企业职员手机话费补贴办法和标准_第1页
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文档简介

1、企业职员手机话费补贴办法根据公司有关规定和实际情况，确保各级员工正常开展工作业务，特制订本办法：手机话费适用范围的释义，在以下范围内可给予话费补贴：、因工作性质，不能经常保持定点办公的；、因工作性质，在非工作时间经常发生工作联系的；、因工作性质，公司需要随时能够联络上的；1、总裁、副总裁、总经理级的管理人员的手机话费实报实销。2、业务部门经理每月补贴手机话费人民币500元，业务部门是指长期与客户保持大量的业务往来的部门，包括：招商部、销售部等。3、非业务部门经理，每月补贴手机话费人民币300元；4、对外联系量较大的从事业务工作的职员，视业务和工作需要每月补贴手机话费人民币200300元，特殊情

2、况可增加100元。5、对外联系量较大的行政职员，视业务和工作需要每月补贴手机话费人民币200元300元。6、对外联系较少或使用办公固定电话的其他员工，一般情况不补贴手机话费。7、手机话费审批程序：由员工填写手机话费申请表，写明工作性质和对外联系量，经部门经理、总经理签字、行政部总经理审核后，报行政副总裁批准。8、经批准后的手机话费补贴，由人力资源部在每月工资中发放。9、享有手机话费补贴的员工，每天8：0022：00必须开机。特殊人员如总经理级以上领导、领导专职司机和助理/秘书等人员，必须24小时开机，否则行政部有权取消其手机话费补贴。10、本办法从2003年5月1日起执行。 有限公司 二OO三年四月二十八日手 机 话 费 标 准序号职 务 名 称标 准备 注1总裁/副总裁实报实销2总经理实报实销3部门经理300从事业务工作的经理可增加2004部门主管/主任300从事业务工作的主管/主任可增加1005业务职员2006招商员2007销售员2008业务工程师3009司机/外事人员/采购人员300制订日期：2003年5月1日生效日期：2003年5月1日手 机 话 费 申 请 表申 请 人日 期部 门职 位工作性质进入公司时间申请理由和对

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