201X年园长工作室跟岗学习计划

1、第1页共 6 页201X 年园长工作室跟岗学习计划201X201X 年园长工作室跟岗学习计划XXXX 年 1 1 月，我非常意外地接到教育幼儿园朱园长的电话。当她告 知我可以参加她的工作室时，我无比的激动，更感荣幸！挂下电话后 我内心久久不能平静，因为朱园长是我们幼教界的领军人物，记得很 多年前去教育幼儿园学习第一次看到朱园长时就被她炯炯有神的大眼 睛、亲切的笑容所吸引。在后来的了解中，知道她更是一位工作认真 负责、要求高、有思想的领导！所以，这次园长工作室跟岗学习活动 能加入朱园长的工作室，向她近距离学习，我感到这样的机会无比的 珍贵！回想工作室主持人与成员见面会那天，我很激动！因为见了朱

2、园长这么多次，这次是第一次近距离的会面和能与她对话！可是当我 听到朱园长在介绍自己的时候说她是一个要求很高的人时，我突感到 有担忧的气息萦绕着。因为我没有突出的学识和才华，作为幼儿园的 管理人员我的管理经验又薄弱，万一在跟岗学习的过程中我跟不上朱 园长的步伐，达不到她的要求怎么办？ 这样的思想一直困扰着我，直到有一次安静下来沉思后我反问自己，当初要参加这次学习的初衷什 么？那个热切的声音告诉我就是：因为自己的不足所以想跟名园长学习，在名园长的教导下让自己 得到学习、成长！想起有一次在教育专家的讲座上，她所说到的“成 长就是要改变！改变自己的思想，改变自己的心态，改变自己的习 惯！ ”于是，我想

3、起了关于老鹰蜕变的故事，它用勇气和艰难的行动 获得了重生！学习老鹰，放弃沉重的包袱，开始一个全新的蜕变过程 吧！这是我心里激起的声音。 所以，我非常感谢朱园长给予我这次学 习的机会！我也会好好的把握第 2 页 共 6 页这次难得的学习机会！希望在朱园长的 指导帮助下有所收获，下面是我想在工作室学习当中想要成长的几 点：八、一、努力提高管理水平。 由于自己的管理经验薄弱， 所以在管 理幼儿园方面，我迫切地需要学习朱园长先进的管理经验和学习教育 幼儿园的管理模式，并对照本园实际，制订出适合自己园的管理方 法，以提高我园的管理。期望在朱园长的引领下，践行而成，寻道而 长，不断提高自己的理论水平和理论

4、素养。在向名园长、同行的学 习、交流、借鉴的过程中，提升自己的师德师风和业务水平，以为幼 儿园可持续发展，更好的服务孩子！比如：如何做好人事管理制度、教职工的激励，领导方式与领导的有效 性等。二、做好校园的文化建设。 希望借助教育幼儿园良好的校园文化 建设经验，以完善我园的文化建设，从而为师幼开展丰富多彩的寓教 于文、寓教于乐的教育活动提供重要的阵地，使师幼教有其所、学有 其所、乐有其所，在求知、求美、求乐中受到潜移默化的启迪和教 育。三、带领教师开展好教研活动，帮助教师专业化成长 教师的教研 活动开展的好与不好直接影响到教育教学的质量，如何更好的开展教 研活动也是我园在思索的问题。过去说，要

5、给孩子一杯水，教师就要 有一桶水！可是，现在的教育要打破传统的思维，就不是老师灌输给 孩子，填鸭式的教育。而是通过老师的引导去启发孩子去探索、去发 现，去驱动孩子内在的自主的学习能力。因此，教育教学前的教师有 效教研就是最重要的了。通过多次的去教育幼儿园观摩学习，发现教育幼儿园的老师个个都是教学能手，教学方法多样、有趣，孩子学习 兴趣浓厚。所以，希望有机会多参加教育幼儿园的研讨会，从而可以 更好的带第3页共 6 页领我园的老师开展丰富多样的教研活动，帮助教师专业化成 长，以提高我园的办学质量！四、大型活动的策划及组织。大型活动的组织一直是我园重视的工作，如每年的亲子徒步走一一从幼儿园 走到野狸

6、岛、及“小手拉大手、献爱心义卖活动”、冬季运动会等活 动。虽然每次活动家长都满意，但我们还是想将活动做得更有内涵、 更有影响力。因此，衷心的希望学习教育幼儿园大型活动是如何策划 到组织实施的。 在两年的园长工作室跟岗学习中，我将会认真努力的 向朱园长、和同行多学习，多交流，以加快成长的步伐。再次感谢朱 园长！ xxxx 幼儿园黄 xxxx X XX X年 2 2 月 2727 日附送:201X年园长工作总结201X201X 年园长工作总结201X201X 年幼儿园园长年终工作总结 211211 年悄然划上了一个圆满的句 号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩， 但我立足于本

7、职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个台阶，推 动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人 为本, ,科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办 园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿园发展都取得了 明显的成效。下面我以点滴工作体会正与同仁。一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我 注重自我的反思与学习，更注重于班子队伍的建设，以我为核心的班 子人员为园内的广大教师起到了模范带头的作用。班子建设我强化三 个意识; ; ”一第 4 页 共 6 页体意识”、”开拓意识“、“服务意识”。班子人员团 结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律己，是一支

8、“开明、团结、廉 洁、高效”的好班子 。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得 最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领幼儿园良好的 师德师风。我注重为教师创设有弹性的工作空间。工作中，时时不忘 征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式：思想上，鼓励多交流不求大一统： 工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化范围。在保证教 育现代建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇 ; ; 我以务实的作 风投入工作， 引领着周围的年轻教师奋发向上 ; ;我以满腔热情的工作热 枕凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻 教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快

9、乐工 作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感 化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的 积极性、主动性、创造性。二、提升教育质量我倡导教师熟心钻研教学艺术，提高课堂教学 质量，厚实实践基础，不断根据的新基础教育理念来审视和反思工 作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。 我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，每周一晚 作例会，总结上周情况布置本周该做的工作，提升教育智慧。我狠抓 重点教师培养，重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实践步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长， 引导教师向着各级名师

10、的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断 用阶段性的目标引导教师，用积极小胜为大胜的办法，不断增强教师 工作成就感，使教师们快速成长。第 5 页 共 6 页三、更新办园理念，强化服务意识。面临发展快、要求高的幼教 形式，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我 大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在 我看来; ; 幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信 誉，更要用优质的服务赢得家长的满意和支持。家长式幼儿园的上 帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好 的社会信誉 ; ; 有了良好的社会信誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以 上思想，我不断强化教师服务意识培养，引导教师事事、处处舍身地 为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长 的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观方面上做好家长工作，充 分赢得了家长对我工作的肯定。优质服务的首要条件是保证幼儿的安 全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓 不懈。我对全园教职工进行安全强化教育，使“人人讲安全、事事讲 安全、时时讲安全”的意识深入人心。强化领导班子值班检查监督 制，广泛开展教职工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病 史