信用合同管理制度

1、企业信用（合同）管理制度XXXXXX有限公司企业信用（合同）管理制度目录一、信用（合同）管理机构、人员岗位责任制度二、法律法规学习制度三、法人授权委托及合同签订前的评审制度四、合同签订、履行、变更和解除制度五、客户授信与年审评价制度六、客户信用档案建立与管理制度七、应收账款与商账追收管理制度八、失信违法行为责任追究制度附件一合同编号规则附件二合同管理文件样式15企业信用（合同）管理机构、人员岗位责任制度#n. 理歌 s(n n ©1 卑。不 下常、 ,st. 小,经、1KS理 <<一§©SB -si is 、 n o )i5M l司，爵”合、 - rc

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3、：本的.隅、处nt hBs Mull-T7 -3- I >. ill - swi .IVIt o«iuBMH 8nMi )f .mRn 对向备冏4塞茴-米、同便Fl:私育X显高Jff Suti .卷对配、考普4/5三资信是否彳方法桁 Va信用（合同）管理 於分。I¥鲤婿才办理且手续齐全。（6分）记及时、正确、全面）。（10分）)3管理工变检（1）一云飞认真,期!（2） 格杳里范,嵋鼬,在对各有关部门信用（合同）喙,瓠，款齐全、手续完备。（6分）:的声漏芦审，内容是否齐全，手续是否完备。（5分）检1 (分)勺典型事例（包括运用计算机管理等事项）。（101ms麴园哪嘱格的

4、追究其行政或金期谭/壬个信用（时口发奖金； 、按情节轻重,审批程序，g为主,窜*力等级设三等：即先进、优胜和表扬：获奖者以精神鼓励95分以90958090法律法规学习制度1 .定期组织合同法律法规的系统学习，制定学法的内容、时间安排计划表, 组织人员学习，并做好每次学习记录。2 .厂长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用 （合同）管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培 训和考核，取得合格证书；专、兼职信用（合同）管理员还必须取得政府相关部门 信用（合同）管理员培训合格证书3 .公司分管信用（合同）工作的负责人.部门分管信用（合同）负责人及 信用（合

5、同）管理员定期组织活动，结合信用（合同）管理中碰到的实际问题， 学习新法规，解决新问题，组织研讨会，案例分析会等，并做好书面记录。法人授权委托及合同签订前的评审制度瑞曜那娥警 , ”.必汆终过韦华大艮具刷" °3常旗舞程各项法令、法规和本企业的规章制度。I（.ji襄谭薪邛向信用（合同）管理机构提出申请，填写“参加合问法培力4 2 . |1）管理机构统一组织申请持证者参加合同法培训班，并参加考试。，3 销登记： 的“法大委 搬A曝更;同）管处见巡6 .、A怨母22x5:法人委A公甯人簟鬻醛1耨罪制福群院琳举证件办理，变更、注 ?懈解一印制证明”的其他人员1r洛 同者，必须严格

6、遵守本公司制定的信用（合 电魂WO;注销手续：f处签纷 （或死亡:潼歉;；脚麻解影魅磊将资管理机跳 翻鞠 和授权耻3 .42签约前也必与 5.专用章的公司法人营业执照或1 .营业执晶招瑜在黜第殳笠撼彝CT鬻翻爵麟噬脑脑微翻旦探僧注销人员的“法人委托书'证件，由所在部门负责收回交信用（合同） 滩嘱瞬鳏魔隔嫣喋榔繇司僦翻爆 牌邮懒幽密内签订合同如因超越授权范围 照虢设膏殿磊器I髀S畿族酶年同）管理机构负疆骥触砧寓用黯甲醇畲辗勰然田罂普贸审笄靠 侬番里契入害谷涉所属分厂、子公司代表本公司对外签订的合同，正式 评审升交公口归不一。.法壁辘、公司或组织是否合法存在、口以备考查%资料。（=）籥端谨

7、翻露小点款®翻端曝与原件核对无异的复印勰腮鳏翳祺娥脚 看为褪为曲蹒资拜，但可归入合同档案保存，峨僦卿麻自建却遇氤量技阿臀怫 另解番唐月承办人认为需可行性审查的其他合同。 员嘘黜沟翻人懿牌萧骏蝶戴矗魄曾嬲解声呼翎 A二豳版瞿嚼好畲罂同麋锻馥 拿：送交信用（合同）管理机构进行 合法性审各。合同签订、履行、变更和解除制度同可行总进彳授权,需可4以备核查；5 .履约能力及合 翻输即 怀f理人进行。未经 口，介绍信的存根应当保存五年,蜉,家或黑鬻管构按统一规则编号。合同编号规则容具体立圈i A科 备， OS.用，法事，的. 7，8的万北灵人10应当语言规范.字迹（符号）清晰，条款完整，内S-嚓

8、。查 i hh 口监 归和 。一放 司吸 常、部,正 哂的 合 1章 处节 MX口 WDw$ 要的 am 昼M 制责 昌负 用翦 4M 同近同合人借 ji 。理sn B 不罩 t nsffl A> MKJ 、， 任。导，现5fi#?磕市 早人抽 构1 和费.求 li 生而 )s、9公T 合先s (B嗡 TJ XJU TJ 用一， n S早 B 精制1 K- S- 的a尚需 赛更口附出他。合理J11KIsar不其 章允11S 合， 一者时年1,必3同 意相 r请Ml 应wft!到F.工仃 §检早篁口商 In B I 需 oi 旦F, 人的鉴 和立杳 n_UMX 、侑贫在用祕、一收

9、off OS 务:nzt nlu#，函 一一口1-一档 本归尽禁证小明合 ,严关停悌 后。有山口翻»o ,。得娄幺目，法理还13理累二1履2如况蠢4定5sstw6行三1方2对3立4翁5解议同作1即相管交办付 合工章也伊 > 章法收<理S15I仃同用 依门人爰，用一 凡&t .特4物：行B .出.的.、豆邮。楮：签方.即.塞.除O7 If1 章： . I ofliB 专，高自。承。约表凌口， 矍。同安国 CHE5wtw=w合-<W< 专 隹矍7公E阍万-1 胆要w 口短必检 沅嬖，商 行仃鳖或收 验 。的 惠，能严 Ill斗ww ,8 kJ&IJ

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11、咎)1%豆同部 3pf 4 产.填客相 户更万向公 贝S . 户户查 客辑 、对户 希各IM 用te m 户口 客、户 、访客 r / ，bI - - /，理O 末客级 名>总款 照世Ifw客户信用档案建立与管理制度n司档案。华和复崛明摘蟋1.建立完气脑双诲霜副本复印件；承办人的职务资格证明、个人身份证视听材料:此题盘理台修2 公司所有皆.O 一锣啸阍威更谢举身陶厥整罐探殿辞 短比且解本公司管辖范围内上年度和本 筋喘湍樨跚普 看臂?翻5户名称、查阅用 褊材料和"触覆塔露同的书面协议；OSw%能鳖曜耦楣;限钮员负责建立和保存合同管年度上隼碗;凡需填写6财绊断旦应将本公司管辖范围内

12、上年度和本罐刎般皤蒙耀,含豫fj时间、归还日期。信用档案的缺失以及涉及商业秘密内容的泄 要陟相融类蝴望隼瓦具有数据库检索服务能力和经验的人员任专（兼）职档案 管理员'. 、8 .档案管理员必须经过企业信用管理专业知识培训，考核合格后方可上岗。应收账款与商帐追收管理制度付?八."怨立应收账款帐目明确应收货款、分期应收账款和应收票据的数额、期限、应 嬴耕帖籁析建谶摘徽翻翻i帆黔蹄飘 期的赢勰患普况每周或普贬?出会计账上全部接近到骡阶段时1时我方潸系惟帐形式提醒各尸.遒期弟；传真礼猊提示泥驻各尸* 以后旗4天传具出皮柱不J解1可题“ 以后第4天电诂口二J解各尸及王J什么问题催账用一

13、次止队十 以后第4天传其显不敢玷严肃通知, 以后第4天传兵严附通知催账用.次3* 以后弟4天传具也示I止站谈话加电各尸八月6 |可 一天拜防烟试/衣0不）两旗一伙经埋对话r. 以后弟3天电诂惟帐级冽升的、丫 第一次经埋 对话* 以后弟3天电诂城后一次谈诂0以后也知十 以后第3天信拄亏取后您踩1八.这专业省帐 公司L一周以后追帐安坨月坦服代埋佥约2提出法律诉讼牛年以 后律师安坨法律仃初吐地、仁殳W、嚼茬%信用管理公司追收、法律诉讼。商失信违法行为责任追究制度1.对方发嗡:薪豫北明可酌情采取下列措施:避爵格;2.,本企 表现形式：£对英°信违法行为的可能表现形式与纠正措施：要森义对外签订合同并违约或骗取款物;门、人员应欧 mill »»不能执行或可能灭失或型郎必说明原由：