员工离职制度、流程_第1页
员工离职制度、流程_第2页
员工离职制度、流程_第3页
员工离职制度、流程_第4页
员工离职制度、流程_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、WOR格式员工离职制度、流程程序与标准PROCEDURE员工离职制度流程编号REF.NO.Hr*执行职位POSITIONRESPONSIBLE店长涉及门店DEPT.CONCERNED*manAG理公ENtcompAny*餐饮管理有限公MANAGEMENTCOMPANY司政策制定人审批.PREPAREDBY人执行日期APPROVEDBYEFFECTIEL员工离职规定1. 离职规定1）正式员工离职需提前三十天（试用期员工需提前十五天）向直属上级提交辞职申请。直属上级将申请第一时间交到店长审批，同时报人力资源部备案。2）员工离职等待期内，员工需认真配合公司（店）办理各项交接手续并填写交接清单，并将持

2、有公司的财物退还相关部门，如未退还或给企业造成损失的，将在离职工资中按照进价扣除。3）员工离职申请批准后，员工持相关部门、店长签字的离职单及交接清单，核对好的考勤及相关清算事项，根据店长的安排办理离职手续，同时报管理公司人力资源部备案。离职员工自 离岗办完离职手续当日必须离开公司宿舍。4）店内对所有离职员工均实行分级谈话制：主管以下（含主管）员工由部门负责人及店长组织谈话；店长由管理公司人力资源部经理或总经理谈话。员工离职流程图1）辞职申请2）填写离职单及交接清单3 ）返还公物4）核对考勤、清算事项5）核算发薪专业资料整理WOR格式第1页共1页专业资料整理WOR格式员工离职流程说明A.员工离职流程：1）辞职申请：员工离职需提前 30天（试用期需提前15天）向直属部门负责人提交书面辞职申请 书，经店长批准后，方可办理离职。（店长需直接向总经理提交辞职书）1）填写离职单：离职员工离店前一天找营业经理或厨师长领取离职表。由营业经理或厨师长填写离职表相关事项；（需提前一天通知店长有离职结算员工。）2）返还公物：离职员工持离职单、所须返还公物（服装、工牌、办工用品等）交回店长指定交接人处，并签名确认。3）复核确认：带离职单、辞职申请书、相关单据及本人考勤交部门负责人核准后，交店长签字审批。2）核算发薪：（一般情况下，其工资于每月15日上月薪资

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论