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文档简介
1、市场环境不好,从四个方面入手提升业绩!门店抱怨现在生意难做,市场环境不好,这个是不用回避的话题, 店员以这个作为销售业绩不好的理由,似乎也无可厚非。但是,我们 要知道的是,未来生意只会越来越难做,竞争也只会越来越激烈。顾 客难搞,生意不好究竟应该怎样做?只要你还打算在实体店工作,就 只有一个办法,就是比你的竞争对手更用心,比对手更努力,这样才 能留住顾客。一.找原因1. 环境分析你的门头、橱窗有让顾客进店的欲望吗?(1)你的门店环境顾客是否喜欢?(2)你的产品陈列是否让顾客有看的兴趣?(3)指引和导示是否清晰,顾客能否方便地找到想要的货品?2. 商品分析有没有可以让周边顾客特别需求的增量产品?
2、(1)如何找到不同顾客所需要的“指定产品” ?(2)如何与周边的门店形成商品的差异化?3. 顾客分析你知道门店主流顾客的类型是什么吗?(1)他们多长时间光顾一次你的门店?(2)他们平均在门店的销售金额是多少?(3)知不知道他们为什么来你的门店消费?4. 员工分析员工是否适合目前门店的销售环境,是否称职?(1)他们懂不懂营销或者促销?(2)员工需要什么技能才能在门店经营中帮助门店提升客流量,提 高客单价?二多研究1. 顾客(1)统计每天路过门店的顾客数量以及进店的数量,算出进店率。(2)进行顾客回访调查(3)进行促销活动总结(4)老顾客有多少,占到多大比例?2.商品(1)门店的商品品类是否齐全,
3、是不是适应顾客的购买需求?(2)价格是影响顾客成交和进店的要素。3.市场要研究市场的大势,比如品牌实体店在顾客心目中的影响力、产 品价位段、顾客购买习惯、区域销售特点等。通过深入研究,就能知 道本地市场可以走的路和制定自己的执行方案。这个主要是用心,知 道别人的优缺点,利用自己的优势,做出自己的差异化。二喑督niL jej1.方案定位门店做促销活动方案的首要目的是什么?带来进店率和成交率。 那么究竟应该如何做呢?(1)一次营销一类顾客(2)量身定做具体活动内容(3)宣传方法很重要2. 人员执行谈顾客感兴趣的话题。(1)用智能化的手段,例如微信等通信方式邀约会员或其他新老顾 客参加活动。(2)每
4、位员工的邀约效果都要进行登记。3. 效果评估活动结束后,是否有新的顾客成为门店会员?让顾客进店的首要 任务是“圈人”,交朋友是大事。有没有产生销售?也就是有钱赚吗? 这就要求员工有很强的销售能力。四为什么没有成交?1. 你真心帮助顾客了吗?要把商品销售出去,店员首先要把自己销售出去,让顾客接受你, 而不是为了完成销售任务,为了将商品销售出去而功利性地去算计顾 客。2. 你的热情是否适度?过犹不及,模式化,机械化或者过度的热情,都会让顾客感觉不 舒服,产生不安全感觉和戒备心理。我们需要热情和服务,给顾客一 种轻松、坦诚、毫无拘束的环境和氛围。要学会让顾客说话,并仔细 聆听顾客的心声,体会他们内心
5、的想法,认真倾听顾客,是对顾客的 最好尊重,而非盲目的一通自言自语3. 顾客的需求你是否真正清楚?(1)是自己使用还是别人使用?(2)是为现在购买还是看看?探询顾客的需求,对症下药。优秀的店员会根据顾客的性别、年 龄、着装、身份有针对性问清楚顾客的需求,这并不是“看碟下菜”, 而是细分顾客类别,做到对症下药。4. 你有做出该有的引导吗?在日常的门店销售过程中,有一种非常普遍的现象,顾客进来后, 问了几种产品,你给他简单介绍后,顾客什么也没说就走了。为什么 呢?这需要从两方面分析:客户方面的原因和店员方面的原因。5. 你的介绍有重点吗?当顾客细看了你推荐的产品和其他商品,会主动问你一些细节, 这说明他们己经开始感兴趣了,这时就是店员给其做详细卖点介绍的 最佳时机。介绍卖点时要重点介绍顾客最关心的利益点和对顾客的好 处,以及和竞争产品进行有针对性的有效比较。讲一个卖点,就要把 它讲透。顾客最关心的问题点一般不会超过三个6. 客户是否体验过商品介绍商品,不但会说,还要学会演练商品,适当的时候创造机会 让顾客体验。这点对于销售尤为重要。顾客对自己体验过的产品感受 是最深的。很多时候,感觉一个点吸引了客户,就达成了交易。除了 讲
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