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文档简介
1、总册:职业道物一、对该求助者做初步诊断并说明 依据是什么?答:(1)根据案例描述.对该求助 者初步诊断为:心理正常一心理不健庾 一严車心理问题。(2)诊断依据如下:排除精神橋 性障碍。依据判断正常与异常的心埋活 动的三项原则:主观世界与客观世界的 统一性原则.也就是是否有自知力:精 神活动的内在协调一致性原则:个性的 相对稳定性原则。求助者的思维正常. 主客观世界统一,且个性稳定,并且有 主动求治的愿望.有自知力,I大I此排除 精神病性障碍。排除神经症。心理冲 突有变形与常形之分。变形是指与现实 环境没有什么关系,且不带有明显的道 德色彩.心理冲突的变形是神经症性的。 心理冲突的常形有两个特点
2、:一是它与 现实处境直接相联系,涉及大家公认的 重要生活事件:二是它有明显的道徳性 质。木案例有明显的现实诱因.且有明 显的道徳性质.属于常形心理冲突.可 以排除神经症。区分一般心理问题和 严重心理问题。一般心理问题是由现实 因素激发,持续时间较短悄绪反应能 在理智控制之下.不严重破坏社会功能. 悄绪反应尚未泛化的心理不健康状态。 引起“严重心理问題”的原I乩 是较为 强烈的、对个体威胁较大的现实刺激。 从产生痛苦情绪开始,痛苦情绪持续时 间在两个丿以上,半年以下。遭受的刺 激議度较大,反应强烈。对丄作和生活 有一定程度的影响。痛苦情绪被最初刺 激引起,而且与报初刺激相类似、相关 联的刺激,也
3、可以引起此类痛苦,即反 应对彖被泛化。有时伴有某一方面的人 恪缺陷。木案例求助者情绪反应超过3 个丿J,持续时间长久,而且内容充分泛 化.社会功能受损.影响了正常匸作和 生活.伙I此求助者属于严重心理问题。二、请对该求助者目前的精神状态、 身体和社会功能状态进行整理(解题思 路,需对照案例)答:1、椿神状态:1)感知觉.注 总品质、记忆.思维状态(注慰力不集中. 记忆力下降敏感)。2)情绪、情感表 现(经常委屈,哭泣,情绪较低,脾气暴 躁,烦闷,心烦)。3)总:吉行为(自控 能力、言行一致性工作劲头不足等)。4) 人格完整性、相对稳定性。2、身体状态:1)有无躯体界常感 觉(觉得很累,浑身不舒
4、服,头呆,头 痛,睡眠差)。2)求助者近期体检报告。 3)既往病史。3、社会功能状态:1)工作动机与 考勤状态° 2)社会交往状况(接触是否 良好回避.几乎不参加集体活动.夫妻 关系紧张)。三、该求助者的主要症状是什么?答:1.认知方血:如感觉过敏.思 维迟缓等。2、总:忐方面:如意向缺乏、 强迫总向等。3.情绪情感方面:如焦虑、 抑郁、恐惧、情感低落、暴躁、绝望等。4. 躯体方面:头痛.睡眠差。5、行为 方面:如回避、强迫、退缩等。6.社会 功能方面:如与不敢和人说话,与同爭 关系较差工作效率下降、学习.人际. 家庭、夫妻关系.娱乐等。四、心理咨询师还要了解哪些资 料?答:K心理测
5、验的结果。2、既往 橋史、家族史、教养史等:性欲发展情 况躯休、精神检査是否正常.有无重 大挨病和遗传疾病史。3、案例有关求助 者目前精神、身体和社会匸作与社会交 往状态等方面缺乏的资料1、婚姻家庭 状况及重大事件。5.个人成长史、早年 的回忆、有无负性情绪记忆.重大的变 化及评价。6.个性特征,以往解决问题 的行为模式。7、求助者社会支持系统、 社会交往情况。8、对未來的希望五、对该求助者作出诊斷的程序是 什么?答:1、分析该求助者是否经历过较 强烈的现实刺激:2、分析该求助者内心 冲突是否具有道德性质或现实总义.是 否有求治愿望:3、分析该求助者的心理、 生理及社会功能各方面是否受到影响:
6、 4、分析该求助者的问题是否有器质性病 变作基础:5、综合以上分析、排査.与 神经症或其他榕神病相鉴别。引发求助者问题的原因是什 么?答:1.生埋原I大1: 1)生理功能改 变:青春期.更年期:2)躯体疾病:3) 生物年龄:4)性别I大I素。2、认知原因:具体案例可从认知、 行为(缺乏策略和技巧)、情绪(不能自 行解决)、个性(求完美.好胜、无法正 视挫折九1)认知能力及成长中有无错 误观念产生:2)对现实有无误解或错误 评价:3)求助者内在世界中有无新.旧 观念冲突或对人对事的持久偏见:有 无持久的负性情绪记忆:5)有无反逻辑 思维和不良的归因倾向:6)经验系统中 有无不利因素(老眼光” 7
7、)价值观有 无问題:8)是否有心理发育停滞°3. 社会原因:1)生活爭件:家庭 学校教育、负性生活爭件:2)社会支持 系统:3)人际关系:4)社会文化七、对该求助者的临床农现如何进 行量化评定?答:按照神经症临床评定方法进行 评定:1、病程:(不到3丿J为短程评1 分:3丿J到1年评2分:一年以上评3 分J2.精神痛苦程度:(可以主动设法 摆脱1分.需借助外界2分.无法摆脱, 即使别人帮忙也无济干事3分。)3、社 会功能:(轻微妨碍1分.显着下降2分, 完全回避3分。)总分为3分,不够诊断 为神经症;L5分为可疑病例,需进一步 观察确诊:总分不小于6分.神经症诊 断成立(2)和3)的
8、评定至少要考虑三 个丿J的情况,时间太短不可靠。)八、如何选择何种量表?答:虽表选择的原则:应有针对性。 如判断求助者焦虑情绪的程度.可选用 SAS等。为了确定非情景性症状的性质. 应启用人格问卷.以便探索症状的人格 因素。如探索求助者焦虑的人格因素, 选择EPQ等。为寻找早期原因,可选用 病因探索性虽表。如选用"SCL-90" / 解两年以内的重大爭件等等。为排除其 他疾病而使用虽表。十临床表现超出心 理问题常规表现时.若怀疑有梅神疾病. 可使用MMPI。九、进行臥性谈丽应注意孵 内容?答:1.态度必须保持中性。在接待、 提问、倾听的过程中,态度必须保持中 性,咨询师的面
9、部表悄.提问的语调、 动作,均不可表达出对谈话的哪类内容 感兴趣.不然可能有暗示和诱导因素介 入到摄人性谈话中,从而使求助者的报 告产生偏离.丢失客观信息。2.提问中 避免失误。3在摄人性谈话中,除提问 和引导性语言之外.不能讲任何题外话。 4不能用指责、批判性语言阻止或转移 该求助者的谈话内容。5.在摄入性谈话 后不应给出绝对性的结论。6.结束语要 诚恳.客气.不用生换的话做结束话. 以免引起求助者的误解。十、在咨询中应避免出现的不恰当 的提问方式是什么?答:在与该求助者进行摄入性谈话 时提问问題要注总避免提问失误.主要 体现在:X避免“为什么”的问題, 因为这类问题有强烈的暗示性:2、避免
10、 女重选择性问题.因为这类问趣是封闭 性的.会影响咨询师获得信息:3、避免 女重问题因为这类问题往往使求助者 不知所措:4.避免修饰性反问 I大为这 类问題不需要也无法回答:5、避免责备 性问题.因为这类问题往往使求助者产 生防卫心理:6.避免解释性问题,因为 这类问題可能减少求助者的自我探索。十三、摄入性谈话如何确定谈话的 内容和范围答:1、根据求助者主动提出的求助 内容深入了解相关资料:2、根据在咨询 中观察到的疑点深入了解相关资料:3、 根据心理测验结果初步分析中发现的问 题深入了解相关资料:4.根抿上级咨询 师下达的谈话目标深入r解相关资料。十四、选择会谈内容的原则:答:1、适合求助者
11、的接受能力.符 合求助者的兴趣:2、对求助者的病因有 直接或间接地针对性:3.对求助者个性 发展或矫正起关键作用:4.对探索求助 者的深层次病因有总义:5.对求助者症 状的鉴别诊断有总:义:6.对改变求助者 的态度有积极作用:对帮助求助者改善 认知和正确理解问题有帮助。在选择谈 话内容时有一大禁忌.即不可把精神分 裂症的症状作为谈话和讨论的内容。7、 谈话法有效实施的关键在于咨询师是否 能正确把握求助者的精神状态和行为持 点。十五、咨询师如何恰当地表达尊答:1、尊重意味着完整接纳:2、 孫重总味着一视同仁:3.尊重总味普以 礼待人:4.尊重意味着保护隐私:5、 尊重应以真诚为基础。十六、心理咨
12、询师在表达共情时应 当注意些什么?答:1咨询师应走出自己的参照框 架而进入求助者的参照框架。2.咨询师 必要时婆验证自己是否做到共情。3表 达共情婆因人而异° 4.表达共情要善于 使用躯体语言。5.表达共情要善于把握 角色。6表达共情应考虑到求助者的特 点和文化背虽。十七、怎样制定咨询目标?答:1、全而掌握求助者的有关资料. 列出求助者的全部问题。2、判断求助者 心理问题的类型和严重程度。3.选择优 先解决的问題。4、向求助者说明有效咨 询目标的基木要素。5、近期目标与远期 目标的整合°(1)近期目标:缓解情绪, 减少不良行为,改变不合理认知。(2) 远期目标:使求助者正确
13、看待自我.接 纳自我的不完茨,走向自我认识和自我 实的终极目标。十八、(有效咨询目标的七要素)答:在与该求助者制定咨询目标时. 判定咨询目标是否有效.应该具有以下 要素:1具体。目标不具体,就难以操 作和判断.目标越具体C就越容易见到 效果。具体目标是应该受终极目标指引 的具休目标.而不是孤立的具体目标。2. 可行。目标没有可行性,超出了求助 者可能的水平,或超岀了咨询师所能提 供的条件,则目标就很难达到。此外. 经济条件等因素也会成为影响可行性的 因素。3.积极°目标的有效性在干目标 是积极的.符合人们发展的需要。4双 方可以接受。咨询目标应该由双方共同 商定°若双方的目
14、标有差界则应通过 双方的交流來修正。若无法协调,应以 求助者的婆求为主。若咨询师无法认可, 也可中止咨询关系或转介给别的咨询 师。5.属于心理学性质。对于不牵涉心 理问題的來访,一般不屈于心理咨询范 fflo 6.可以评估。目标无法评估.则不 称其为目标。及时评估有助于看到进步, 鼓舞双方信心,可发现不足.及时训整 目标或措施。7.多层次统一。咨询目标 是多层次的.既有眼前目标.又有长远 目标:既有特殊目标,又有一般目标: 既有局部目标,又有整体目标。有效的 目标应该是多层次目标的协调、统一。十九、制定咨询目标应把握什么原 则?答:K与求助者共同协商制订咨询 目标.协商不成,以求助者目标为主:
15、2、 正确判定求助者的期望与咨询目标的关 系。3、向求助者说明不能把他的快乐、 满足作为咨询目标1、向求助者说明, 咨询中发现更深层的问题.需要对原有 目标做出调整,重新确立新的目标。二十、写出咨询方案的主要内容。答:咨询方案应由求助者与咨询师 双方在相互尊重.平等的气氛中共同商 芯 主要包括以下内容:1、咨询目标: 需要有近期与远期。2、双方的责任、权 利和义务:可一句话带过.如:说明双 方双方的责任.权利和义务。3、咨询次 数与时间安排:每周一次,每次50分钟。4、咨询方法.过程及原理。5、咨询效 果的评估。6.咨询费用:严格按照国家 规定的收费标准执行。7、其他问题及说 明。商定的咨询方
16、案可以随着咨询的进 程而有所调整。二十一、咨询双方的责权义?答:1.求助者的责任:(1)向咨询 师提供与心理问题有关的真实资料:(2) 枳极主动地与咨询师一起探索解决问题 的方法:(3)完成双方商定的作业。2. 求助者的权利:(1)有权利了解 咨询师的受训背景和执业资格:(2)有 权利了解咨询的具体方法、过程和原理:(3)有权利选择或更换合适的咨询师:(4)有权利提出转介或中止咨询:(5) 对咨询方案的内容有知情权.协商权和 选择权。3求助者的义务:(1)遵守咨询机 构的相关规定:(2)逍守和执行商定好 的咨询方案各方面的内容:(3)尊重咨 询师.遵守预约时间,如有特殊情况提 前告知咨询师。4
17、. 咨询师的责任:(1)遵守砂哑道 徳,逍守国家有关的法律法规:(2)帮 助求助者解决心理问題:(3)严格遵守 保密原则并说明保密例外。5. 咨询师的权利:(1)有权利了解 与求助者心理问题有关的个人资料:(2) 有权利选择合适的求助者:(3)木着对 3总册:职业道物求助者负责的态度.有权利提出转介或 中止咨询。6. 咨询师的义务:(1)向求助者介 绍自己的受训背景,出示营业执照和执 业资格等相关证件:(2)遵守咨询机构 的相关规定:(3)遵守和执行商定好的 咨询方案各方而的内容:(4)尊重求助 者.遵守预约时间,如有特殊情况提前 告知求助者c二十二、应用面质技术的目的是什 么?答:面质技术是
18、咨询师抬出求助者 身上存在的矛盾,促进求助者思考的一 种技术。应用啲质技术的目的在于 1、 促进求助者对自己的感受、信念.行为 等深入地了解:2、激励该求助者解除防 卫、掩饰心理,面对现实,并由此产生 富有建设的活动:3、促进该求助者理想 自我与现实自我、言行与行动的统一:4、 促进该求助者明确自己的资源并善加 利用:5、给该求助者树立学习、模仿面 质的榜样.将來有能力对他人或自己做 面质。二十四、求助者产生阻抗的原因是 什么?答:阻抗木质上是求助者对干心理 咨询过程中自我暴露与自我变化的抵 抗。在木案例中,阻抗产生的原因是:1、 阻抗來自于成长的痛苦。旧行为的结束 和新行为的开始都将使求助者
19、产生病 苦,进而产生防御与反抗,形成阻抗:2、 阻抗來自与功能性的行为失调。阻抗产 生源于失调的行为弥补了某些心理需求 的空白,该求助者从中获益,也來自于 该求助者企图以失调的行为掩盖更深层 次的心理矛盾与冲突:3、阻抗來自于对 咨询或咨询师的心理动机。其一,该求 助者只具有想得到咨询师的某种赞同动 机。其二,该求助者具有想证实自己与 众不同或咨询师对自己无能为力的动 机。其三,该求助者并不具有发自内心 的求治动机。二十三、请说出面质技术的注意事 项.答:1.要有爭实根据。2、避免个 人发池° 3.避免无情攻击。4、以良好 咨洵关系为基础。5、可用尝试性面质c二十五、阻抗的类型及解决
20、办法有 哪些?答:类型:1、讲话程度上的阻抗。 表现为三种:沉默.少言和赘言。2、讲 话内容上的阻抗。表现为四种:理论交 谈.情绪发泄、谈论小爭和假提问题。3. 讲话方式上的阻抗。表现为五种:心理 外归因、健忘.顺从.控制话题和最终 暴露。4.咨询关系上的阻抗。表现为四 种:不认真履行心理咨询的安排、诱惑 咨询师以及请客.送礼。解决方法:K要解除戒备心理。2、 正确地进行诊断和分析。3、以诚恳助人 的态度应对阻抗。二十丸 移情的类别.如何处理移 情答:1、类别:(1)正移情:将咨询 师十成以往生活中的某个重要人物.产 生浓厚的兴趣和强烈的感情,表现出友 好、敬仰、爱慕情绪。(2)负移情:把 咨
21、询师视为过去经历中某个给他带來挫 折.不快.痛苦或压抑悄绪的对叙2、应对:出现移情是心理咨询中的 正常现象。我们可以更好的认识对方, 并运用移情來宜泄对方的情绪、引导对 方领悟。(1)分析求助者移情的原际 婉转地向对方说明出现了移情.有策略 地、果断地.及早地进行处理。(3)实 在难以处理,可以转介。二十七、咨询效果评估的时间和维 度?答:1、对咨询效果评估的时间:1) 在开始1次或几次咨询后进行评估:2) 在咨询结束前评估:3)在咨询结束后追 踪复査时评估。2、对咨询效果泮估的方法:可以从 五个纬度进行评估:1)求助者对咨询效 果的自我评估:2)心理咨询师对咨询效 果的评估:3)求助者社会生
22、活状况改善 情况:4)求助者周圉人对其改善状态的 评价:5)求助者咨询前后心理测验结果 的比较。二十八、心理咨询对象的特征?答:适宜的求助者应具备以下几方 面条件:智力正常、年龄适宜、内容合 适、人格正常、动机正确、信任度商. 行动自觉.匹配性好。二十九、转介时应注意什么?答:、*1发现心理咨询师缺乏咨询此 类案例的经验需转介时,应注意以下几 点:(1)咨询师如发现有些人不屈于心 理咨询的对象或自己与该求助者不匹配 时.应以高度的责任感和良好的道徳. 明智地转介。(2)首先征求该求助者的 意见.向其说明转介的原因或理由。(3) 向该求助者介绍新咨询师的有关情况。(4)向新咨询师介绍该求助者的情
23、况. 提供自己的分析,但不宜池露求助者出 于对原咨询师的信任而提供的隐秘(如 果求助者对新的咨询师信任,他会自己 讲述)。(5)原咨询师还可出于关心,询 问以后的咨询情况.一般不干侦新咨询 师的活动。(6)不能在该求助者血前对 新咨询师的方法、为人等进行评论.更 不能指责。十一、阳性强化法的基本原理、工 作程序.注意事项答:1.基木原理:行为主义理论认 为行为是后天习得的,并且认为一个习 得行为如果得以持续,一定是被他的结 果所强化。所以如果想建立或保持某种 行为,必须对其施加奖励:如果要消除 某种行为,就得设法給与惩罚。这种被 称为“奖罚法”的行为矫正方法,完全 适用于行为障碍的求助者。而大女数行 为学家认为,对人昴好是只奖不罚。只 要合理安排阳性强化的程序,求助者一 般都可以慢慢接近目标C虽然奖与罚有 时可以相辅相成,但奖励的方法对行为 的彩响更大。以阳性强化为主,及时奖 励正常行为.淡化或漠视界常行为.这 种方法就叫做阳性强化法。2、治疗过程:明确治疗地靶目标: 监控靶行为:设讣新的行为结果: 阿施强化。3. 注意事项:设定的目标应是具 体的、可观察.可测虽的行为:阳性 强化的标准应是现实可行的.可达到
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