合同范本企业文化

1、甲方：代表人:地址:企业文化导入工程合同企业文化导入工程合同乙方： 代表人：地址：第一章总则第一条工作项目受甲方委托， 乙方负责甲方企业文化项目的策划， 为明确双方责 任、权利， 维护双方利益，以期在工作内容、合作方式上有法律保障 , 双方本着真诚的合作 态度，经友好协商，现达成合作共识，特签订如 下合同条款，以遵照执行。第二章 合作项目的服务内容第二条 工作内容 经甲乙双方协商，本次双方合作从合同生效之日起，项目合作 的 工作内容如下：一、企业文化实态调研及企业新文化导向研究及策略定位；二、企业文化理念系统构建及核心视觉识别系统设计；三、企业行为规范系统规划及企业应用视觉识别系统设计；第三章

2、 合作时间计划第三条 工作计划 乙方在合同签署之日起开始工作，本次工程总共分为三个工作 阶 段，方案阶段为第一阶段至第三阶段，总计工作时间为 60 个工作日， 约需时间两个月。第一阶段 20 个工作日内提交企业文化实态调研报告、企业 新文化导向研究及策略定位报告 、企业新文化导入工程实施规划 ； 第二阶段 20 个工作日内提交企业文化理念手册 和企业视觉 识别系统手册（基础部分）； 第三阶段 20 个工作日内提交企业行为规范手册、企业新文 化相关 制度调整建议和企业视觉识别系统手册（应用部分） 第四条 时间安排双方对合作中的时间安排，若有变更，需要在双方沟通与协调的 基础上，并取得对方认可后，

3、方可进行调整。第五条 计划确认 每月五号前乙方向甲方出具工作计划，每月 30 日前乙方向甲 方出 具工作小结 , 各阶段工作结束后，乙方均向甲方出具阶段性工作总结， 由 甲方书面确认后视为该阶段工作通过。第四章 合作双方责任第六条 甲方责任一、合同签定后一周内， 甲方应建立由负责相关工作的领导挂帅 的企业文化工作小组，并书面告知乙方，以确保在后续工作中与 乙方专业咨询小组的顺畅对接；二、甲方应提供本项目工作的组织安排，为乙方前期的调研、提 案和后 期的实施导入、 培训活动等工作提供组织支持和相关物料 准备；三、工作期间， 甲方应提供与企业文化相关的资料搜集和整理工 作，包括企业制度、员工手册等

4、全套资料；四、甲方需在乙方提出提案申请后一周内安排提案， 如遇突发状 况或不可抗因素不能在约定时间安排提案的， 则乙方后续的工作 时间顺延；五、 甲方应对乙方每阶段的正式提案在提案后 5 天内做出相应的书面反馈，如在此期间内无任何反馈意见，则视为提案通过；六、 甲方应严格按照合同约定支付各阶段工作费用 （含差旅费用 等）和 项目费用。如无双方的书面确认，无故延期一周未付相应 款项，则项目自 动终止，所产生的后果乙方不予负责。第七条 乙方责任一、双方达成协议后，乙方应组成不少于 5 人的专案小组，乙方人 员须经甲 方验明资质方可成为专案小组成员，由一名经甲方认 可的乙方咨询人员 担任项目负责人，负责整个项目的推进和与 甲方的沟通。项目进展中， 乙方变更项目负责人需知会甲方。二、乙方确保专案小组人员机构的专业构成： 项目总控 1 名，项目 经理 1 名， 资深文案师 1 名，资深设计师 2 名。三、乙方保证专案进行的工作质量，以双方达成认同为前提。四、为项目进展顺利，乙方需定期与甲方人员进行沟通，每月不少 于 1 次。五