滑雪场规章制度

1、滑雪场规章制度1滑雪场全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度，严 格执行公司的各项安排，及人员编制。2全体员工必须严格遵守滑雪场的各项规章制度，认真履行雪场的工作流程，做好上岗前的准备工作。3场内全体员工上班前三小时内禁止饮酒上班，上下班期间禁止在场内饮酒，赌博，大声喧哗。禁止以权牟私，禁止乱 丢废物，包括吐痰，烟头等一切妨碍公共卫生的东西。4严格执行各岗位的规章制度， 员工要提前到岗，检查设备， 打扫卫生，禁止窜岗，脱岗，私自换岗。做好运营前的准备 工作。5各部门经理要提前半小时到岗，做好例会，嘱托， 检查设施，给员工上岗打造一个良好的基础。要以身作责， 以公司为家，搞好工作，以员工为亲人，

2、和睦相处。6全体员工必须对旅客礼让三分，做到尊老爱幼，对不适合 滑雪运动的旅客要热心，耐心的解释，并阻止其运动，以免 危害的发生。7员工在交接班时，要耐心，细致，明了。禁止交接不清上下岗，要做到日日清，该上报的一定要上报， 该存档一定存档。做到项目明了，文档整洁。8要爱护一切公共财物，不得随意毁坏，不乱丢乱扔，对公共设施要加强维护，电力设施和办公设施不能随意乱拉乱i扯，发现情况因及时解决处理，9上班时间禁止聊天，吃另食和做私活。办公用品禁止打私人电话，禁止占用网络线路，严禁网络游戏。十不迟到早退，积极进取，勇于开拓，求实创新，为七步沟景区滑雪场树立一个好形象。篇二：滑雪场管理制度滑雪场的管理制

3、度滑雪场是消费者健身的重要场所之一。为了更充分安全的使用滑雪场，正常顺利的开展健身运动，满足消费者健身的 需求，保障滑雪爱好者的人身安全，特制定如下管理规定：一、安全管理1. 滑雪场开放时间由公司管理，非开放时间禁止进入场内。2. 加强安全教育，增强安全意识。确立 安全第一 ”的思想， 向每个滑雪健身者宣传滑雪安全卫生常识。3. 如公司发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙 眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者，公司有权 禁止此消费者的滑雪运动。4. 设置安全标志及救生器材， 进入滑雪场要遵守以下规定： 听从教练及救生员的指挥； 安全第一，严禁在滑雪场打闹； 初学者在无管理人员的看护

4、下禁止滑雪； 爱护滑雪场的一切设施。二、卫生管理1. 滑雪场卫生管理滑雪场所的管理。定期进行全面彻底的修理与经常进行的药物处理相结合，保障滑雪场所的清洁卫生。相关管理人 员要经常打扫滑雪场的周围，防止碎石、玻璃及其他杂物损 伤人体。2. 个人卫生管理 参加滑雪前，先要进行健康检查，凡患有心脏病、皮肤病、 重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热 等病在未治愈之前，不能参加滑雪。滑雪中发现身体不适者， 请停止滑雪运动； 滑雪前要做好热身准备活动； 饭前半小时或刚吃完饭后都不适宜滑雪； 遵守公共卫生，不准在雪中吐痰、吸烟等，杜绝不文明、不卫生的行为。三、滑雪场所的和器材的管理保护滑雪场

5、所的各种设施，延长滑雪场的使用寿命，并提 高滑雪场的使用率。有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及耗损 情况，及时向管理部门汇报以便作相应处理。为旅游者提供 以滑雪为主要运动项目的娱乐、健身和消费服务的场所。雪 具：滑雪使用的必备器具，如雪板、雪鞋、脱离器、雪杖、雪圈、雪橇等。四、安全和保险1. 消防、防盗等设施齐全、完好、有效，设男、女更衣室及衣物存放柜；2. 认真执行公安、交通等部门安全保卫相关规定。安全巡查定期、定时，能有效维护治安秩序；3. 设立医务室，有经过培训的专职医务人员，配备急救设备和常用药品；4. 突发事件处理及时妥当，记录档案准确齐全；5. 应对每位滑雪者进行人身意

6、外伤害保险。山西凤麒体育有限公司二零一一年一月十二号篇三：滑雪场企业安全生产标准化评定标准牡丹峰滑雪场企业安全生产标准化评定标准（试行）考评说明1. 本评定标准适用于牡丹峰滑雪场。2. 本评定标准共13项考评类目、52项考评项目和133条考 评内容。3.在本评定标准的 自评/评审描述”列中，企业及 评审单位应根据 考评内容”和 考评办法”的有关要求，针对 企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分， 也不得出现负分。5. 本评定标准共计

7、945分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。6. 区级标准化评定要求同时满足安全绩效考核和评审评分。评审评分要求总分 > 60分；安全绩效考核要求考核年度内未 发生人员重大的生产安全事故，发生事故的企业自事故发生日起2年内不能参加安全生产标准化评定，已取得区级标准认定的取消达标认定，2年后从新申请评定。7. 下列项目名称中的否决内容的任何条款经判明不符合，则对被评企业进行否决，只有否决内容全部符合后，才能进入 下一步考评工作。（1）安全生产合法性要求1）经营场所应为合法建筑物，能提供年检合格的营业执照或 消检报告；2）从业人员应持有行业部门要

8、求的合格、有效的资质证书。（2）安全生产责任制度1）生产经营单位应建立、健全安全生产岗位责任制度；2）主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。（3）安全生产规章制度2）安全检查及隐患治理制度;1）安全生产教育和培训制度；3）与安全生产相关的文件和档案管理制度；4）具有较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度；5）危险作业管理制度；6）特种作业人员管理制度；7）劳动防护用品配备和管理制度；8）安全生产奖励和惩罚制度；9）职业健康管理制度；10）应急与事故管理。（4）安全生产管理机构或人员1）从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配 备专职安全管理员；2）从业人员在100人以下

9、应当配备专职或兼职安全管理人员。（5）安全生产资金投入生产经营单位应具备安全生产条件所必需的资金投入，做好安全生产投入记录。（6）安全生产教育培训1）生产经营单位负责人和安全生产管理人员每年接受安全生产教育和培训；2）未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，教育和培训要有记录并按期保存；3）特种作业人员按照国家有关规定，取得特种作业人员证 书，方可从事特种作业。（7）事故隐患排查治理1）应当按照制度要求进行隐患排查工作，有隐患排查的计划，计划应包括：工作流程、检查内容和要求、检查时间、检查人员；2）应有隐患排查记录和整改记录。（8）重大危险源管理1）生产经营单位对重大危险源应当登记建档；2）应对重大危险源进行定期检测、评估、监控；3）应制定重大危险源应 急预案；4）应当将本单位重大危险源及安全措施，应急措施报安全生产监督部门备案。（9）特种设备安全管理1）应当建立特种设备安全技术档案；2）特种设备应当向特种设备安全监督管理部门登记备案；3）特种设备应当定期进行