安全管理人员月度考评分类细则

1、精品安全管理人员月度考评分类细则1、分厂安全科考核 要素标准内容考评细则隐患 治理对风险评价出的隐患 项目， 下达隐患整改 通知书，限期治理， 做到“三定”，并建立 隐患治理台帐本项2分。1、 对查出的隐患项目未下整改通知书的扣0.5分；2、没有做到“三定”（定整改方案、定整改负责人、定整改期限）的扣0.5分；3、 未建立隐患治理台帐的扣0.5分。扣完为止。不具备整改条件的重 大事故隐患，必须采 取防范措施，并纳入 计划本项分2分没有采取防范措施，未纳入计划，扣0.5分。扣完为止重大危险源应建立档 案，进行定期检测、 评估、监控本项4分检查重大危险源档案（或台帐）。无档案或档案内容缺少危险物

2、质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测 报告等，每项扣1分；右有重大危险源，而未建立档案的，扣4分。扣完为止2.定期评审或检查风险控制结果本项2分1、 检查记录，未定期对危险源控制效果进行评审或检查扣0.5分；2、 没有检查记录或不符合要求的，每项扣0.5分。 扣完为止。法律法规明确获取 适用的安全 生产法律法规、标准 及其他要求的渠道、方式和时机，及时识 别和获取适用的安全 生产法律法规、标准 及其他要求本项2分1.未明确获取 适用的安全生产法律法规、标准及其他要求d的渠道、方式、时机等，扣0.5分。2.未编制适用的安全生产法律法规及其他要求清单，扣0.5分。3.清单中

3、有未识别的或有作废的法律法规，每项扣0.5分。扣完为止。welcome精品3.定期进行更新本项1分1.查制度，没有及时更新的规定内容扣0.5分。2.查清单，无更新记录扣0.5分。3.查清单内容，所用法规标准和其他要求是否有效，每项不符合扣0.5分。扣完为止。4.及时对员工进行宣 传和培训本项2分.安全科无学习安全生产法律、法规、标准和其他要求的计划和台账记录，扣0.5分。扣完为止。安全 生产 规章制度1.制订健全的安全生 产、消防规章制度本项5分1.建立健全安全生产、消防规章制度，缺1种制度扣1分。2.规章制度内容不具备可操作性，一项不符合扣1分。扣完为止。管理制度修订明确评审和修订安全 生产

4、规章制度和安全 操作规程的时机和频 次，定期进行评审和 修订本项5分1.制定关于安全管理制度评审和修订的制度，内容包括责任、评审、修订等。一项不符合扣1分。2.未规定评审和修订的时机、频次，扣1分。3.未按规定定期评审和修订每一个安全管理制度扣1分。扣完为止。培训教育管理1定期识别安全培训 教育需求，制定、实 施安全培训教育计划本项2分1.查安全培训教育档案，未制定培训教育管理制度，扣0.5分。2.未定期调查培训教育需求，扣0.5分。3.未根据培训需求制定培训计划，扣0.5分。扣完为止。3.记录计划变更情况本项1分1.未记录安全培训计划变更情况，扣0.5分。2.记录不全，每缺1条内容扣0.2分

5、。 扣完为止。4.对培训效果进行验 证本项2分1、 查每月对安全培训教育效果验证情况和记录，少1次扣1分；2、 对效果验证的情况进行评价，评价内容不全面扣1分。扣完为止。新从 业及 其他人员 人员 培训1.对新从业人员进行 厂、车间、班组安全 培训教育本项3分 查从业人员安全培训教育管理台帐、档案。1未进行厂级安全培训教育，每人扣2分。2未进行车间级安全培训教育，每人扣1分。3未进行班组级安全培训教育，每人扣1分。扣完为止。welcome精品教育2.厂、车间、班组安 全培训教育的内容、 学时应满足规范要求本项3分1查厂级安全培训教育内容和安全培训教育时间。 每缺少一项 内容或学时不足扣1分。2

6、.查车间安全培训教育内容和安全培训教育时间。每缺少一项 内容或学时不足扣1分。3.查班组安全培训教育内容和安全教育时间。每缺少一项内容 或学时不足扣1分。扣完为止。3.对外来施工单位的 作业人员（含承包户） 进行入厂安全培训教 育，经考核合格发放 入厂证。进入作业现 场前，应由作业现场所在单位进行进入现 场前安全培训教育本项5分1查承包户，应对外来施工单位作业人员安全培训教育并经考试合格，发放安全培训证明（或安全作业证），无培训、无考试扣2分。2.查对外来施工单位安全管理台帐，无管理台帐扣1分，每一级扣1分。3.现场随机抽查培训效果和相应证件，每人次不符合扣0.5分。4抽查安全培训记录，不符合

7、“规定”要求，每人次扣1分。职责分工不明确，扣0.5分。扣完为止。4.安全科应结合班组 安全生产实际，制定 班组安全活动计划，规定活动形式、内容、 要求本项2分1.未制定班组安全活动计划，扣2分。2安全活动计划不符合规范对班组安全活动形式、内容、要求 的规定，扣0.5分。扣完为止。安全 设施1 .制定安全生产设施 管理制度本项2分查安全生产设施管理制度，未制订文本，每一项扣1分。扣完为止。2.建立安全生产设施 台帐本项2分1.查安全生产设施台帐，缺一项扣1分。2.抽查台帐和记录，无记录扣1分；记录不元整、内容不符合要求均扣1分。扣完为止。3根据危险化学品的 种类特性，在车间、 库房作业场所设置

8、相 应的安全设施，并按 照国家标准有关规定 进行维护保养，保证符合安全运行要求本项2分1.查易燃、易爆、有毒区域，未设置相应的安全设备设施，如通 风、防雨、防晒、防火、防爆、防雷、防静电设施，防毒器具，固定式或便携式有毒、可燃气体报警器，安全警示，风向标，消防器具，联锁设施，危害告知等符合国家、行业规定的设施。2.查罐区和装卸区域不符合规定，每项扣1分。3.查安全设施维护保养台帐和检查记录， 未进行维护保养定期检 杳和建立检杳记录.每项扣1分。扣完为止。welcome精品4 .制定定期进行校准 和维护制度本项4分查监视和测量设备管理制度，未制定易燃易爆、有毒有害、防雷、防静电检测设备，安全阀校

9、验管理制度，每项扣1分。5.生产装置开停车前 应组织检查，进行安 全条件确认。本项2分安全条件应满足下列条件：1.现场工艺和设备符合相关安全规范；2.编制并落实了装置开停车方案；应急预案已制定；3.操作人员培训合格；4.各种危险因素已消除或控制缺一项扣1分，扣完为止。事故 管理建立各级事故管理台 帐，分类管理，对出 现的事故严格按“四 不放过”原则进行本项10分1、发生一般事故：每次扣2分发生较大事故：每次扣5分发生重大事故：每次扣10分2、未建立事故台帐的扣5分3、未进行事故登记的，每项扣2分4、对事故未按“四不放过”原则进行的，每次扣5分2、车间安全员考核 要素标准内容考评细则危险 源风

10、险评价1.依据已确定的辨识 方法、评价准则，定 期进行危险源辨识本项3分未定期进行危险源辨识的，扣3分；辨识内容不符合，每一项扣0.5分。扣完为止。2.记录重大风险，确 定风险控制措施本项2分。查危险源辨识评价报告或重大风险及控制措施清单。不划分风险等级、不确定重大风险扣0.5分，控制措施不合理，每项扣0.5分。扣完为止。3将危险源评价的结 果对从业人员进行宣 贯、培训本项2分。抽查从业人员对本岗位风险及其控制措施的掌握情况。 每人次不 清楚扣0.5分，扣完为止。隐患 治理1、应对风险评价出的 隐患项目，下达隐患 整改通知书，限期治 理，做到“三定”， 并 建立隐患治理台帐本项2分。1、 没有

11、做到“三定”（定整改方案、定整改负责人、定整改期限） 的扣0.5分；2、 未建立隐患治理台帐的扣0.5分。扣完为止。2、对不具备整改条件 的重大事故隐患，必 须采取防范措施，并 纳入计划本项分2分没有采取防范措施，未纳入计划，扣0.5分。welcome精品3、重大危险源应建立 档案，进行定期检测、评估、监控本项4分检查重大危险源档案（或台帐）。无档案或档案内容缺少危险物 质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测 报告等，每项扣1分；右有重大危险源，而未建立档案的，扣4分。无重大危险源的按缺项，不扣分。4.制定应急预案，告 知从业人员和相关人 员在应急情况卜应米 取的应急措施

12、本项2分1、检查车间、分厂有关文档，无应急预案扣0.5分。无定期演练记录或总结，每项扣0.5分；2、抽查车间、分厂人员对预案的掌握程度，一人次不了解，扣0.5分；风险信息更新应不间断地组织风险 评价工作，识别与生 产经营活动有关的风 险和隐患本项2分1检查危险源评价报告或记录，对于常规活动，每半年不进行 风险评价，扣1分，危害识别不全面扣0.5分。2对非常规的活动（拆除、新改扩建项目、开停车、较重要的工艺和设备改变、检维修等）前不进行风险评价，扣1分；不经领导严格审批，扣0.5分。扣完为止。法律 法规1.定期进行更新本项1分1.查制度，没有及时更新的规定内容扣0.5分。2.查清单，无更新记录扣

13、0.5分。3.查清单内容，所用法规标准和其他要求是否有效，每项不符合扣0.5分。扣完为止。2.及时对员工进行宣 传和培训本项2分1.车间无宣传和培训安全生产法律、 法规、 标准和其他要求的活 动记录，扣0.5分。2.安全科无学习安全生产法律、 法规、 标准和其他要求的计划和 台账记录，扣0.5分。扣完为止。安全 生产 规章制度1.制订健全的安全生产规章制度本项5分1.建立健全安全生产规章制度，缺1种制度扣1分。2.规章制度内容不具备可操作性，一项不符合扣1分。扣完为止。2.发放到有关的工作 岗位本项2分1.规章制度发放到相关的工作岗位，少1个岗位扣0.5分。2.各相关岗位持有的规章制度应是最新

14、的有效版本，发现1本不符合扣0.5分。扣完为止。安全操作规程1.根据生产工艺、技 术、设备特点和原材 料、辅助材料、产品 的危险性编制岗位操 作规程、本项5分1.审核岗位操作规程中的安全操作要求项目， 岗位操作规程中，缺少安全项的，1个扣1分。2.操作规程中的安全要求，应以危害分析为依据，具有针对性、可靠性和实用性，每个不符合扣1分。扣完为止。welcome精品2.发放到有关的工作 岗位本项2分1岗位操作规程发放到相关的工作岗位，1个岗位缺少操作规程扣0.5分。2.各相关岗位持有的操作规程应是最新的有效版本，发现1本不符合扣0.5分。扣完为止。管理制度修订明确评审和修订安全 生产规章制度和安全

15、 操作规程的时机和频 次，定期进行评审和 修订本项5分1.制定关于安全管理制度评审和修订的制度，内容包括责任、评审、修订等。一项不符合扣1分。2.未规定评审和修订的时机、频次，扣1分。3.未按规定定期评审和修订每一个安全管理制度扣1分。扣完为止。培训教育管理1定期识别安全培训 教育需求，制定、实 施安全培训教育计划本项2分1.查安全培训教育档案，未制定培训教育管理制度，扣0.5分。2.未定期调查培训教育需求，扣0.5分。3.未根据培训需求制定培训计划，扣0.5分。扣完为止。2.建立从业人员的安 全培训教育档案，做 好安全培训教育记录本项2分1.安全员应建立员工安全培训教育档案，少1次档案扣0.

16、5分。2培训教育档案记录不符合规定要求，包括：培训的时间、地 点、课时、内容、授课人签名、员工签名、定期的考试成绩每项扣0.5分。扣完为止。3.记录计划变更情况本项1分1.未记录安全培训计划变更情况，扣0.5分。2.记录不全，每缺1条内容扣0.2分。 扣完为止。4.新工乙、新技术、 新装置投产前，安全 员应组织编制新的安 全操作规程，并进行 专门培训。有关人员 经考核合格，方可上 岗操作本项2分 查相关安全操作规程和安全教育培训管理台帐：1.未及时编制新的安全操作规程，扣2分。2.未进行专门培训，每项扣1分。3.有关人员（操作人员和维修人员）未经考核合格上冈操作，每 人次扣0.5分。扣完为止。

17、新从 业人 员培训教 育1.对新从业人员进行 厂、车间、班组安全 培训教育本项3分 查从业人员安全培训教育管理台帐、档案。1未进行厂级安全培训教育，每人扣2分。2未进行车间级安全培训教育，每人扣1分。3未进行班组级安全培训教育，每人扣1分。扣完为止。welcome精品2.车间、班组安全培 训教育的内容、学时 应满足规范要求本项3分1查车间安全培训教育内容和安全培训教育时间。每缺少一项 内容或学时不足扣1分。2.查班组安全培训教育内容和安全教育时间。每缺少一项内容或学时不足扣1分。扣完为止。其他 人员 培训教育1.对转岗、下岗再就 业以及脱离岗位六个 月以上者，应进行车 间、班组安全培训教 育，

18、经考核合格后， 方可从事新岗位工作本项2分1.查培训教育制度，无相应规定扣2分。2.查转岗人员培训教育管理台帐，无台帐扣1分。3.查复工人员（含下岗再就业、脱离岗位六个月以上者）培训教育管理台帐，无台帐扣1分。以上每人次不符合规范要求，扣0.5分。扣完为止。2.对外来施工人员等 人员进行有关安全规 定及安全注意事项的 安全培训教育本项2分抽查安全培训记录，不符合 规疋 要求，每人次扣1分。职责分工不明确，扣0.5分。扣完为止。3.对外来施工单位的 作业人员（含承包户） 进行入厂安全培训教 育，经考核合格发放 入厂证。进入作业现 场前，应由作业现场所在单位进行进入现 场前安全培训教育本项2分1查

19、承包户，应对外来施工单位作业人员安全培训教育并经考试合格，发放安全培训证明（或安全作业证），无培训、无考试扣2分，。2.查对外来施工单位安全管理台帐，无管理台帐扣1分，每一级扣1分。3.现场随机抽查培训效果和相应证件，每人次不符合扣0.5分。扣完为止。日常 安全 教育1.开展班组安全活动本项3分未开展班组安全活动或1个班组1个年度安全活动少于12次， 每少一次扣1分，扣完为止。2.班组安全活动应有 内容、有记录；安全 科和安全员应对安全 活动记录进行检查、 签字本项2分1查班组安全活动记录内容，内容不符合班组安全活动计划规定的形式、内容和要求，每班次扣0.5分。2.未对班组安全活动记录进行检查

20、、签字，每次扣0.5分。扣完为止。3.安全副主任应定期 参加班组安全活动本项2分1安全员无参加班组安全活动计划，扣2分。2未按计划参加安全活动，每次不符合扣0.5分。扣完为止。4.安全科应结合班组 安全生产实际，制定 班组安全活动计划，规定活动形式、内容、 要求本项2分1.未制定班组安全活动计划，扣2分。2安全活动计划不符合规范对班组安全活动形式、内容、要求 的规定，扣0.5分。扣完为止。welcome精品安全设施1.制定生产设施安全 管理制度本项2分查安全生产设施管理制度，未制订文本，每一项扣1分。扣元为止。2.建立生产设施台帐本项2分1.查安全生产设施台帐，缺一项扣1分。2.抽查台帐和记录

21、，无记录扣1分；记录不元整、内容不符合要求均扣1分。扣完为止。3.各种安全设施应有 专人负责管理，定期 检查和维护保养落实 到人，安全设施应编 入设备检修计划，定 期检修。安全设施不 得随意拆除，或弃置 不用，因检修拆除的， 检修完毕后应立即复 原本项2分1.查各种安全设施台帐内容，一项不符合扣0.5分。2.查检修计划，安全设施检修计划未编入设备检修计划，扣0.5分。3.查检修记录和检修交付生产资料，未定期检修扣2分，检修资料不全，扣1分。4.查安全设施检查记录，未定期检查和无检查记录均扣1分。5.查安全设施明细和装置现场，发现随意拆除、挪用和弃置不用 均扣5分。6.查安全设施检修资料和装置现

22、场，发现因检修拆除，检修完毕未立即复原，又未采取安全措施，每项扣5分。扣完为止。4根据危险化学品的 种类特性，在车间、 库房作业场所设置相 应的安全设施，并按 照国家标准有关规定 进行维护保养，保证符合安全运行要求本项2分1.查易燃、易爆、有毒区域，未设置相应的安全设备设施，如通 风、防雨、防晒、防火、防爆、防雷、防静电设施，防毒器具，固定式和便携式有毒、可燃气体报警器，安全警示，风向标，消防器具，联锁设施，危害告知等符合国家、行业规定的设施。2.查罐区和装卸区域不符合规定，每项扣1分。3.查安全设施维护保养台帐和检查记录， 未进行维护保养定期检 杳和建立检杳记录.每项扣1分。扣完为止。5.制

23、定定期进行校准 和维护制度本项4分查监视和测量设备管理制度，未制定易燃易爆、有毒有害、防雷、防静电检测设备，安全阀校验管理制度，每项扣1分。6.生产装置开停车前 应组织检查，进行安 全条件确认。本项2分安全条件应满足下列条件：1.现场工艺和设备符合相关安全规范；2.编制并落实了装置开停车方案；应急预案已制定；3.操作人员培训合格；4.各种危险因素已消除或控制缺一项扣1分，扣完为止。检维 修1.建立生产设施安全 检维修管理制度，明 确检维修时机和频次本项2分1.查安全检维修管理制度，无安全检维修管理制度，扣2分。扣完为止。welcome精品2.进行检维修前，对 检维修作业进行风险 评价，米取有效

24、的措 施控制风险本项2分1.杳检维修前的准备工作资料， 每次检维修前未组织有关人员对检维修活动进行风险分析，扣1分；未制定相应的安全措施，扣1分。2.查检维修现场，控制措施不落实，扣2分。扣完为止。3.对检维修作业现场 进行安全管理本项5分查检维修作业相关票证，无风险分析与控制措施、检维修无安全 检修作业票或未按规定审批的、检维修设备时未办理相应手续（如动火作业许可证、高处作业证、临时用电作业许可证、入塔入罐许可证、 盲板抽堵作业、断路作业、动土证等）的扣5分，起重作业无警戒线、未做到工完、料净、场地清的每项次扣1分（作业许可证存根保留一年）警示标志在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置 张贴警示

25、标志和告 知牌本项5分1.杳看装置现场，警示标志不符合规定要求； 告知牌未包括危险物品名称、危害后果、预防措施、应急措施等，每项扣1分。2.查看现场，每缺少1个警示标志或告知牌，扣1分。扣完为止。劳动 防护 用品1.根据接触危害的种 类、强度，为员工提 供符合国家标准或行 业标准的个体防护用 品和器具， 并监督、教育从业人员按照使 用规则佩戴、使用本项5分1.没有按配置标准为从业人员配备个体防护用品和器具，扣5分。2.现场检查从业人员佩戴、使用情况，一人次不符合扣1分。扣完为止。2.各种防护器具都应 疋点存放在安全、 方 便的地方，并有负责 保管维护的管理规 定，每次维护后应记 录或铅圭寸，安

26、全员应 经常检杳本项3分1.公用的劳防用品和器具应在工作岗位设置专柜存放，由专门的管理规定，管理不规范扣1分,无管理规定扣2分。2.各种劳防用品和器具应按要求定期检查和维护，检查和维护应有记录，无记录扣2分。3.主管人员应有检查和检查记录，无检查记录扣1分。扣完为止。welcome精品事故 报告 抢险与救 护及 事故管理201.按照公司有关规 定立即如实向上级 报告本项5分1.事故发生后，未按照公司有关规定报告的，扣5分扣完为止。2.发生生产安全事 故后，应迅速启动 应急救援预案，积 极抢救，妥善处理， 以防止事故的蔓延 扩大。本项5分1.发生事故未迅速启动应急预案，扣5分。2.抽查员工，一人

27、不了解本人的作用和职责，不掌握有关消防设施、人员疏散程序和化学品灭火的特殊要求，扣1分。扣完为止。3建立事故台账本项2分查事故管理台帐。1未建立事故台帐扣2分，台帐不符合事故管理制度要求，每项扣0.5分。2.未将未遂事故登记，每项扣0.5分。扣完为止。防护 器材为有毒有害冈位配 备救援器材柜，放 置必要的防护救护 器材，进行经常性 的维护保养，保证其处于正常状态本项5分1.在有毒岗位未配备正压式空气呼吸器专柜，每处不符合扣5分。2.在有酸碱喷溅可能的场所未装设洗眼淋浴器或不能正常使用、硼酸或碳酸氢钠滴眼液，每处不符合扣5分。3.对上述2项规定的救援器材和设施、药品没有检查维护记录， 每处扣1分

28、。扣完为止。消防 器材对各类消防器材制 定相应的管理制 度，并按规定进行 检查、记录本项3分1、 未按规定制定管理制度的，扣2分2、未按规定对消防器材进行药品更换、试验、检查、保养的， 每项扣1分。事故 预案 与演练1.针对潜在事件和 突发事故，制定应 急救援预案本项5分未根据确定的重大风险、潜在事件、突发事故编制应急救援预案， 每缺一项扣1分。扣完为止。2.组织员工进行事 故预案的培训，定 期演练，评价演练 效果，评审应事故 预案的充分性和有效性，对其进行完 善。尤其在潜在事 件和突发事故发生 后本项5分1员工的事故预案演练每季度各不少于1次，查培训记录和演练总结。未定期组织演练扣5分。2.查培训记录，员工事故预案的培训每月不少于1次，少一次扣1分。3.每季度一次事故预案演练后对预案的评审、完善，缺1次扣1分。4.发生事故后对预案的评审，缺1次扣1分。welcome精品安全 检查 及其形式 与内 容1.有明确的目的、要 求、内容和具体计 划本项5分安全检杳制度内容应包括专业性检杳、季节性检杳和日常检 查三种不同形式，对各种不同形式的检查分别提出明确的目的和内容 要求，未编制安全检查表扣5分。缺一种形式扣1分。2专业性检查和季节性检查均应有计划，由有关人员参加的安 全检查组，一项不符合扣1分。扣完为止。2.制订各种检查形 式的安全检查表