护士月度工作总结归纳三篇

1、护士月度工作总结归纳三篇一、临床护理质量每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章管理办法。严格执行查对管理办法，落实率100%。急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。落实住院患者基础护理服务项目方案，认真执行分级护理管理办法，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。为病人提供专科疾病安康教育，安康教育覆盖率100%，知晓率 90%。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改

2、措施。认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（ 院前压疮除外） 。加强安全管理，全年无大的护理差错发生。二、院感工作严格执行消毒隔离管理办法、无菌技术操作规程，护士长及院 感质控护士定期自查。严格按照医疗卫生机构医疗废物管理规定及我院医疗废物管理相关管理办法的要求正确处置医疗废物。严格执行医务人员手卫生标准，掌握正确的洗手方法。无菌物品合格率100%。严格执行安全注射管理办法，做到一人一针一管。积极主动接受院感知识培训。三、培训学习每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。每月开展护理核心管理办法培训，护理人员知晓率100%。在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，

3、考试合格率100%。参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。四、优质护理服务进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。制定科学有效的绩效考核管理办法，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展安康教育、康复指导和心理护理。不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护

4、理纠纷、投诉五、存在的问习题护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。护理质量仍需进一步提高。个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。安康宣教亟待加强。优质护理服务需进一步深化。【篇二】工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、亲密配合下，我不断加强思想政治学习，对工作锦上添花，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结归纳一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会开展的新形

5、势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为规范，一心一意为病人服务。二、增强法律意识:认真学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律管理办法的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章管理办法, 严格执行查对管理办法及护理操作规程，落实管理办法，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全

6、。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格格式合格率; 对出现的缺点、差错，认真总结归纳、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到本身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强本身学习、提高本身素质的紧迫性。一是向书本学习， 坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种 “营养” ;二是向四周的同事学习，始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病

7、知识学习班; 三是在实践实验中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，避免和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强本身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起; 工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，结实树立一心一意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结归纳，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对将来充满信心，愿意为六院奉献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监视和支持!【篇三】我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同

8、努力，管理管理办法逐步标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责， 使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好开展态势!承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，* 索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目的逐一实现， 但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年

9、青人， 我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌 ! 自 20xx 年起， 在全市范围内开展 “优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能

10、制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人领会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，管理办法健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“个个动手护理病人”。优质护理服务在我科施行以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的，20xx 年来，我科共收治病人1106 例，手术病人73 例，急危重病人118 例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于* 索阶段，护理文书书写欠标准，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。我们知道：医院的开展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求 !