息，并依托行业分析模型而进行的模板化设计，其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xx有限公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1280万元三、 注册地址榆林xxx四、 主要经营范围经营范围：从事主板相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xx有限公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司发起成立。（一）xxx有限责任公司基本情况1、公

8、司简介公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、环境和社会

9、三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额18673.8414939.0714005.38负债总额7020.225616.185265.16股东权益合计11653.629322.908740.22公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入72717.1958173.7554537.89营业利润12824.5210259.629618.39利润总额1

10、1381.599105.278536.19净利润8536.196658.236146.06归属于母公司所有者的净利润8536.196658.236146.06（二）xx投资管理公司基本情况1、公司简介公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设，带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流，发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制，承担社会责任，营造和谐发展环境。公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升

11、公司资产管理能力和风险控制能力。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额18673.8414939.0714005.38负债总额7020.225616.185265.16股东权益合计11653.629322.908740.22公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入72717.1958173.7554537.89营业利润12824.5210259.629618.39利润总额11381.599105.278536.19净利润8536.196658.236146.06归属于母公司所有者的净利润8536.19

12、6658.236146.06六、 项目概况（一）投资路径xx有限公司主要从事关于成立主板公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由随着我国手机及平板电脑的普及，手机及平板电脑周边的消费电子行业的规模也随之不断扩大。根据工信部发布的2016年通信运营业统计公报，2016年，全国电话用户净增2,617万户，总数达到15.3亿户，同比增长1.7%。其中，移动电话用户净增5,054万户，总数达13.2亿户，移动电话用户普及率达96.2部/百人，比上年提高3.7部/百人。2016年，4G用户数呈爆发式增长，全年新增3.4亿户，总数达到7.7亿户，在移动电话用户中的渗透率达到58.2%。移动电话普及率

13、的提高带动我国手机出货量的增长，根据中国信息通信研究院发布的数据显示，2016年全年中国手机市场累积出货量为5.6亿部。狠抓项目促投资落实重点项目季度梯次开工任务，确保清水川电厂三期等103个续建项目6月底前全部复工，120万吨甲醛及其下游产品等161个新建项目9月底前全部开工，兰石化乙烷制乙烯等52个新增产能项目达产达效，力争重点项目投资达到千亿元以上。完善争资争项与转移支付、补助资金分配挂钩的激励机制，着力提升项目前期水平，在“两新一重”、城市更新、农业农村等领域谋划实施一批扬优势、补短板项目。健全以项目落地为核心的全程服务机制，试行“标准地”改革，推动项目“拿地即开工”。梳理修订双招双引

14、政策，运用“投行思维”开展产业链招商、小分队招商，招商引资到位资金达到1200亿元以上。（三）项目选址项目选址位于xxx，占地面积约84.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx平方米主板的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积114526.65，其中：生产工程73586.69，仓储工程26406.24，行政办公及生活服务设施12146.44，公共工程2387.28。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资48020.49万元，其中：建设投资37330.01万元，占项目总投资的77.

15、74%；建设期利息785.97万元，占项目总投资的1.64%；流动资金9904.51万元，占项目总投资的20.63%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：102500.00万元。2、综合总成本费用（TC）：88875.43万元。3、净利润（NP）：9914.22万元。4、全部投资回收期（Pt）：7.02年。5、财务内部收益率：12.97%。6、财务净现值：3661.21万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划24个月。（九）项目综合评价项目建设符合国家产业政策，具有前瞻性；项目产品技术及工艺成熟，达到大批量生产的条件，且项目产品性能优越，是推广型产品；项目产品采用了目前国内最先

16、进的工艺技术方案；项目设施对环境的影响经评价分析是可行的；根据项目财务评价分析，经济效益好，在财务方面是充分可行的。第二章 市场预测一、 行业壁垒1、技术壁垒PCBA行业对企业的整体技术实力都有着较高的要求，产品生产过程中的工艺技术、品质控制水平都需要员工长时间的实践和积累。而PCBA下游的消费电子市场已经成为买方市场，产品生产链逐渐从“设计生产消费”转变为“设计生产消费信息反馈再设计”，要求企业有技术方面的核心竞争力来提高企业的价值。与此同时，PCBA是电子设备的重要组成部分，它的品质直接决定着电子设备的性能。因此，消费电子产品制造商、销售商对PCBA的品质极为看重，对该产品的研发与设计提出

17、了较高的要求。因此，对于新进入行业的企业形成资质和技术壁垒。2、资金壁垒消费类电子行业属于技术密集型行业，能否成功掌握前沿的核心技术成为企业是否能在竞争中脱颖而出的关键，而企业新技术的研究开发、技术的提高需要大量的资金支持。另外，因企业较多为以销定产的生产模式，企业平时需要稳定的原材料存储，也增加了企业的成本与现金流压力。3、客户资源壁垒由于消费电子产品对工业设计和产品质量的要求严格，客户与供应商均采取定制生产的合作模式，定制生产模式的长期稳定性决定了合作双方的专一性和排他性，使得竞争者难以通过简单模仿进行模式复制，除非供应商产生重大的产品质量问题或者交付周期问题，否则客户一般不会轻易更换供应

18、商。定制生产的合作模式使供应商与客户相互依赖，增强了客户黏性与稳定性。随着合作的深入，企业的品牌价值也被树立起来，越来越多的客户参与合作，客户的层级也越来越高。因此，先进入企业一旦和国际大客户建立起稳定的合作关系，合作一般会延续下去，新进入企业将较难争夺其市场份额。4、人才壁垒作为电子产品的核心组成部分，PCBA的技术和质量直接决定了终端产品能否正常运行，因此从硬件设计到软件设计再到产品的检测都需要企业配备一套系统的技术人员，且对技术人员有着较高的要求。特别是消费市场的日益更新，以及技术更新较为频繁，不仅要求技术人员要具备核心的硬件结构的设计和原理图的设计，以及底层驱动程序更新及优化等能力，同

19、时也要有较强创新能力和学习能力，才能使企业的技术不被市场淘汰。二、 行业概况消费电子是指围绕着消费者应用而设计的与生活、工作和娱乐息息相关的电子类产品，通常会应用于娱乐、通讯以及文书用途，最终实现消费者自由选择资讯、享受娱乐的目的，主要侧重于个人购买并由个人消费的电子产品。消费电子产品的产生是日常生活的巨大变革，它使消费者的生活便利程度大大提高，也使得消费者的生活品质不断提高，成为消费者日常生活不可或缺的组成部分。根据消费电子产品发展演变的历程及现阶段消费电子产品的特点，消费电子产品可分为三大类：（1）传统消费电子产品。包括电视机、音响等满足人们一般性消费需求的电子产品。目前此类产品市场供给比

20、较充足，处于充分竞争状态，不断有企业通过新产品的研发创新进入该产业，消费电子企业的竞争力体现在技术创新、新产品研发、规模化生产等。（2）新兴消费电子产品。包括数码相机、MP3等。此类消费电子产品主要用于以个人娱乐为目的。新兴消费电子产品对技术和创新的要求相对传统的消费电子产品高一些，经过多年的发展，该类产品的技术也逐渐趋成熟，市场需求和供给趋于平稳，行业内的市场参与者通过兼并、收购来提升企业的核心竞争力，因此市场内的竞争逐渐由自由竞争状态转为垄断竞争状态，企业依靠创新产品、营销推广、成本控制来拉动甚至创造消费者需求。（3）智能消费电子产品。包括智能手机、平板电脑、智能手表等。在移动互联网时代，

21、智能化消费电子产品之间的互通互联成为消费电子产品的一大特色。智能电子产品技术的更新换代速度很快，消费者对于智能电子产品的需求越来越多样化和个性化，这些需求的满足感促进了智能电子行业的健康快速发展。特别是伴随着物联网等信息技术的不断发展，智能电子产品也在不断地升级创新，给消费者带来视觉和感觉的新体验，也极大地便利了消费者的日常生活。因此，消费电子的竞争力体现在品牌、创新、供应链、组织文化等综合实力上，而不仅仅局限于成本控制、营销推广等方面。第三章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨运用现代科学管理方法，保证公司在市场竞争中获得成功，使全体股东获得满意的投资回报并为国家和本地区的经济繁荣作出贡献。二、

22、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政

23、策、主板行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx有限公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中：xxx有限责任公司出资704.00万元，占xx有限公司55%股份；xx投资管理公

24、司出资576万元，占xx有限公司45%股份。四、 公司管理体制xx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责

25、策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境

26、中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核

27、对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储

28、备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进

29、行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培

30、养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、崔xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。2、徐xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。3、闫xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执

31、行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。4、何xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。5、郑xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、韩xx，中国国籍，无永久境外居留权，1

32、970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。7、吕xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。8、韩xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依

33、照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，

34、但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。6、公司利润分配政策为：公司采取积极的现金方式分配利润，即公司当年度实现盈利，在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利

35、润分配。（1）利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配政策应保持连续性和稳定性，并符合法律、法规的相关规定。（2）具体利润分配政策利润分配形式及间隔期：公司可以采取现金方式分配股利，公司优先采用现金方式分配利润，现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10%。公司当年如实现盈利并有可供分配利润时，应每年度进行利润分配。董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。除非经董事会论证同意，且经独立董事发表独立意见、监事会决议通过，两次分红间隔时间原则上不少于六个月。现金分红的具体条件：公司在当年盈利且累计未分配利润为正，现金流满足公司

36、正常生产经营和未来发展的前提下，最近三个会计年度内，公司以现金形式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出具体现金分红政策：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。本章程中的“

37、重大资金支出安排”是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买资产累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资产的10%。出现以下情形之一的，公司可不进行现金分红：合并报表或母公司报表当年度未实现盈利；合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数；合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%（包括70%）；合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数；公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见；公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排，进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。（3）利润分配的决策程序和机制公司利润分配方案由董事会根据公司经营状

38、况和有关规定拟定，并在征询监事会意见后提交股东大会审议批准，独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议时，应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流（包括但不限于提供网络投票表决、邀请中小股东参会等方式），充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。公司在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司董事会应在年度报告中披露利润分配方案及留存的未分配利润的使用计划安排或原则，公司当年利润分配完成后留存的未分配利润应用于发展公司经营业务。公司当年盈利但董事会未做出现金分红预案的

39、，应在年度报告中披露未做出现金分红预案的原因及未用于分红的资金留存公司的用途，独立董事发表的独立意见。公司如遇借壳上市、重大资产重组、合并分立或者因收购导致公司控制权发生变更的，应在重大资产重组报告书、权益变动报告书或者收购报告书中详细披露重组或者控制权发生变更后上市公司的现金分红政策及相应的规划安排、董事会的情况说明等信息。（4）利润分配政策调整的条件、决策程序和机制（5）利润分配方案的实施公司股东大会对利润分配方案作出决议后，董事会须在股东大会召开后两个月内完成现金分红或股利的派发事项。如存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计

40、1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。（三）会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师

41、事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 项目背景及必要性一、 市场规模近年来，互联网技术的发展、消费电子产品制造水平的提高、居民收入水平的增加，促使消费电子产品与互联网相融合逐步成为趋势，使用消费电子产品逐步成为居民日常生活的一部分，消费电子产品的销售额也不断提高。消费电子产业新兴领域快速成长，整体产业始终保持活跃。根据美国消费电子协会(ConsumerElectronicsAssociation)与权威消费电子市场咨询公司GFK统计，2013年全球消费电子产业销售总额达1.12万亿美元，该数字2014年预计将达到1.16万亿美元。随着中国经济快速发展，以及全球电子制造中

42、心向发展中国家转移，中国消费电子产业发展迅速。根据GFK统计数据，2013年全年中国消费电子产业销售总额达1.78万亿元，该数字2014年预计将达到1.83万亿元。中国消费电子产业销售增长速度在世界消费电子产业中独树一帜。随着中国作为全球消费电子制造中心地位的进一步巩固，产业规模跻身世界前列，中国已经成为全球消费电子产品的主要生产国和出口国。随着技术升级的加快，国内消费电子行业一体化、智能化、功能设计多样化的产品逐渐占据了市场的主流。技术进步推动消费持续升级，进而引致产业整体走势日趋高端。手机、数码产品、家用电器及其附属产品仍然是消费电子市场中增长最快的产品，同时平板电脑、智能电器、数字电视等

43、产品也迅速走向成熟，成为消费电子市场新的增长点。1、手机及平板电脑的市场规模随着我国手机及平板电脑的普及，手机及平板电脑周边的消费电子行业的规模也随之不断扩大。根据工信部发布的2016年通信运营业统计公报，2016年，全国电话用户净增2,617万户，总数达到15.3亿户，同比增长1.7%。其中，移动电话用户净增5,054万户，总数达13.2亿户，移动电话用户普及率达96.2部/百人，比上年提高3.7部/百人。2016年，4G用户数呈爆发式增长，全年新增3.4亿户，总数达到7.7亿户，在移动电话用户中的渗透率达到58.2%。移动电话普及率的提高带动我国手机出货量的增长，根据中国信息通信研究院发布

44、的数据显示，2016年全年中国手机市场累积出货量为5.6亿部。随着信息技术的发展，在互联网普及的时代，平板电脑作为一种不需要主机、键盘、鼠标等配件的微型电脑，具有方便携带与使用的特点，近年来已经受到越来越多人的追捧。经过2010年的市场培育和成长，从2011年至2014年，平板电脑呈现出稳步增长的态势，其中在2013年呈现爆发式增长，据万得数据显示，2013年度全球平板电脑出货量已经达到2.20亿台，较2014年度增长52.50%。2011年至2014年全球平板电脑出货量的复合增长率为26.50%。据前瞻数据库数据显示，2016年全球平板电脑出货量累计1.82亿台。虽然2016年度因同质性产品

45、较多、消费者审美疲劳等原因导致总出货量有所下降，但是如果企业及其上游行业能够在挑战中创新，也将会在行业中脱颖而出。2、智能可穿戴设备的市场规模随着电子原件向小型化演进和电池密度提高，智能可穿戴设备的整体用户体验和普及度亦得到进一步提升。虽然目前市场仍处于早期阶段，但未来潜力巨大。根据数据显示，2016年整体穿戴装置市场成长19.1，规模达到9,531万台，其中，智能手表规模为1,670万支。目前，整体智能穿戴设备市场动能主要来自于智能手环成长，智能手环市场在2016年成长32.2、出货量达6,160万支，2017年则将提高到6,780万支，成长10.1。而儿童智能手表作为其中重要的组成部分，未

46、来市场前景极为宽广，特别是在我国这个特殊的发展中国家。我国人口众多，独生子女政策的实施以及传统观念的影响使得家长极为重视孩子的人身安全，而伴随着我国儿童拐卖事件的屡屡发生，使得家长对孩子的安全极为担忧。因此，拥有定位、通话、报警功能的儿童智能手表不仅可以解决孩子的安全问题，还可以使得家长更好的与孩子沟通。通过物联网技术的不断发展，儿童智能手表将迎来迅猛发展的新时期。此外，2017年中国智能穿戴设备市场也非常值得关注。IDC预测，2017年中国可穿戴设备出货量将达到5,000万台，市场产值将超过260亿元人民币；中国智能服装将以179.6%的环比增长率高速增长，届时其出货量将达到400万件；具备

47、独立通信网络模块的产品出货量将达1,700万台；4G将推动儿童手表产品升级；Android将成为第一大智能手表操作系统；曲面屏将在可穿戴设备上得到大规模应用；渠道模式进一步演变，线下渠道异军突起；智能手表厂商将在2017年陆续发力跑步市场；身份认证将替代健康监测成为可穿戴设备最重要的功能，同时嵌入式安全及专用通信模块将被可穿戴设备广泛采用。3、VR的市场规模VR（即虚拟现实，VirtualReality），虚拟现实技术是一种可以创建虚拟计算机仿真系统，它利用计算机生成一种模拟环境，是一种多源信息融合的交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真，使用户可以更立体的去认识所观察的环境。虽然我国的虚拟

48、现实技术研究起步与发达国家相比较晚，但在近几年，VR也引起了我国消费电子行业广泛关注的热点，其未来的发展及市场规模也成为关注的一大方向。到2025年全球VR市场的年营收规模将达到1100亿美元，相关的软件销售额达720亿美元，这意味着届时VR领域总的市场规模将达到1820亿美元，在十年内成长为一个万亿级别的新市场。根据数据显示，在2015年国内的VR市场规模仅有15.2亿元，但仅有一年时间，市场就在飞速增长。2016年国内VR市场规模达到67.4亿元，较去年翻了几番。二、 基本风险特征1、宏观经济波动的风险消费电子行业与宏观经济密切相关，具有周期性强、波动性大的特点。消费电子产品零售量总体的变

49、化与GDP增长率有明显的相关性，表现为零售总量的增幅与GDP增速的波动同向变化。在经济繁荣时期，企业和居民个人持有的资金都较为充裕，这使得他们对消费电子产品的需求扩大，当经济处于萧条时期，企业以及居民个人的收入和手持现金会相应减少，他们在消费电子产品上的花费也会相应减少，从而导致消费电子行业市场的进一步萎缩。近年来的物价、劳动成本的居高不下也都对行业的利润造成较大压力和风险。因此，消费电子产品功能性器件行业也会随着市场经济景气周期的波动而波动。2、市场竞争加剧的风险我国目前已经成为全球消费电子产品最大的消费国以及重要的生产国。我国消费电子行业的企业数量较多，特别是伴随着国家产业政策的推动以及消

50、费电子产品的需求增长，更多的企业将关注和加入消费电子行业，并通过批量迅速复制扩大生产经营规模、价格竞争等争夺市场份额，导致行业内竞争加剧。其中行业领先企业凭借技术和品牌优势，市场占有率不断提高，行业中的规模较小的企业则主要依托价格优势获取客户。未来市场集中度将进一步提高，行业中小规模企业的市场空间将被进一步压缩，市场竞争较为激烈。因此，如果行业内企业不能持续提升技术水平，提升产品附加值，将存在无法适应市场竞争而面临经营业绩下滑的风险。3、技术更新的风险消费电子行业涉及电子信息、互联网技术等多个学科的交叉应用，对技术研发的要求较高，而且相关技术更新周期较短。同时，消费类电子产品是以消费者需求为导

51、向，客户对于消费类电子产品的需求日益多元化，企业不仅需要具有先进的技术，也要发挥研发实力，进行下一步的研发创新。如果行业内的企业不能正确判断、把握行业的市场动态和发展趋势，不能根据技术发展、行业标准和消费者的需求及时进行技术创新并推出新产品，很有可能被市场淘汰。4、核心技术人员流失的风险消费类电子行业是技术密集型行业，对技术保密性和人才素质要求较高，稳定和高效的研发队伍是企业保持技术领先的重要保障。目前电子行业技术人员的流动较为频繁，而由于行业内技术更新换代较快的特性以及日益加剧的行业竞争，各个企业对人才的需求与日俱增，加剧了对高端技术人才的争夺，导致面临核心技术人员流失的风险。三、 项目实施

52、的必要性（一）提升公司核心竞争力项目的投资，引入资金的到位将改善公司的资产负债结构，补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力，降低公司财务费用水平，提升公司盈利能力，促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持，提高公司核心竞争力。第五章 发展规划一、 公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金

53、管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才

54、、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理

55、、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)强化规划实施监督全面落实本规划确定的各项目标、任务，完善规划监督考核机制，做好规划中期评估，促进规划目标和任务顺利完成。加强各行业主管部门与各区、各产业功能区的沟通对接，进一步发挥产业联盟、行业协会、商会等的作用，健全规划政策制定、重大项目协调、监测分析预警工作体系。(二)加大管理支持力度以体制机制创新为突破口，进一步深化行政审批制度改革，运用大数据、云计算、物联网等信息化手段，提升部门服务管理效能，加快推动部门职能从项目管理向平台、生态和网络优化转变。创新部门对高技术产业发展支持方式，

56、重点支持要素市场、知识产权、人才培养、成果转化等创新环境建设，竞争类产业技术创新由企业依据市场需求自主决策。(三)加快项目建设对重点项目和重点企业，建立和实施重大项目跟踪服务机制。各地区要结合当地社会经济发展总体规划，对产业发展统一安排，加强调度协调，推进重点项目的建设，确保项目建设质量和按期建成投产。(四)创新融资体制机制加强银企合作，拓宽融资渠道，鼓励企业通过贷款、发行债券、上市、融资租赁等形式获得运营资金。创新政府和产业企业的合作，在产业项目建设中积极引入社会资本。鼓励各类社会主体参与重点项目建设。(五)激发市场主体活力充分发挥市场在资源配置中的决定作用，建立公平开放透明的市场规则。推动各类市场主体参与产业发展。(六)加大人才培养鼓励企业和园区更加重视人才培养和引进工作，根据企业和园区发展需要，树立战略眼光，加快培引各类人才，特别是加快产业化经营管理人才培养。按照现代企业制度的要求，大力培养职业经理人和中层经营管理人才，多种方式引进高层次技术人才，为龙头企业的发展提供更加强大的人才支撑。第六章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东为依法持有公司股份的人。股东按其所持有股份的种类享