车队长岗位职责

1、车队长岗位职责A、认真贯彻本站关于“以经济效益为中心，安全管理为重点”的经营方针和指 导思想。按照本站的要求和公司的各项规章制度，全面管理车队。B、负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生 产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管 理权力。C、负责组织全体司机做好车辆的维修、保养和日常技术管理。确保车辆经常处 于良好的技术状况。D贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输 的安全和任务的完成。E、对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。F、负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训、不断提高全体

2、司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。G协助站长招聘司机的工作，对违反公司规章制度的司机有权给予上报、处罚 或开除。H、协调车队与搅拌站及公司各部门的关系、积极配合搅拌站及各部门完成公司 下达的生产任务。I、努力完成本站领导下达的其它任务。J、因指挥失误或管理不力，造成生产停滞或损失，扣发当月奖金100元以上造成重大损失的，报站领导批准，予以罚款或撤职。H、负责组织实施车辆的营运调度，在确保安全的前提下，充分提高车辆与人员 的出勤率。I、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记 录，弄清原因，及时向车队和公司领导报告，重大事故要写出专题报告。J、做好车辆及驾驶员的安

3、全行车档案记录。K、负责车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技走的一旦发现车辆有不 安全的隐患，应立即向车队领导及车辆调度、车辆维修负责人报告，停止其 运行并及时进行维修。L、负责办理车辆行驶各类证照工作。车队司机岗位职责A、认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度和规 定，树立礼貌行车、安全第一的职业道德和安全意识，不开“英雄车” “霸 王车” “斗气车” “侥幸车” “疲劳车”，防止各类交通事故的发生。B、服从领导，听从调配，按时上、下班，按时出车。积极按质按量；完成车队 下达的各项任务。G坚守工作岗位，尽职尽责。车辆在运行过程中，无论发生什么事情，都要坚 守岗位。发

4、生交通事故后，不准弃车逃跑。不准给非本公司人员和无关、无 证人员驾驶车辆。D认真做好车辆日常维护、保养，保持车辆经常处于良好的技术状态,保持车 容、车貌清洁卫生。E、认真及时做好车辆行驶公里、油耗、安全、维修、保养、运输任务的登记、 统计工作。F、自觉遵守车队每日生产、生活秩序，注意保持环境、宿舍的卫生和个人卫生 G树立集体主义观念，搞好内外团结。对外工地要树立服务第一的思想，自觉维护公司的形象公司车辆管理制度一、车辆管理制度第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。第二条本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。第三条 本公司的办公用车由办公室管理。第四条 车辆由专职司机驾驶，专职司

5、机应每周实行定期车辆检查及保养，确保 行车安全。第五条 车辆的有关证件及保险资料统一由办公室保管，按车建立资料、费用档 案。第六条 车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。第七条 用车部门在用车前须填写“派车单”，经部门经理签字后交帮公式负责 人审批调派。办公室负责人依重要性顺序派车，不按规定办理申请者， 不得派车。第八条车辆行前须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规 则，若有违规罚款，由驾驶员负担。第九条公司用车应设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录 表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、 用途等。第十条 公司用车应设置车辆使用

6、表，由公司会计于每次加油及修养时记录，以 了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转办公室审核。第十一条 节假日或业余时间车辆的使用应呈请办公室负责人核准后方可调派。第十二条 车辆工作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所， 并将车门锁妥0二、司机管理规定第一条 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安 全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁（ 包括车内和车外

7、的清洁） 。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室负责人，并提出具体的维修意见（ 包括维修项目和大致需要的经费等） 。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条晚间

8、司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车， 不准危险驾车 （ 包括高速、紧跟、争道、赛车等） 。第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十一条公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。第十三条上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。有要事确需离开公司时，要告知办公室负责人去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到办公室报到。第十四条司机对

9、办公室的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。第十五条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室负责人，并说明原因。第十六条不论什么时间，司机身上必须带传呼机或手机。对公司领导或办公室负责人的传呼，应尽快复机。第十七条下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。第十八条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶； 严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。第十九条司机应对各级领导在车内的谈话保密。第二十条办公室负责人每月负责对司机进行考核，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予表扬、记功、

10、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、 降级直至除名处理。第二十一条违规与事故处理一在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。（ 1）无照驾驶。（ 2）未经许可将车借予他人使用。二违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。3 各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知公司办公室。如属小事故，可进行处理后向办公室报告。4 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。五发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由司机与公司共同负担。

11、混泥土车队管理制度为使车辆管理更趋制度化、规范化、科学、安全、有效地使用好现有车辆，保证公司公务用车，促进公司效能建设，节约成本，严格控制各项费用支出, 对原（车辆管理制度）重新修订颁发，原制度停止执行。一、 车辆管理1、公司车辆主要保障各部门主管级或以上的公务用车，其它基层管理人员用车， 在保证高层领导及紧急用车的情况下，可以酌情安排，严禁驾驶员利用职便私自用车；高层领导及外部人员私人借车需经总经理或副总经理同意。2、公司车辆由总经办统一管理，各部门需要用车时，应事先写派车单，以便统筹安排；长途用车 （一般不派专车）, 特殊情况需要派车的, 超过一天应报总经理或副总经理同意；车辆统一由总台调

12、派，用车人不得直接向驾驶员派车（ 总监级除外, 但必须告知总台或者保安） 。二、车辆维修1、 驾驶员应搞好车辆的日常保养，保证车辆完好，小修小换尽量自己动手，必须进厂维修或更换零部件时，应及时提出修理项目及价格预算，经总经办主管审核， 副总审批签字后，修理单复印件交总台存档，驾驶员凭修理单到定点修理厂维修。维修费统一由总经办凭修理审批单和维修底单跟修理厂结算。出车途中发生故障急需维修的，事后应及时报告，并由用车领导签票证明。2、 车辆维修统一定点在晋江皇佳汽修厂、个别车到4S 店。 特殊情况需要到其他厂维修的，应经副总同意。3、车用耗材（机油、轮胎、电瓶、车蜡等），需要更换或者用完时，应及时向

13、直接上级主管反映并报副总审批，经同意后，方可自行购买报销。4、汽车清洗统一定点在罗山清安洗车厂，特殊情况：如长途外出途中需要洗车回来需向直接上级主管说明情况，并由用车领导签票证明。三、油料管理制度1、油料管理实行定点刷卡加油制度，定点加油站为：中国石化有限公司。每辆车每月耗油量及行驶公里数、出车记录、维修等由总台统计后报总经办主管审阅并公布。油料费由财务统一向加油站点每月结算一次。2、长途行车需在途中加油的，经上级主管审核后，凭加油正式发票报销。四、安全制度1、驾驶员要树立“优质服务、安全第一”的观念，自觉遵守交通法规，确保行车安全。2、出车前，特别是长途行车要认真检查车辆技术和性能状况，做到

14、不开带病车，不开情绪车，返回后停放好车辆。3、驾驶员要增强时间观念，接到出车任务后，要按要求准时出车。4、发生事故要及时报告，并提交事故原因和事故责任等书面报告。总经办主管及时组织召开事故分析会，总结吸取教训。五、考勤、学习、值班制度1、司机应自觉遵守上下班制度，没有出车任务时应在司机室上班，因事、因病需请假者，一天以内由直接上级主管批准，两天由总经理助理批准，两天以上者由总经理助理签署意见后报人力部审批，返回后及时向人力部销假。2、总经办主管负责驾驶员每月的考勤登记，考勤结果作为年终考核和“评优选先”依据。3、驾驶员要自觉遵守公司学习制度，积极参加公司组织学习的各项活动，除因公出车外，不得无

15、故缺席。4、驾驶员要自觉遵守公司节假日值班制度，保证公司节假日值班用车。5、 司机手机在正常上班时应保持24 小时开机，一个月若发现2 次无法正常接通， 给予警告 , 超过 5 次无法正常接通者给予当月罚扣50 元， 并取消当年的评优资格。附：驾驶员职责1、 认真学习道路交通管理条例等交通法规，严格遵守交通规则，做到文明行车、安全行驶；2、 自觉遵守公司各项规章制度，积极参加公司组织的各项活动，刻苦钻研业务，对技术精益求精；3、 自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车；4、 树立为公司服务的思想，不断提高服务质量，做到服务热情、周到、方便

16、；5、 爱护车辆、认真做好车辆的日常保养工作，保持车辆的整洁和良好车况；6、 负责交管规定的一切事务。如车辆的年检、交通违规的处理、养路费的缴纳、有关车辆证件的办理。（若无法完成由总经办主管协助）；7、 车辆涉及到的部门，司机必须清楚：如车辆登记管理所、车辆稽查处、汽车修理厂、车辆保险、车辆年检、加油站、洗车处等。车辆补制度1除泵送，直卸外，半转，塔吊，或其它转运等一律补帖五十元。2罐车从出门到回站时间超过四个半小时，以本车运费的一半补。3. 修车或故意在路上或工地上拖延时间的一律不补。报销制度1、司机晚上值班，有经总经办办公室同意并且由总台安排值班者，一个月值 班超过15天（含15天），将补贴值班费100元，特殊情况,如有个别月份遇到法定 假日,值班时间可能会不超过