![三角函数的图像和性质题型归纳总结_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e1.gif)
![三角函数的图像和性质题型归纳总结_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e2.gif)
![三角函数的图像和性质题型归纳总结_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e3.gif)
![三角函数的图像和性质题型归纳总结_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e4.gif)
![三角函数的图像和性质题型归纳总结_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e/e8fad779-8f29-4e9a-8209-79a7408b245e5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 三角函数的图像与性质题型归纳总结题型归纳及思路提示题型1 已知函数解析式确定函数性质【思路提示】一般所给函数为yA sin( x)或yA cos( x),A>0,>0,要根据ysin x,ycos x的整体性质求解。1、 函数的奇偶性例1 f(x)sin(0<)是R上的偶函数,则等于( )A.0 B C D【评注】由是奇函数,是偶函数可拓展得到关于三角函数奇偶性的重要结论:A.0 B1 C DA充分不必要条件 B必要不充分条 C充要条件 D无关条件A. B C DA. B C DA. B C DA. B C D二、函数的周期性A. B C D【评注】关于三角函数周期的几个重
2、要结论:A. B C DA. B C D3、 函数的单调性A. B C D【评注】求三角函数的单调区间:A. B C DA. B C D4、 函数的对称性(对称轴、对称中心)A. B C D【评注】关于三角函数对称性的几个重要结论:A. B C DA. B C DA. B C D5、 三角函数性质的综合【思路提示】三角函数的性质(奇偶性、周期性、单调性、对称性)中,对称性尤为重要;题型2 根据条件确定解析式方向一:“知图求式”,即已知三角函数的部分图象,求函数解析式。【思路提示】由图象求得yA sin( x) (A>0,>0)的解析式一般不唯一,只有限定的取值范围,才能得到唯一解。
3、依据五点法原理,点的序号与式子的关系是:第一点(即图象上升时与横轴的交点)为,第二点(即图象最高点)为,第三点(即图象下降时与横轴的交点)为,第四点(即图象最低点)为,第五点(即图象上升时与横轴的交点)为。A. B C D变式1.已知(,为常数),如果存在正整数和实数使得函数的图象如图所示(图象经过点(1,0),求的值.方向二:知性质(如奇偶性、单调性、对称性、最值)求函数解析式。题型3:函数的值域(最值)【思路提示】求三角函数的最值,通常要利用正、余弦函数的有界性,一般是通过三角变换化归为下列基本类型处理:题型4:三角函数图象变换【思路提示】途径一:先平移变换再周期变换(伸缩变换)途径二:先周期变换(伸缩变换)再平移变换。例16.把函数ycos2x1的图像上所有点的横坐标伸长到原来的2倍(纵坐标不变),然后向左平移1个单位长度,再向下平移1个单位长度,得到的图像是( )变式1.已知向量,函数的最大值为6,(1)求A(2)将函数的图像向左平移个单位,再将所得图像上各点的横坐标缩短为原来的倍,纵坐标不变,得到函数的图像,求在上的值域.您好,欢迎您阅读我的文章,本WORD文档可编辑修
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年技术开发合同模板(31篇)
- 2025年上海商业地产租赁合同解析
- 2025年个体工商户委托加工合同
- 2025年临时教员聘用合同范例
- 2025年房产担保个人借款策划协议书
- 2025年公共设施维护工程标准采购协议
- 2025年人力资源雇佣管理协议
- 2025年电子美容仪项目提案报告范稿
- 2025年二手房买卖合同废止示例
- 2025年标准射频天线租赁合同文本
- 历史-辽宁省协作体2024-2025学年度高三上学期期末考试试题试题和答案
- 2025年银行安保年度工作计划
- 临床药师进修汇报总结
- 2025年浙江嘉兴桐乡市水务集团限公司招聘10人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年市青年企业家商会工作计划
- 食品企业如何做好虫鼠害防控集
- 环保工程信息化施工方案
- 狂犬病暴露后预防处置
- 心律失常性心肌病
- 医疗器械代表年终总结
- 内审和管理评审培训课件
评论
0/150
提交评论