财务会计财务管理专业建设与发展规划会计专业建设与发展规

1、财务管理专业建设与发展规划（ 2005 2010年）一、专业名称与属性专业代码： 620203专业名称：财务管理 专业属性：拟建成国家级示范专业。 与专业相对应的相关职业领域：各类企事业单位和社会中介机 构、机关团体等单位，在资金结算、成本结算、资产核算与管理、内 部审计、财税协管及财会文秘、财会仓储管理、农业经济理财等岗位 从事各种财务会计实务工作。二、背景分析1、专业相对应的职业发展概况经济越发展，会计越重要。这是从会计产生以来，一直发展到今 天所得到的一个结论。在社会主义市场经济条件下， 会计的重要性更 是尤为突出。任何单位都离不开会计工作， 离不开从事会计工作的人 员。2、专业相对应的

2、职业实用人才状况2004年财政部资料表明， 在职称及能力结构上， 我国拥有注册会 计师仅13万人、会计师 60万人、助理会计师 70万人，而我国注册会计 师到 2010年要求达到 30万人，在学历结构上专科及以上学历仅占 21%； 在年龄结构上，年龄在 40岁以上的占 35%。这些都不能满足社会主义市场经济对会计人才的需求， 这给会计人员的职业技术训练， 会计职 业学历教育提供了广阔的空间和广泛的需求。3、专业相对应的职业人才需求预测从娄底的情况看， 各类单位 1.8 万个，只有会计从业人员 2.4万人 其中会计师 1500余人，助理会计师 2800余人，按每个单位配 2名会计 人员计算，其需

3、求量是 1.2 万人。据有关部门统计资料，截止 2000年 末，全国共有各类法人单位 1100万户，按每个企业配置 2名会计人员 计算，需要 2400多万会计从业人员， 而且目前状况是全国共有会计从 业人员 1200万人，短缺1200万人，随着新的会计准则和会计制度的全 面实施，会计电算化的全面推广，这就要求会计行业人员在能力结 构、学历结构、年龄结构上做进一步调整，也需要更新大量的会计人 员，根据近五年来人才市场调查， 财务会计人员需求量是我国各类人 才需求量前 10名，所以社会对会计人员的需求是巨大的。三、专业概况1、专业现状会计专业是我院主体专业之一，自 2000年开始招收 5年制高职，

4、 2002年开始招收三年制高职， 在校大专学生近四百人。全职专业任教 师16名，专业教师本科学历率 100%，其中有 5名在读研究生， 1名研究 生结业， 1名双学士；具有副高以上职称的 4人，“双师型”教师 13 名，湖南省普通高校中青年骨干教师培养对象 1名，能担任实践指导 任务的教师有 20名，其中 6人具有副高或以上职称。现有兼职教师 4 名，其中具有初级职称的 1名，高级职称的 3名。专业教学设施和场地建设情况方面，现有校内财会综合模拟实训 室一间，电算会计模拟实训室一间，建有校外实训基地 8个，目前基 本上能满足会计专业的建设需求。2、专业培养目标本专业培养德、智、体全面发展的掌握

5、会计核算、财务管理、审 计监督的基本理论和方法，掌握企业财务会计核算、财务控制和审计 查证业务的基本技能，运用计算机熟练处理会计业务的复合性专门人 才。会计专业做大做强，在2005年至2008年力争成为省级示范专业， 2009年至2010年力争成为国家级示范专业。3、与专业相应的职业岗位分析本专业面向的职业岗位包括以下几个方面：企事业单位的资金往来结算、成本费用计算、资产核算与管理、 工资核算、出纳、稽核、总账会计报表等岗位和中小企业的主办会计 岗位。四、专业建设与发展的主要目标和措施（一）专业发展目标1、培养层次：三年制、五年制高职教育。2、规模、方向近年招生计划年份200420052006

6、2007200820092010合计120155160170180190200（二）专业建设措施1、深化课程体系改革，加强课程建设 打破传统的公共课、专业基础课、专业课“三段式”学科型课 程体系，征求专业建设指导委员会意见， 构建与专业培养规格要求相 符合的理论教学体系。以共同的课程目的、基本的教育内容， 使学生掌握基本的知识 形成基本的能力、精神文明及潜能为重点，构建公共课程模块。如大 学语文、英语、体育、经济数学、计算机基础与应用等课程。以专业大类为方向， 以具有普遍应用价值的基础理论知识和技 能为重点，构建专业基础课程模块，如经济法、管理学原理、财政与 金融、财经法规等课程。从职业技术能

7、力培养出发， 以本专业的专业技术课程为主导与 相关技术课程相结合，构建专业技术课程模块 , 如基础会计、财务 会计、成本会计、财务管理、电算会计、税法、审计等课程。为扩展学生的知识面， 提高学生的职业拓展能力， 构建选修课 程模块。选修课分公共选修课和专业选修课。 以专业技能培养标准为主线， 构建相对独立的与理论教学体系 相辅相成的实践教学体系。实训为课外实训和课内实训。课外实训如认识实习， 课内实训分 为单项实训和集中实训， 集中实训有基础会计综合实训、 成本会计综 合实训、专业综合实训（含财务会计、成本会计、电算会计、财务管 理等专业知识的实训）和毕业实习及毕业论文与答辩，循序渐进，环 环

8、相扣， 从而形成基本实践能力与操作技能、专业技术应用能力与操 作技能、综合实践能力与综合操作技能的有机结合的、形成与理论课 程紧密配合的实践教学体系。 把会计从业资格证 、助理会计师的考证课程纳入专业教学计划 有效实施“双证书”教育。 根据会计专业职业岗位能力要求和课程目标， 制订各门课程的 理论教学大纲、实训教学大纲、考试大纲，规范教学行为，完善教学 文件。 根据课程内容采用不同的课程范型， 如问题中心课程范型、技 术中心的课程范型、训练中心的课程范型、体验中心的课程范型、证 书培训中心的课程范型。 加强教材建设优先选用省部级以上获奖的高职教材， 鼓励教师主编、参编专业 课教材，积极开发校本

9、教材。 加大课程整合力度二至三年内，将财务管理 、会计报表分析 、管理会计 课程中的相关内容整合成财务管理课程，将经济法、财政 与金融、会计法规与职业道德 课程有关税法知识整合到 税法 课程中，将珠算、点钞、会计书法等知识整合为计算技术课程内 容。2、积极推进教学方法、教学手段的改革 改革过去以教师为主的满堂灌的教学方法， 积极采用启发式、 引导探究式、师生互动式等多种教学方法。 充分利用学院多媒体教室、校园网等现代教学手段，使采用多媒体教学的课程和课时达到规定比例。 根据不同的课程内容和要求，分别采用笔试（开卷、闭卷）、 操作考核等多种考核方法。3、加强以“双师型”教师为主的师资队伍建设（1

10、）目标：抓好“双师型”教师队伍的培养，积极引进高素质 人才，实行专兼结合，改善师资队伍结构，适应专业改革的要求，努 力提高师资队伍的整体水平。通过内培外引和聘请专家、客座教授， 兼职教授等多种途径改善师资队伍建设。（2）规划数量：到2010年，专业人数达到28人。结构：到2010年，专业教师中有副高以上专业技术职称的教师达 50%双师型教师达80%以上，其中具有硕士学位教师达35%。师资队伍规划表类别现有教师培训和培养引进目标高级职称48214中级职称10248初级职称211双师型教师136423兼职教师415专业教师总数206428专业带头人培养目标职称教授教学经历有10年以上教学经验，有2

11、年以上企业工作经历研发经历主持过省级以上研究课题教学方向财务会计、电算会计、税法、财务管理研发方向会计核算与税法规定异同研究现有部分专业骨干教师培养目标一览表序号姓名现有职称、学历培养目标职称专业特长及 研究方向1朱阳生副教授 注册会计师、会计师 本科副教授 注册会计师、会计师 硕士电算会计 财务会计 基础会计2周建军副教授 经济师 本科副教授 高级经济师 硕士财政与金融 财政法规 会计职业道德3尤露助讲、会计师 双学士副教授 会计师 双学士税法 管理会计4李丹丹讲师、会计师副教授 高级会计师 硕士税法 管理会计5王青松讲师、会计师 本科副教授 会计师 硕士税法 经济法6王丽洁助讲、会计师 本

12、科讲师、会计师 硕士税法 经济法需引进教师目标职称人数业务专长科研方向高级（取得财务软件 高级认证证书，全日 制本科学历以上，注 册会计师）1会计电算法、审计会计电算法、审计中级（取得财务软件 中级认证证书，全日 制本科学历以上）2会计电算法、税法会计电算法、税法初级（取得财务软件 初级认证证书，全日 制本科学历以上）1成本会计、会计电算法会计电算法、税法4、加强校内外实训基地建设（1）校内实训基地建设目标：通过努力，建成特色鲜明、功能完善、技术先进、方案合 理的实习教学基地，形成充分满足教学需要的多媒体教室、财会综合 模拟实训室、电算会计实训室、学院财务处、ER省级重点实训中心， 让会计专业

13、校内实训基地变成省级示范实训中心。（2）校外实训基地建设建设目标：建成教学、生产、服务、社会实践相结合的相对稳定 的校外实训基地。建设规划：为了适应学院的不断发展，学生不断增加的需要，在 现有8个校外实训基地的基础上，计划到2010年再增加5个以上，形成 系列实训基地。5、产学研结合（1）建立企业参与教学改革的机制 坚持每学年召开一次专业咨询研讨会，进一步加强和企业的联 系。聘请企事业单位领导、财务会计人员直接参与培养方案的制订， 邀请有关财务会计专业的专家学者来院讲学， 介绍最新的财务会计方 面的知识和制度。（2）充分发挥我院会计专业现有资源的优势 我院现已建成校园网、多媒体财会模拟实习室、

14、电算会计模拟实 习室，学生可以在仿真环境下进行模拟实习。（3）巩固和发展校外实训基地目前我们已在娄底世纪龙会计师事务所 8家单位建立了长期固定 的实训基地，今后还将通过多种渠道与沿海一些外资企业建立联系， 建立新的实训基地。（4）健全学生社会实践制度 利用寒暑假组织学生进行社会实践活动， 使学生了解社会， 增强 市场意识和竞争意识，实现全过程育人，积极创造条件，使学生有偿 打工与专业应用能力培养相结合。同时，让学生顶岗实习，培养学生 的应用知识、提高技能的综合能力，成立会计事务所，扩大“学院知 名度”，又可以向学生提供实习机会。（5）开展科研、技术服务和教研工作成立会计服务中心， 面向社会有偿服务， 提高了老师的实践操作 能力， 同时也让学生实地操作，亲临其境，又创造了