医院床边护理交接班流程及质量评分标准_第1页
医院床边护理交接班流程及质量评分标准_第2页
医院床边护理交接班流程及质量评分标准_第3页
医院床边护理交接班流程及质量评分标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医院床边护理交接班流程交接班前准备1、护士准备:衣帽整洁、仪容仪表符合要求。2、用物准备:治疗车、听诊器、血压计、体温计、电筒、交接班记录本、快速手消毒液床边交接班:1、用物齐全;2、顺序交接;3、形式规范;4、重点突出5、体现人文关怀1 .入病室顺序:交班护士在前,轻叩房门后入室,依次为接班护士、护士长和其他护士。2 .站位:交班护士在左,接班护士在右,护士长及其他护士在床尾。如病人携带引流管,接班者站在带引流管一侧,以便于观察。3 .交班护士向病人问好,介绍责任护士、护士长,接班护士做自我介绍。4 .交班者向接班者重点介绍病人的病情资料(新入院、手术、危重病人、夜间特殊处理及各类高危患者)

2、。5 .接班者询问、查看患者病情及相关情况:输液情况、留置管道、皮肤情况、标识等。6 .手术病人交接按标准要求内容执行。7 .交班完毕,妥善安置病人,适时进行健康教育。8 .对一般病人也要问候致意。9 .交班者重点突出,接班者仔细认真,有疑问及时问清;交接过程中注意保护病人隐私和保证病人安全。10 .严格做好手卫生。护士长总结护士长总结交接班工作,指出夜班工作及交接环节中存在的不足,并进行重点指导,必要时作床旁提问。医院床边交接班质量评分标准科室姓名得分年月日项分扣目评分标准及细则值扣分原因分准1.衣帽整齐,仪表端正5备2.用物:治疗车、听诊器、血压计、体温计、电筒、交接班记录本、快5一人不符

3、合要求扣1分;10速手消毒液少一种扣1分分1.床头交接班,入病室顺序(交班护士在前、依次为接班护士、护士长和其他护士)。3入病室护士次序乱扣1分2.交班护士在入病室前,轻叩门三声,开门入病室。5未做不得分3.站位:交班护士在左,接班护士在右,护士长及其他护士在床尾。如病人携带引流管,接班者站在带引流管一侧,以便于观察。5位置站错扣2分4.交班护士向病人问好,告诉将要下班,并向病人及家属介绍接班护士,接班护士主动向病人及家属做自我介绍,告知病人自己将负责白天的护5一项未做扣1分交理工作。接5.态度热情、和蔼,点头微笑。2态度冷漠扣1分班6.交班者向接班者介绍病人的病情资料,新病人交班内容包括(患

4、者的床15少一项扣1分流号、姓名、年龄、诊断、急诊还是平诊、入院方式、入院时间、病人的程主诉、阳性体征、诊疗措施及效果、夜间生命体征、病情变化、夜间睡质眠情况。危重病人交今晨最近一次T.P.R.BP数值,下一班需要观察的内量谷)。807、接班者对心电监护者或危重病人重新测量生命体征(必要时观察神志、6少一项扣2分分瞳孔)等,并记录。8对输液病人:.核对输液及输液卡执行情况、查对病人输液情况(量、性质、滴速、管道连接)、观察输液部位情况。3少一项扣1分9.检查留置管道情况:氧管、胃管、尿管及各种引流管,观察固定情况、3少一项扣1分,未固定引流管扣是否通畅、开放时间、放置位置、液体的性状(色、味、

5、量)、出入量记录情况。5分10.检查皮肤情况:检查接班者近侧皮肤,再翻身,检查对侧皮肤,协助3未解释扣2分,未移动病人扣2取舒适体位后记录。分,少一项扣1分11.1 手术病人交接班:11.2 交班内容包括(患者的床号、姓名、年龄、诊断、急诊还是平诊手术、入手术室时间、麻醉方式、手术名称、术后返回病房时间、用氧及心电监护情况、携带各种管道名称、引流液的颜色、量、性质,切口及皮肤情况、腹部体征、阳性体征、夜间睡眠情况、下一班需要观察的内容)。10少一项扣1分11.2交班者与接班者共同查看病人的切口外观敷料、皮肤及各引流管情况10少一项扣1分(翻身前向病人解释,取合适卧位、妥善固定引流管的同时,协助病人向接班者轻移动后转向交班者,检查皮肤)。2未作扣2分12.交班完毕,为病人妥善固定各引流管,盖被注意保暖、卧位合适、适时进行健康教育,祝病人早日康复。2未作扣2分13.严格执行手卫生。2未作扣2分14.护士长总结:交接班毕,返回护士站,护士长对夜班工作、疾病专科护理及交接班中存在问题进行重点点评,并进行重点指导。必要时作床旁提1可。4未作扣4分;少一项扣1分全1.保持病室安静,空气新鲜2不符合要求不得分程2.用物齐全,交班内容全面、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论