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文档简介

1、争当职工最可信赖的娘家人我的名字叫“ xxx,从2021年2月11日进入重庆五 洲龙新能源汽车担任人力资源中央经理,十分珍爱 自己所从事的这份工作,五年多来,他始终坚守心系职工, 效劳职工,凝聚职工,维护职工的合法权益,才能成为一名 真正有作为的干部.这是他对工作的理解,也是他真实的工 作写照.增强自身修养,提升人格魅力,是做好工作的前提.五 年来,他坚持提升自己理论修养并注重人格修养,先做人,做一个善良的人,才能做一个好的干部,才能顺利开展工 作.对做好工作他这样总结.对待员工,无论和他们中的 谁以前工作中发生过多么地不快,他都经常告诫自己,要换 位思考,要摒弃前嫌,始终采取友善、尊重和宽容

2、的态度, 努力做他们的真心朋友.对待职工群众的意见,无论针对哪 个方面,无论由自什么目的,无论带着哪些情绪,都要放下 手头的工作,自始至终倾听述说.关注职工的民主权利,致力于维护职工的合法权益是人 力资源的责任.先后亲自处理了工伤“高代波、胡鑫、夏俊 杰等十几位的工伤赔付,为受伤的职工能及时拿到工伤赔 付做了不可缺少的工作.在公司涂装、焊装、总装外包车间经常发生外包老板不及时发工资事宜,虽然是外包车间虽然 他们不是重庆五洲龙新能源汽车的员工,但作为人 力资源经理就必须站在工人的立场考虑问题,先后为职工解 决工作问题、补贴问题、生活费问题等.真正做到员工的娘 家人.安居才能乐业,解决职工后顾之忧,使职工全身心投入 工作是我们考虑最多的事情.我们的工作就是效劳.要不计 较得失地、热心地、带着感情地为职工效劳,解决他们的后 顾之忧.职工婚丧嫁娶,必须登门慰问或道贺,让教职员工 真正感受到了工会大家庭的温暖.为桂心单身职工个人问题,曾与“友好医院、“中粮 集团重庆分公司举办职工联谊活动,得到上级的可定和好 评.五年多来,在自己岗位上坚持以党的理论和当代工人理 论指导工作,与时俱进、脚踏实地、真心实意地为职工群众 做好事、办实事、解难事,职工群众顺

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