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文档简介
1、中医医院职能科室责任一览表科室责任院办公室1、综合协调全院各行政、业务部门的工作联系.2、负责行政公文签发、登记及全院性各种行政会议的安假设卜,并做好 记录.3、制订医院开展规划和年度工作方案、总结;负责各类医疗机构许 可证办理及校验工作.4、安排行政查房、行政值班及节假日各科室排班汇总上报工作.5、档案室、文印室日常工作.6、公务用车调配治理、维护保养及全院各类布辆保险办理.7、群众来电、来信、来访、投诉接待及分流处理.8、对外联络、宣传、接待及红十字会工作.9、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.1、人力资源治理人事、劳资、绩效治理、员工社会保险和住房公积金治理、群团工作及离退休人员治理
2、.2、做好党务组织工作及医院优质效劳,精神文明建设工作.3、医院干部任职条件、考核细那么制订,落实中层干部具体考核实施.党办人事科4、医院党风、廉政建设及医院文化建设工作.5、医院职工考勤及医院综合满意度调查.6、职称晋升及非卫生技术人员档案治理.7、行风效劳相关投诉、纠纷的接待与处理.8、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.财务科1、财务日常治理及物价治理工作.2、收费挂号室、住院结账处及人员治理.3、药品价格治理,认真执行相关物价政策.3、职工绩效工资复核发放.6、病员退费办理.7、财务相关投诉、纠纷的接待与处理.8、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.审计科负责对医院的下取事项进行审
3、计监督:1、财务方案、预算的执行和决算.2、财务收支、财物领拨、药品周转、固定资产购置等监督.3、审计各项资金及卫生、科研等专项经费的治理和使用.4、国有资产的购置、治理、使用和保值增值;设备、物资的购置、存贮及使用情况.5、经济效益评价及单位法定代表人和有关职能部门主要负责人的经 济责任审计.6、对会计报表、决算的真实、正确、合规、合法进行审查并签署意 见;7、建设工程、维修改造工程的预概算和决算.8、与经济活动有关的内部限制制度的建立、健全和执行.9、科室设备、药品、材料物资的领用及科室费用的治理.10、员工绩效工资核算和科室奖励性绩效分配的审核治理.11、完成上级部门及院领导下达的指令性
4、任务.总务科1、宣传展板安装、收集及维护.2、根底设施建设及维修,水、电维修和治理.3、后勤物资采购、供给及库房物资治理.4、爱国卫生工作及清洁卫生治理.5、院内绿化、污水处理及医疗废弃物治理.6、食堂及院内停车场治理.7、总务相关投诉、纠纷的接待与处理.8、做好上级部门及院领导下达的指令性任务.医务科1、依法执业治理,执业医师测试及注册治理,母婴保健技术及人员测试准入技术治理等.2、完成政府指令性任务,组织对突发公共卫生事件及突发事故的紧 急医疗救援.3、组织重大手术、危重病人的抢救工作.4、制定医院标准的会诊制度,做好医院科问及院间的会诊转诊治理.5、催促检查药品、医疗器械的供给,合理使用
5、及平安治理.6、负责医院一、二、三类医疗技术工程分级治理、手术分级及准入 授权治理.7、病案治理及临床用血治理 8、开展全员质量教育,牢固树立质量意识,提升质量治理与改良能 力.9、增强医疗质量平安事件报告,医疗不良事件报告,医疗纠纷、事故、侵权责任的定性、报告及流程治理.10、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.1、科研申报、鉴定等工作.2、员工进修学习、住院医师标准化培训、继教培训及学分治理、各类学术活动的安排、组织.2、全院卫生技术人员定期考核工作.科教科3、实习生带教治理.4、卫生技术人员职称晋升前下派锻炼及对口支援帮扶工作.5、名老中医药专家学术经验继承及名中医工作室诊疗室治理.6
6、、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.1、医院护理工作,执业护士测试及注册治理.2、护理科研工作,组织开展护理新业务、新技术,并上报医务科.3、制订并组织实施护理质控,深化优质护理效劳工作.4、在职护士教育方案制定、考核、评价;负责护理实习生、进修生、护理部新护士培训工作,资料上报科教科.5、护理相关投诉、纠纷的接待与处理.6、参与护理人员招聘工作,负责护理聘用人员治理7、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.院感科1、全院医院感染治理及业务指导工作.2、协助医院药事治理委员会增强抗菌药物临床应用治理.3、协助设备科对一次性使用无菌医疗用品及消毒药械监督治理.4、开展医院感染知识宣传教育、培
7、训考核工作.5、监督、指导医院医疗废弃物、污水处理站治理工作,有效地治理 医疗废物,保证污水处理达标排放.6、院感相关投诉、纠纷的接待与处理.7、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.药剂科1、全院药事管埋工作,严格执行挂网药品阳光采购.2、严格执行毒、麻、精神药品、放射药品的治理制度及各项规定.3、严格执行操作规程,保证用约平安.4、积极开展科研及临床药学工作.5、中央供养系统治理.6、药剂相关投诉、纠纷的接待与处理.7、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.达标办1、医院各项达标工作,资料报送及治理.2、协助医务科作好重点学科建设达标、资料归档工作.3、完成上级部门及院领导下达的指令性任务
8、.医保科1、医保日常工作.2、认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,标准全院医疗行为,准确掌握报销标准,保证医疗费用结算报销准确、及时.3、组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作,根据医疗保险政策和医疗标准督导各科室医疗保险执行情况.4、“一站式医疗救助及惠民医疗报批、费用申请、结算、拨款等.5、员工补充医疗保险及附加险办理.6、医保相关投诉、纠纷的接待与处理.7、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.设备科1、全院设备及仪器、耗材、内固定材料、救护车等根据规定程序统一采购、供给及治理.2、医院外来器械等资质审核治理工作.3、各种设备维修、维护及的仪器年检工作.4、全院 安装及维护.5、设备相
9、关投诉、纠纷的接待与处理.6、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.预防保健科1、预防保健日常工作.2、指导传染病预防、做好疫情报告、统计和消毒隔离工作.3、慢性非传染性疾病匕死因监测、报告、统计工作.4、地方病防治、血吸虫监测、“四热疾病监测及犬伤门诊工作.5、组织开展义诊活动、健康教育及控烟治理工作.6、开展体检业务.7、预防保健相关投诉、纠纷的接待与处理.8、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.信息科1、全院业务科技情报、各项信息、数据收集、统计和治理.2、医院计算机网络及信息化系统治理和维护.3、医院网站的维护和治理.4、信息相关投诉、纠纷的接待与处理.5、完成上级部门及院领导下达的指令性任务.保卫科1、医院平安保卫和医疗秩序维护工作.2、医院消防工作.3、综合治理工作.4、监控室治理.
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