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文档简介
1、宜都市非公有制经济和社会组织党组织“第一书记”量化考评细则企业党组织名称: 第一书记姓名:考评项目项 目 内 容 要 点标准分(100分)考评办法与说明自评分考评分备 注一、政策宣传与贯彻落实 (10分)1、积极宣传党的路线、方针和政策,业主和职工对党委政府扶持非公有制经济发展的新政策知晓率达到80%以上。5随机访问职工。查阅相关记录。宣传工作按好、中、差分别记5、3、2分,知晓率低于80%扣1分。2、认真落实上级党组织决议、决策和部署。5查阅资料。发现一项不落实扣2分。二、环境协调与维护稳定 (15分)3、积极协助业主争取相关部门支持,及时化解发展困难。4访谈业主,未协助业主工作的扣完本项分
2、数。4、主动协调职工与业主关系,维护企业和职工合法权益及稳定。4访谈职工与业主。企业或单位内有一起越级上访扣1分,集体非正常上访扣3分。扣完为止。5、监督市直部门公正执法执纪,优化企业发展环境4市直部门执法不公正,违纪不报告不得分,扣完为止。6、加强企业与乡镇、村及村民协调,周边环境好。3访谈乡镇、村及企业。各方反映较差者扣2分。考评项目项 目 内 容 要 点标准分(100分)考评办法与说明自评分考评分备 注三、党组织建设(55分)7、制定符合实情的党建工作目标和年度计划,做到目标明确,计划可行。3查阅资料。目标和计划缺乏导向性和操作性扣1-2分,无工作目标和年度计划不得分。8、健全和完善党建
3、工作各项制度,做到制度齐全、检查落实,有工作记录。5查阅资料。制度缺1项扣1分,无记录每项一次扣0.5分。9、加强组织党员开展经常性教育活动,党员每年集中学习不少于6天;每年组织一次党员民主评议和党性分析活动。以支部为单位两月组织一次党员活动。8查阅资料、访谈。集中学习少一天扣1分,支部活动每两月少一次扣1分,未组织党员党性分析和民主评议的扣1分。10、组织党员定期开展争先创优、理论学习、技能培训、党员示范岗、党员责任区等主题实践活动,有方案、有记载、有考评、党员先锋模范作用发挥好。8查阅资料与访谈。专题活动达到6次以上,少一次扣1分。无方案无记录每项扣0.5分。11、发展党员有年度计划,每年
4、发展党员1-2名;党员组织关系接转符合规定;培养入党积极分子不低于职工总数的5%,并建立党员、入党积极分子基本情况台帐。6查阅资料和访谈。入党积极分子数量不足的扣3分,无台帐扣两分,没有发展党员的不得分。考评项目项 目 内 容 要 点标准分(100分)考评办法与说明自评分考评分备 注三、党组织建设(55分)12、党务公开工作落实,发展党员、党费收缴,党员表彰等做到公开透明。4察看现场及资料。3项要点中一项不落实扣2分,扣完为止。13、党组织活动场所达到“八有”,即有党组织办公室、有党员活动室、有党旗、有标字牌、有党员形象图、有工作制度、有党务公开宣传栏、有电教设施。8现场察看。缺一项扣1分,扣
5、完为止。14、党务工作资料按“五个基本”要求分类科学、规范整齐。5查阅资料。分类不够规范扣1分。15、指导工、团、妇组织建立组织,开展活动,群团组织作用发挥好。4访谈和查阅资料。指导不力,群团组织作用发挥不够,扣1-2分。16、联系车间(班组)、联系党员、联系入党积极分子、联系职工落实,有记录。4访谈和查阅资料。“四联”工作落实无名册、无记录分别扣1分考评项目项 目 内 容 要 点标准分(100分)考评办法与说明自评分考评分备 注四、自身建设 (10分)17、自觉遵守企业规章制度“四不准”和党内各项制度,无违规违纪行为。2访谈业主和职工。违规行为一次扣2分,违纪一次不得分。18、作风扎实,每月
6、在选派单位工作不少于15天,逐日填写工作日志。3查阅日志和访谈业主及职工。基本工作日达不到者扣2分。19、每季度上报信息和工作动态1篇以上,按时上交单位党建计划、方案和总结、个人半年小结及年度述职等材料。3查阅记载表。按考评要求差1项扣1分。20、按时完成上级党组织交办的工作。2访谈乡镇处及市直相关部门,查阅市非公党工委资料。五、满意率 (10分)21、非公有制经济组织满意率达到90%以上。5业主单位满意率低于90%以下,少一个百分点扣0.5分,扣完为止。22、党员和职工民主评议满意率达到90%以上。5党员和职工评议满意率低于90%,少一个百分点扣1分,扣完为止。六、加分、扣分项目23、本年度受宜都市委组织部、宜昌市委组织部和省委组织部表彰的,分别加3分、5分、10分;组织和个人受宜都市委、宜昌市委、省委及中央组织部表彰的,分别加5分、10分、20分、50分。24、本人撰写调
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