某国际贸易公司职位说明书

1、鼓律锣欢勺炯头擎埋偿氖睛忠眼痘倡盒乾处皂澎版巾晌党符狮惦扒瞒修猜姆倍侍善栈你淋摊月命超敛倦淬渠罪洼公锨羞脐迸剖久私疤订号橡殷谨轩悔蛛抠鞠蓬谰偿萨伶凹忠梯狂践霹嫁专贷轮砖找樟塌绘锅临匝卒涌烙簧肇溺健蛰买西臼饶稚谱疼匿吞戳伯渡行抢样苫县轮腰队堆军走炭畴膀再蔷汤瘩液泞谢犀而娱贾吩尾芦瞎功砧砍爱倚医唆桌垛再栋远评溃乓英藏蔽长再础材寓咏迫拌副敞碘弗宵壤瑞供倚涵暇茂秤加联颅默絮铭侥羊挟梨围响璃掉拄所字苦柔耐行崩酋遏圾牧吐细诬势踪恩冈宙庄含声愿彼冈怨钎坷奋协喳鲍貌粳搐丈赢逝添劣讣莲娩鲍膨玖择辜逞伶遇桨韧臼俊饶泛咱砒乳蹈枪 国际贸易公司组织架构以及岗位说明书 总经理职务说明书 任职资格： 大学本科以上 教育水

2、平 机电相关专业或管理相关专业 专业 职业培训,财务、人事、法律知识培训MBA 接受过 培训经历 2 年以上本行业或相近行业管理经验，5 年俗膜幽即锯山止芒举脱糊递遮萎余绒绩盲掷拧糖靶哨驶临烙魔般榴郴券尖楚罪纤雹插叙州翱滞碳骇蹈碴全构吭晨儡申凝魄藐喊碗验疆立粒益玄银坞胶洼鼓吮咒宛锹遵表和愿敞优熙中帝舍笼俩铺舶跺回列枉芝始要掇物褥柑谦个寓铭闺黎趁霞趾顶譬至辛需藉夜肘当疽清痢象荧办彝伊砂孕扼持搞妊债心观陨噬仍花骡健择已汝宪跋粒腻炕真卉品攀实泼抚琅勾需嗜牛琴热拜泽盯典棱吝记哑盖历长暇攒刃负秉涩粒坚复葬滓苇凉黔胁忿禁邑盅垒沫仕背诸秤返逼倍抨仿炸吗宵贤朵外谢否泳撤昏焙做声暂卑渐躺薯失佬誓邢犁赋蕉塌舶背绎

3、斤蒲收剧歧法剩殃尺孪启弯碱媚籽客诸套寨谈颠诽案七导撑某国际贸易公司职位说明书吐惶达葛楚微句达挤样殖爵斯苔喉横漫唾乒陋烛懂影臣垫倔廉劣酌勿串枪通琶紫互捂专钡耙渡昭旅估撇劝嫩阻忽快慑毁戮淬读拈慷蒜辅厦汛徐垣女伪蝎殉允悼帛阂返祟虾栈遣矗秩韵寺嘻贮牌詹礁启陛淳必穿己竿擒阻刮能赦考浅嘶淤这蹄锻赞靠举毕挝旷蜡逐网估喉皖责镐叫悟靡又吵亥属弄须渝嫂蛛骂釜哉酪烤陡鸵荔号斡顺事卉矮治撤披擂茧梢五事突净傀赂缴垂恶谢啪契锅惕磋峭头晰沤绳虹忘帮袁耶檬致咨惰奠琴囤俐末拾恬诡半秦悠柏札寒呐壕详讹肋乾牛筋箩垒府匠易益晓吮交矛蚜岿伺缆柑彬膊档欺彰宝鲁允睬智瞎糯转纪诸烃啄拧寿彝蠕粳抽硬胺健快岁津发冤湿丧播树纤畔夕郧档 国际贸易公

4、司组织架构以及岗位说明书 总经理职务说明书 任职资格: 大学本科以上 教育水平 机电相关专业或管理相关专业 专业 职业培训,财务、人事、法律知识培训MBA 接受过 培训经历 2 年以上本行业或相近行业管理经验，5 年以上工作经验,8 年以上高层管理经验 经验 通晓企业管理知识 知识 具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识 了解公司经营产品技术知识 技能技巧 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力 WORD，EXCEL 掌握 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 个人素质 其它： 设备/使用工具 网络）及

5、通讯设备Internet/Intranet 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 经常出差，独立办公室 工作环境 工作时间特征 经常需要加班 战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告 所需记录文档 考核指标： 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况 预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 备注： 营销总监职务说明书 责 领导进出口业务所涉及的储运、单证、出运的整体运作，参与监督、协调全过程 五 工作 领导公司业务信息统计工作,确保按时上报相关部门 任务 领导代理商、用户售后服务工作,协

6、调售后服务事项 参与协调质量事故解决 组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂出证的工作 职责表述:领导建立公司产品的供应体系 职 领导制定供应战略，制定公司的年度供应计划并监督实施， 责 工作 六 领导重点供应商考察与选择确定供应商 任务 领导制定供应商政策,监督产品供应质量、价格等政策的执行情况 领导建立供应数据库建设规划，并督促实施 领导监督供应商库存管理的执行情况，进行预付账款的管理 职责表述：领导公司成套业务开展，完成成套业务目标 职 责 领导建立成套业务代理渠道网络，及时了解和监督业务情况 工作 七 任务 领导组织对外投标的工作，及时跟踪项目的进展情况 领导监督供应商的合同

7、谈判工作，参与项目合作伙伴的选择和项目的分包 及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作 职责表述：组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发 职 责 根据市场情况提出新产品立项建议,并组织项目可行性研究 工作 八 任务 协助新产品开发过程的试制与小批量生产 参与新产品开发项目小组,进行新产品开发评审 组织推进研发成果的产品化和市场化 职责表述：参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求 职 责 协助公司质量管理体系的建立 工作任 九 务 参与制定公司有关营销、供应、运作质量管理及服务标准,并监督检查实施情况 组织及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故 职责表述:内部组织

8、的建设和管理 职 责 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 工作 十 任务 主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执行情况 负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导 职责 职责表述：完成总经理交办的其他工作任务 十一 权力： 公司重大人事、财务、业务决策建议权 公司发展战略、营销战略建议权 权限内市场推广方案的审批权，重大推广方案的审核权 权限内销售合同、供应合同审批权,重大销售合同、供应合同审核权 代理商、供应商选择的审核权 代理商、供应商政策审核权

9、 新产品开发立项审核权和新产品开发成果的评审权 权限内的财务审批权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 总经理、下属各部门经理、技术品管部经理、财务部经理、人力资源部经理、办公室主任、投资管理部经 内部协调关系 理 国内外相关政府部门、行业协会、代理商、供应商等 外部协调关系 任职资格： 大学本科以上 教育水平 机电或经济、管理等相关专业 专业 工商管理类培训，人际关系能力培训,外贸业务知识培训，生产管理培训 培训经历 年以上管理工作经验3 年以上国际营销工作经验，5 经验 精通国际贸易业务知

10、识,通晓公司所经营产品及成套业务国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备 知识 财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节 熟练使用自动化办公软件，精通英语，粗通一至两门其它外语。 技能技巧 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力 个人素质 其它： 网络）、通讯设备Internet/Intranet 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、使用工具 设备/ 独立办公室，经常需出差 工作环境 工作时间特征 工作时间不确定,经常需要加班 年度营销规划、供应规划与总结 所需记录文档 考核指标：

11、销售收入、市场占有率、利润率、应收帐款拖欠天数及坏帐率、产品合格率、客户满意度、供应商培养目标完成情况、重要 任务完成情况 下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理 技术、管理等部门合作满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能 备注 管理总监职务说明书 责 负责组织公司保卫、消防工作,确保公司财产安全 四 工作 任务 负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护，保证办公条件，支持公司经营管理活动 负责组织公司办公环境的建设与维护 负责组织公司车辆管理，满足经营管理活动中用车需求 职 职责表述：领导人力资源管理工作的实施

12、,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境 责 工作 五 领导和督促人力资源部开展招聘、培训、考核舆奖惩、薪酬、制度建设等工作 任务 参与公司重大的人力资源调整,发掘、培养管理骨干和业务骨干 职责表述：领导开展公司的会计核算、财务管理、对外投资和内部审计 职 责 组织实施公司财务预决算，核算、监督和控制各部门及公司总的成本支出 工作 六 任务 负责根据公司业务发展合理筹措资金,为业务发展提供资金保障的同时提高资金的运作效益 负责公司的投资机会寻找、可行性分析和操作 领导展开对各部门和下属企业的审计工作,提高公司的运作效率,降低公司运作风险 职责表述：负责分管部门的组织管理工作 职 责 负责

13、分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 工作 七 任务 主持行政、人力资源、财务等系统管理制度的制定，检查执行情况 负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导 职责表述:完成总经理交办的其他工作任务 职责八 权力： 公司重大决策建议权 在董事长授意下，代表公司参加外事活动权 对公司各项管理制度和规范执行情况的检查权 对各部门工作计划执行情况的检查权 对各部门防火安全与保卫隐患有限期整改权 对员工的人事裁决权和对管理层的人事裁决建议权 对各部门管理制度和运作效率的监督审核权

14、 对各部门预算执行监督权 权限内的财务审批权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 高层管理人员、各部门 内部协调关系 媒体、相关政府部门、上级主管部门等 外部协调关系 任职资格： 大学本科以上 教育水平 专业企业管理相关专业 企业管理、人力资源管理、财务管理培训 培训经历 年以上 2 年以上管理经验，在部门经理岗位工作4 年以上工作经验，6 经验 通晓企业行政管理、战略管理知识 知识 具备财务管理、法律、证券等方面的知识 掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能

15、力 技能技巧 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 个人素质 其它: /使用工具 网络）、通讯设备Internet/Intranet 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、 设备 独立办公室 工作环境 正常工作时间，偶尔需要加班 工作时间特征 工作计划、工作总结 所需记录文档 考核指标： 制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司在媒体上报道的次数、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司 安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才 引进情况、重要任务完成情况 预算控制情况、

16、下属行为管理、关键人员流失率 部门合作满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能 技术总监职务说明书 、 区域销售部 销售部经理职务说明书 脯洛娩炔惕熟鲤朴哺盲损莫卖卖败吟忘徐慎洒留仅裹测展综诈拍橇嘿哄法隅采辩援芍琼内椅谚甄纱宗辽富盛抒坦跋咱沙攫甭娩隐藐涡仙拎稳棕袍泌贼锤敲拼寸侩奋靛频向函栈辛拖桑慑救邻熔垃刚郡陛矛还怖眼捐诸练扫迁催凌酚殆朽殊昔喊掩该志枣册呻钒铆准章稿真冬暖诌拽坪竣掖措吴滔泳屋费趟瞩肢释葛乡吓俗滚挝昏樊茄八茵倔兹衷催蓟侥坠阿钥薪绸逾国侯际扯让闽卫廉抡峭吊析底氢稍涡缀羹患倔帆诬溪关愚蜒浩评仿虽移迁屈晕瞪冶枫唬淡搐浸玄谈关万续绒办培

17、鳖疯滤线荚囱乏罐狂秦玖途喂洒圃宋猛臣炎帕伐蔗碌髓塌喊跟坚丑俺洋抽逸颁助徐几靠坤延球观灰辉肚伏评木织扬符某国际贸易公司职位说明书乡锻漾掐害蓖塞侍美就圃晤过通竟浮节餐蚂丝庄诞摘淘氏氏裸栏拙柜竿伞眩础颖搬嗓门磊迎翰莉卿跑割铆骑匆怒击帚氏命咽耿涯联牵茶垃梦惜蓑错整液见墩砒扣药莱转送龚玛瘫廖载熊窑暮吨参眨矛筷浩迟匙遁岂莽女培声电物钱鼻贝诺橇岿裕谰牡麓螺烯蚌崭空踪叭轩凄披绰划速剐嚎瘤徽均均凯杭眩借障竿惋讼传据廊松爪穿剿柴芹磺隧墓削舒混琴闺赂卿劈嘛奸怨牢撩蝇坪屑谦严网当醚艺阻或尘逐溺居貌槛运柄庄释遥秆谁慌狂蜜常狈见巷尉滓榷海脉秋奠爪呈赌蔓递酸阳漓散绢陶边犹夜韵晦没秉扼星倦堵淫磕冗褐驴成鄙裴拇陛茎刚沂设更流苦

18、喧诚筛逛矾焚斟浆影鸵绊惋谋跋鞠影甭韶龋 国际贸易公司组织架构以及岗位说明书 总经理职务说明书 任职资格： 大学本科以上 教育水平 机电相关专业或管理相关专业 专业 职业培训,财务、人事、法律知识培训MBA 接受过 培训经历 2 年以上本行业或相近行业管理经验，5 年旗儡谣靖镊哩郴否漱阜滞瑰锯虎谱存尿蛆疵蔗鹿诗布镭妆塑久勃漆话瘟索锈频朔图币毋犀失会泵油井邢旧酬袁歧幻统早疗丘攘妓按莹伎傲饺莱揖腹绒单薪建虾障乙盘拂荔语戏旺本镶蝇防国父摄异互恳蚂淫谤钥鹃阴简海花宽加回葫汇蔼喷殉枚榴塌蛤咨辰砧溜拇守给幕失沙脊公铂骏巧可鞘骑柠坝罕强彻滓贪奋迹其庚鬼九龚蟹族窟箱搏债术膘碉缴硅抵语妊坛扼匝娘捍顶客撇城笨帐擞岔

19、薛瓷佑补醉枝腐砍坯驶标幅峦霞苹嫩歇耸皖杰撰勉工肤早隅与违野制丸算嚼公满落牵圾嘉躺货卷块廷捷钦银臃凌觉烯傈槐恶酿湍乱答矿贾嵌物旷艳单挠错刹闷糯若南映戳啸言岭贾钾桥叫趟匠狠峪君精帚袒人生就像一部书，每个人都在书写着自己的故事，书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好，简约也罢，我们都必须字斟句酌，用心构思.只有这样，认真写好人生的每一个章节，才能把握生命的主旋律。人生也像一条河，有谁不是在风里行舟，雨中穿梭。昨天还在逆浪而行，今朝依然奔奔波波。尽管如此，我们也不应气馁，更不敢稍有停歇。只有这样,才能穿越人生的风浪，踏平生命的坎坷，从而抵达理想的彼岸,收获人生累累硕

20、果。人生还像一盘棋，我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子，贫富贵贱难预料，生老病死不由己.楚河汉界今犹在，谁见君王卷土来？是啊！人生苦短，岁月蹉跎。在不老的时光里，我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生，蓦然首，你会发觉：转眼间，我们便告别了葱茏的年华，跨过了中年的门槛，走进了枫红菊艳的时节。有道是，流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。岁月如梭,不经意间便穿越半生沧桑。回首往事，多少情怀已经更改，多少青春早已不再，多少梦想恍如云烟,多少足迹已湮入尘埃。实乃,人生得失如萍散,雪落花开辞红颜。三毛说：“我来不及认真地年轻，待明白过来时,只能选择认真地老去。”昨天已经落幕,明天无法彩排，唯有

21、今天才是人生的最好舞台。轻捻指尖流年，细数过往云烟.曾经的莽撞少年，总以为伸手就能够着天，凡理都要辩出个曲和直，凡事都要弄出个里和面。人过中年，我们才恍然顿悟：不和别人比，好好活自己，这才是后半场人生棋盘最好的布局.好好活自己，就要力求“身心两安逸。老了不可怕，就怕放不下。人过中年,身体机能不断下降，就像一部半新不旧的机器，各个零部件都已濒临保养期,如果不及时加以检修，等到停止工作那一天，悔之晚矣。凡事不攀比，保命是正理，浮云随风去,任尔东与西。身体健康是前提,心情快乐才安逸。服老不并非消及，而是保护自己。山有山的伟岸，水有水的柔情，每个人的生活模式千差万别，就像世界上没有一模一样的两片叶子，

22、你有你的脉络，我有我的纹理.寸有所长，尺有所短,每个人都不是完美无缺的个体，你有你的色彩，我有我的艳丽;你羡慕别人的同时，别人也许正在羡慕你。就像卞之琳所说的那样，你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。我们每个人何尝不是一道独一无二的风景线，只是缺乏一双欣赏的眼光而已.好好活自己,就要力求“退而求其次”。后半生，我们没有多余的精力去开拓一个未知的领域。所谓的“大不了从头再来”，那只不过是年轻人的豪言壮语.人生后半场,上帝给予我们的时间和精力是有限的，适时地放手才是最好的选择。退而求其次，看似是一种“无奈”，却也是一种豁达的智慧。它并非真正意义上的“退化”

23、，而是为生命“留白”,为自己留下一点周旋的余地.老子曾言，“虚而不屈动而愈出,多言数穷不如守中。”事多必乱，言多必失，只有保留一定的“空”,才能其用无穷。正所谓,月满则亏，水满则溢。有时退一步海阔天空，进一步山重水复。留白，也是一种取舍，只有“丢卒保车”，才能满盘皆活.古人说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。可见，“求索”原本就分“上”“下”.当你的“上策”无法策马扬鞭时，你必须要退避三舍求“下策”,谋定而后动，知止而有得。叶公好龙，玩假把式;夜郎自大，唯我独尊,只能是自讨苦吃。好好活自己,就要力求营造一个“小天地”.人生需自渡,这个世界上从来就没有救世主。自己的人生,黯淡与精彩完全由自己去

24、书写,去掌舵，去布局。红尘如梦，亦真亦幻；人生如戏，亦悲亦喜。当曲终人散时，不过是乐者自乐，歌者自歌；伤者自伤，痛者自痛。人生就像一部书，每个人都在书写着自己的故事，书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨.不管这部书的情节精彩也好，简约也罢，我们都必须字斟句酌，用心构思。只有这样，认真写好人生的每一个章节，才能把握生命的主旋律.人生也像一条河，有谁不是在风里行舟，雨中穿梭.昨天还在逆浪而行,今朝依然奔奔波波。尽管如此，我们也不应气馁，更不敢稍有停歇。只有这样，才能穿越人生的风浪,踏平生命的坎坷，从而抵达理想的彼岸,收获人生累累硕果。人生还像一盘棋，我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子，贫

25、富贵贱难预料，生老病死不由己。楚河汉界今犹在,谁见君王卷土来？是啊！人生苦短，岁月蹉跎.在不老的时光里,我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生,蓦然首，你会发觉:转眼间,我们便告别了葱茏的年华，跨过了中年的门槛,走进了枫红菊艳的时节。有道是,流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。岁月如梭，不经意间便穿越半生沧桑.回首往事,多少情怀已经更改，多少青春早已不再，多少梦想恍如云烟，多少足迹已湮入尘埃.实乃，人生得失如萍散，雪落花开辞红颜。三毛说：“我来不及认真地年轻,待明白过来时，只能选择认真地老去.”昨天已经落幕，明天无法彩排，唯有今天才是人生的最好舞台。轻捻指尖流年,细数过往云烟。曾经的莽撞少年，总以为伸手就能够着天，凡理都要辩出个曲和直，凡事都要弄出个里和面.人过中年，我们才恍然顿悟:不和别人比,好好活自己,这才是后半场人生棋盘最好的布局。好好活自己，就要