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文档简介
1、我对“卓越运营”的理解科技在进步,世界在改变,唯有与时俱进,才能紧跟时代脚步。在日新月异的今天,处于战略转型重要阶段的XX公司/部门,开启了它的又一次改变一一启用“卓越运营” 管理。卓越运营,强调的是卓越和运营并重发展,首先要求我 们自己做到的是解放自己的思想,解放自己固有的工作思想 模式,融入到最新的科学管理中去,敢于突破自我,敢于挑 战传统,强化自身全面能力,加强学习培训,持续加强自身 学习,不断充实知识、扩展能力、增长才干,提高岗位替换 能力。及时了解国内外化工行业先进经验,加强对宏观经济 形势、公司重大问题的研究和分析,增强自身的全面能力。对我而言,最有感触的是,卓越运营不仅仅是成本控
2、制 而造成的节流,更多的反而是新的思想和新的措施的介入, 所以我们要进一步提高思想认识,切实增强做好工作的自觉 性。要正确认识到自身的不足, 与时俱进地加强和改进工作; 要深刻认识到自身所面临形势的复杂性,切实提高应对形势 变化的能力。“麦肯锡”团队的思想碰撞,让自己的工作理 念又一次得到了升华。不仅如此,我们更应该付出更多的行 动;提高自身执行力,增强执行意识,形成讲执行、重贯彻、 促发展的良好习惯。培养对工作的执行力, 做到“轻重缓急, 要事第一”,做到“令行禁止,雷厉风行”,凡事不推诿、 不扯皮。充分发挥出 XX 公司/部门人的艰苦奋斗精神,不去 做无意义无效果的工作环节,省去中间繁琐的
3、机制,直达工 作重要环节,把控好每一节点的精髓;增加解决的方法,落 实有效的理念,加强对未来的应对策略,为卓越运营工作进 一份绵薄之力。批评和敢于自我批评也是卓越运营的项目之一,批评会 存在于上下级和同级之间的工作之中,那么敢于自我批评更 是我们工作的重点之一;认识自己的不足,了解自己工作的 短板,抛除“安逸”的工作状态,勇于自我认知且敢于自我 挑战,认识到自己工作中的痛点及难点,深入学习,注重效 果,边学边改,抓好落实。加强内部沟通与协调,增强与不 同部门之间的沟通意识,全面提升协同能力和服务水平。加 强上下沟通交流,广泛听取意见和建议。关于对“卓越运营”的理解及应用,应在实践之中;值 得注意的是,企业内部隐藏的问题,会成为阻碍企业发展的 重要因素,所以要不断的做出改变,及时解放自己的思想, 顺应外部环境的改变,消除
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