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1、文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.宜章县里田镇学校2017年度部门整体支出绩效自评报告为确实做好2017年度部门整体支出绩效自评工作,提高财政资金使用效益,根据宜章县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知(宜财绩字201846号)文件精神,结合本校实际,学校成立了绩效评价工作小组,采取看账目,查资料等方式进行了自评,现将我校整体支出及项目绩效自评结果报告如下:一、基本情况(一)机构、人员构成里田镇学校于2012年由里田乡学校和新华乡学校合并而成,设两个学部,即里田九年一贯制学校、新华学校,辖10个村小,2个幼儿园。在编教职工107人,专技人员104人
2、,工勤人员3人。(二)单位主要职责1 、贯彻、执行义务教育法律法规,坚持依法治教、依法治学;2、负责本单位教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育;3、负责本单位教职工人事管理、继续教育、考核考评等工作。(三)整体支出情况(四)部门内部控制及厉行节约制度建设情况1 .加强内部控制。重视单位内部管理制度建设及监督,加强财务管理,强化财务监督,增强法纪观念,遵守规章制度。为保证财务管理工作规范有序进行,完善了相关财务管理的制度、规定,成立了财务监督小组,加强内部控制和监督。对各项资金的管理、经费收支审批等均作了明确规定,正确组织资金的筹集、调度和使用,债权债务及时结算、结清。各项经费支出实行限
3、额把关、一支笔审批五人会审制度。不同岗位相互分离制度。学校开支金额一次在一万元以上的需经学校行政领导研究讨论作出决定,由主要领导签批。2 .强化制度执行。切实做好厉行节约工作,全面落实各项管理制度要求。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序,加强对公务用车的管理,实行限额把关、一支笔审批制度,做到一事一公函、一事一审批、一事一结账,会议费和培训费严格按年初计划和制度规定的标准执行。各项费用严格履行“一单五签”程序,“三公”经费较好地控制在预算范围之内,历年来逐步减少。二、部门整体支出管理及使用情况(一)2017年度预算基本情况2017年收入预算为1094.75万元,其中:财政拨款收
4、入1082.75万元,占99%纳入预算管理非税收入12万元,占1%支出预算中,基本支出1094.75万元占100.00%,项目支出0.00万元占0.00%,其他支出0.00万元占0.00%。(二)2017年度收支决算情况3 .2017年度收入决算情况2017年度总收入1672.07万元,其中:财政拨款收入1660.07万元,占总收入99%,事业U入12万元,占总收入1%2.2017年度支出决算情况2017年度总支出1672.07万元,其中基本支出1287.36万元占总支出比例77%项目支出384.71万元占总支出比例23%基本支出1287.36万元,其中:工资福利支出995.95万元占基本支出
5、比例77.4%、商品和服务支出146.59万元占基本支出比例11.4%、对个人和家庭的补助支出86.47万元占基本支出比例6.7%、其他资本性支出58.35万元占基本支出比例4.5%。项目支出384.71万元,主要用于办公设备购买、专用设备购买、新建学生宿舍楼各教师公租房、教学楼维修改造、道路、围墙、饮水等基础设施工程。(三)基本支出使用管理情况基本支出用于为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。2017年度本单位人员经费1082.42万元占基本支出比例84%较年初预算超支比例较大的主要原因是本年度进行了工资及其他福利调整;公用经费支出204.94万元占基本支
6、出比例16%本年度基本支出与调整后的预算基本一致。(四)项目支出使用管理情况项目支出384.71万元,主要用于商品服务支出21.11万元、专用设备购置4.98万元、基础设施建设10万元、大型修缮155.01万元、其他基建支出2.61万元。(五)“三公”经费使用管理情况1.2017年“三公”经费支出情况2017年度“三公”经费支出决算为8.43万元,其中:公务接待费支出决算为8.43万元。2.“三公”经费与上年对比情况费目2016决算数2017数增减情况(2016-2015公务接待费8.28.430.23因公出国费用公务车购置费会议费0.60-0.6合计8.88.43-0.37从上表反映,本年“
7、三公”经费较上年有小的下降,下降金额为0.37万元,下降4.2%。、资产管理情况我校修定了资产管理制度,对单位公共财产物资实行统一管理、统一调配,并按使用人建立了资产实物管理台账,实行使用、保管签字登记制度。对单位固定资产统一采购、多人经办,每月月初根据各部门的需求制订采购计划,实行多人经办、“货比三家”,并按政府采购程序和有关规定加强采购手续。年底对财产物资进行清查、盘点、核对、处理。对取得的资产实物及时进行会计核算。2017年底资产共计1570万元,其中固定资产1540万元、流动资产30元四、部门整体支出绩效情况2017年,我单位积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收
8、支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理水平得到提升。根据部门整体支出绩效评价指标体系,我校2017年度评价得分为96分。部门整体支出绩效情况如下:1 .预算配置控制较好。在职人员控制率逐年下降;“三公”经费较上年有小的下降,下降金额为0.37万元,下降4.2%。2 .预算执行比较到位。支出总额控制在预算总额以内,全年无截留或滞留专项资金情况。3 .预算管理较为理想,制度执行总体较为有效,但仍需进一步强化。(1) “三公”经费总体控制较好,较本年预算和上年决算支出数比较平衡,“三公”经费控制率为100%(2)政府采购执行率达到100%对于单位的政府采购项目,凡单位购
9、买属于政府采购范围内的货物、工程和服务,严格遵守政府采购相关法律法规的规定办理相关审批手续。(3)管理制度健全。我们严格预算管理,切实按照相关管理制度要求,修改完善了财务管理规定资产管理规定公务接待管理规定内部审计制度差旅费、会议费、培训费管理规定公务车辆管理办法会计核算制度厉行节约规定等工作制度,进一步明确了财政预算资金审批手续和拨付程序、机关行政经费审批手续和报销程序,加强了财务管理,规范了收支行为,保证了财务管理工作规范有序进行。(4)资金使用管理逐步加强。单位支出严格按照国家财经法规和财务管理制度规定执行,正确组织资金的筹集、调度和使用,费用开支有标准、有预算,债权债务及时结算、结清。
10、所有支出均通过我单位财政直接支付方式办理,资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。(5)部门预算收支严格按年初部门预算方案执行,部门预决算、“三公”经费预决算信息均按要求及时进行了公开。五、存在的问题1、预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和精细,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。2、因单位全额编制少导致经费不足:绩效工资和日常公用经费不足、与实际支出相差较大。3、公用经费和三公经费控制有一定难度,基本为刚性支出六、改进措施和有关建议针对上述存在的问题及对外整体支出管理工作的需要,拟实施的改进措施如1、细化预算编制工作,认真做好预算编制。进一步加强单位内部预算管理意识
11、,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。2、加强财务管理,严格财务审核。加强单位内部财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。3、完善资产管理,抓好“三公”经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划,规范各类资产的购置审批制度、资产出租出借和收入管理制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等
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