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文档简介
1、本文格式为word版,下载可任意编辑暑期大连社会实践报告-总结报告范文 暑期大连.实践报告 ? ? ? 特别荣幸今年暑假能进入大连 tnt 进行为期一个月的实习。首先,感谢余总能给我这样一个千载难逢的机会,让我能体验真正的工作环境,学习如何做好一个合格的员工,感受公司大家庭的温馨;感谢雷经理,张经理将我支配到充实而又布满挑战的 gsa 岗位上;感谢二区的师傅王圣鑫不厌其烦地细心指导令我受益匪浅。这次实习是我人生中的第一次正式实习,紧急兴奋之余也担忧自己是否能胜任这样的岗位。一个月的实习,让自己熟识了作为 gsa 的业务内容,了解了大连 tnt 是个怎么样的,体会了一个物流公司的运作过程。下面对
2、自己这一个月来的体会,感受,以及自己的愚见整理成实习报告。一个高校生一个月的实习其实是特别短暂的,了解的东西不免片面,更不能和在这个岗位上辛勤工作多年的师傅们相提并论,加上涉足.,参与工作的阅历浅薄,言过是非之处望谅解。在此畅言的只是自己的实感,也是另一个机会来检验自己对工作的敏锐性,自己有的是自己在学校所学和自己实习所感所得的结合而已。 ? 1、我的岗位外勤 ? 作为一个外勤实习生,每天的工作和师傅们一样,按时上班,参与晨会,预备一天所用的物料以及上午的进口件,空闲之余清洁下车辆,待师傅们预备妥当后出车,开头一天的工作。开头的几天,师傅带着了解业务的内容,留意的事项,熟识路区,之后就能直接根
3、据师傅的指示到指定的客户处收发件,帮助送发票,取支票。短暂的一天,劳碌而充实,回到公司,交完件,一天的工作就告一段落。 ? 做 gsa 每天令我最期盼的是早上的晨会以及到各种不同去送件。晨会特殊是余总参与的晨会,总能让自己了解到整个公司的运营状况,各个岗位的协作部署和各种大小事宜。尤其是余总对员工的教育,对公司状况的分析,对整体经济形势的把握,对员工的期望。让自己看到了,一个胜利老总的睿智。 ? 2、实习时的所见所感 ? gsa 是一个直面客户,站在公司第一线的岗位。遇到的客户也是各色各样,形形色色,有客客气气的客户,在去时就预备好了要发的件,提前告知你所发的件的详细信息,也有拖三拉四,忘发票
4、,忘包装,没预备好提前让外勤过去等的,咄咄逼人,诸多要求的。有很少发件每次就指着要物料的无理客户,有为了自己耽搁我们的一点点时间就感觉不好意思的礼貌客户。让自己体会了,对待不同客户要的不只是礼貌,急躁,有时要的是才智,是妥当处理的方式方法。这是阅历也是人际交往,同时也是应急处理突发大事的应变力量。在得到客户满足的同时,不能无止境的满意客户的贪欲,在完成派发件的过程的同时,更多的得到客户资料。遇到过一个客户,从电梯的第一层骂我到大厦的 23 层,表示我们没处理好她的一个快件,耽搁了她的事。开头是自己怕不能很好的处理就先礼貌的说对不起,表示假如真是我们的工作失误就肯定向你们赔礼,并查找过失之处,给
5、以满足的答复,但是到过了一些时间,自己便想搞清晰这件事,就大胆的询问客户的帐号,那票货的详细时间,起始点这类的细节。结果客户却吞吞吐吐的敷衍。之后自己就明白这个不明是非的人,不肯定是自己的客户,也在她不能合理回答我的提问后就不予理睬了。虽然这么个插曲背后可能是的误会或别的莫名其妙的巧合。但是想象真是公司的客户,真有这样的事,自己这样处理也是正确的,而且是应当的。礼貌的赔礼,急躁的询问,合理的解释,这样即使真的是我们的失误也能让客户明白我们的诚意。记得有个家这样说过,会投诉,会埋怨的客户其实是给我们其次次机会给他们服务。一声不响就走掉的客户才是没有机会就静静流失的客户。 ? ? ? 3、实习的另
6、一方面收获 ? 直面客户也让自己作为一个高校生明白了大连最繁华的区域都集中了那些的办事处,进出各种,物流,货代公司,贸易公司,进出口公司,见到了各种各样不同行业的,为了以后自己下次的实习乃至工作奠定了一些基础,自己有目的性地摘录了一些的,如万达大厦 20f 的中床国际,成大大厦的中远,锦联大厦的锦程国际,这些都是自己以后可能去的实习或工作的单位。因此感谢 tnt 能给 自己这样一个机会接触到不同的,了解大连都有那些,也算是个人的收获吧。 ? 4、感受公司大家庭 ? 在操作部的一个月来,也融入了这个大家庭,大家都很和气,友善,又各自有着自己的性格。王圣鑫,鑫哥为人细腻又不是风趣;可为哥很活跃,很
7、有.;王俊,俊哥虽不拘言笑但是人很好。刘冬,刘哥有时称我们为兄弟,有时叫我们孩子,很热忱也很关怀我们。主管毕哥,特别关怀我们,总提示我们留意保暖,总让我们早点回学校,云鹏哥总是一副笑脸大家都有着各自的特色,相处融洽。公司气氛活跃,不像去派送快件时见到的沉闷的氛围。让自己在操作部感受到了家庭般和谐的公司氛围。最让自己感动的是,几次和可为哥,冬哥,浩扬以及另几个实习生回来的路上,大家一起开怀畅歌,有说有笑,一路上笑声不断,始终唱到回公司,到公司都不愿下车。这样欢快的一路过来让自己遗忘了一天的劳碌,在这么一个公司大家庭中感受到了别样的温馨。让自己对以后自己的工作生活布满期盼。 ? 5、谈谈自己心中的
8、大连 tnt。 ? 大连是东北进出口的主要门户之一,是东北经济的集中点,多数外向型,大中在大连都没有办事处,商业的集中,带来的是客户群的深度和广度。大连tnt 主要的竞争对手是 dhl,有次与负责外勤的毕主管聊时,了解到,tnt 现在大型客户不多,主要还是中型客户。而且,tnt 大连是不做国内快递,同时不鼓舞私人快递,我们的核心竞争力在商业快递上。大连商业的集中,进入口的优势。使得公司的客户资源宽阔,进展潜力,不行估量。如余总所言,规模在今后几年会逐步扩大,这些都说明公司前景是光明的,问题是我们如何去把握这样一个前景。抓住这样一个机遇,抢占市场,假如商业快递是大连 tnt 的定位。那么,我们如
9、何去提高在这方面的竞争力。个人认为商业快递重要的是让客户产生一个依靠性,让公司和客户的更加紧密。商业上由于客户及客户收件人都是公司的客户的,稳定的,客户tnt客户模式,或是 使得客户不得不依靠于 tnt,对客户而言长期稳定的合作方式,让 tnt 适应各个客户的特性的同时,让客户习惯tnt 的服务模式。如此的双边关系就能稳定客户的同时随着客户其自身的进展,无形为 tnt 增加客户资源。大连 tnt 分公司正处于壮大进展的基础,犹如做好做大一个蛋糕,下层的蛋糕的大小打算了将来整体的大小。 ? 在实习的第一周,余总请外勤们吃了顿午饭,席间余总款款而谈,最令自己记忆犹新的是余总说一流的做的是标准,沃尔
10、玛如何管理好全世界几千个分店,麦当劳如何保证全世界的汉堡都一个味道。保证这样世界性公司运作的都是他们各自特有的标准。同一而言,大连 tnt 作为 tnt 国际的一个分公司,我们要做的就是如何把总部全世界快递服务的功能平台推销出去,销售好。我们的重心是一方面卖好这样一个全球性的服务,另一方面作为 tnt 国际的一部分提高服务质量。我们一年几千万的销售额,近千万的利润依靠的不只是公司 50 个人的辛勤工作,同时依靠的是 tnt 国际提高的平台资源。我们利用自己开发的客户资源的同时也利用着其他 tnt 开发的客户资源,因此如何推销好这个平台也是公司的使命。 ? ? ? 6、对自己所在二区的看法 ?
11、自己是跟着二区师傅王圣鑫的车,因此对二区有所熟识,二区的客户很集中也相对分散。集中是指二区主要在人民路,是大连的 cbd,由于接近大连港因此是进出口,船代,货代,物流的聚集地。国际金融大厦,成大大厦,人寿平安大厦,时代等等短短几百米聚集了许多大厦,是大连最繁华的区域,客户资源深厚。但是也相对分散,之所以这么说是由于,有点大厦虽然聚集了许多,应当是同一类型的许多,但是是我们客户的却只是一部分,而且还不是很大一部分,部分大楼就几个楼层有客户,分散性还是很大的。一方面说明我们现在的客户量还不大,但是也说明我们还有很大的客户资源潜力。客户的开发和沟通问题上个人觉得也是有点问题存在的,公司鼓舞 gsa
12、多和客户沟通,了解客户状况,做好客户反馈工作。但是有时遇到问题时,客户许多时候是找销售的,会在 gsa 面前找销售人员确认。有些事,有些问题,观看得到客户甚至不知道和 gsa 谈还是和销售讲,销售虽然很正式的能和客户谈,但是销售访问客户的次数究竟有限,但是gsa 不同,能始终面对客户,但是客户有问题反馈的不多,找销售的较多。是否能建立一个销售加 gsa 的团队合作模式,开发新客户,并加强老客户的沟通。虽然这种想法在管理上或许会遇到许多混乱,但是应当有好的方法能更好的解决这一问题,一来客户的反馈能准时让公司知道并作出回应,二来 gsa 多次面对客户的时候能发掘新问题,提高服务质量,加大客户满足度。这方面的问题主要就是 如何将 gsa 和销售有效的结合起来为客户服务,并开发新的客户。 ? 7、实
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