


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司个人年终总结结尾800字例文公司个人年终总结结尾120_年是极不平凡的1年。这1年是我迈出校园踏入社会的第1年,在这1年来,在领导的指点下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利展开。所以在这1年中不管是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这1年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这1年来的工作做扼要的总结:1、根据本职工作,这1年的工作情况平常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公装备维修及业务人员的其他1些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公
2、有序的进行;20_年公司的制度有很多变化,协助经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此1年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改和联系招聘学校并对招聘坐车准备。2、在工作中出现过1些毛病,做到及时分析p 缘由并改正这1年在工作中出现过1些或大或小的毛病,也许是由于刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在1些工作中出现1些小毛病,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,终究总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在1些事情上准备的不够充分,使得工作效力不是很高,这1点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这1年好多毛病的改正都是靠他人
3、的帮助,有领导的仔细指点和同事的提示,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!3、在工作中有成长在这1年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以不管是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是了我很多,也给了我1个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。我要感谢的人真的很多,每个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永久不可磨灭的部份,这1年让我成长了很多。公司个人年终总结结尾220_年就要过去了,_商贸有限公司也行将进入成立以来的第4个年头。在这1年的时间里,我们的公司在董事会的正确领导下,在每位员工的勤奋努力下,稳步发展,勇于创新,承受了市场硝烟的
4、洗礼,在残暴的竞争中逐步成熟起来了。我作为公司财务部的1员,也与公司1起经历了不平凡的1年。现就我1年的工作简单总结1下。1、牢记责任,忠于职守在1个企业中,出纳的工作看似简单而又平凡,但我深知这个岗位包括着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好账本子,紧把收付关,责任重于泰山。在平常工作中,注意和主管会计密切配合,有条不紊的展开业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时掌握银行存款余额,定时上报数据,及时为领导提供决策根据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即便加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然繁忙但很充实,节奏紧张但很团结
5、,我体会到工作的快乐。2、加强财务管理,积极接受审计监督为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每一个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答。遇到不能肯定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。3、保护企业利益,做企业的”经济卫士”和领导的”顾问助手”作为1个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,保护企业利益。在工作中为领导决策提供信息,要积极稳妥,防范风险,勇于进言。在最近有1个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情况,出于我作为1个会计人员的责任,大胆提出反对意见,遭到领导的重视,并采用了我们
6、的意见。事后我们的做法遭到了公司领导的肯定和赞成。从这1件事上,我更加感遭到我的工作的重要性和责任的重大,认识到企业利益高于1切。4、加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐企业在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高。自从_公司改制成立3年来,我深深感遭到了这1点。为提高自己的业务素质,我积极参加各种业务培训,强化业务技能。经过两年的努力,在20_年我顺利通过了会计职称资历考试,获得了会计师中级职称。但这只是我工作中的1个阶段性目标,在以后的学习中我还将以”思想,业务过硬,技能纯熟,务实高效”的工作高手的目标而努力。5、提高认识,改正毛病,弥补不足在公司里,我既是1名普通员工,又是1名
7、股东,这类两重身份就决定我要用更高的标准要求自己。”不以善小而不为,不以恶小而为之”。过去我对自己要求不严,在1些小节上不注意束缚自己,容易犯自由涣散的毛病,这1点公司领导和同事们都曾批评和提示过我,我虚心接受。在以后的工作中,我会时刻提示自己,严守纪律,遵照公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶。6、总结经验,查找不足,努力工作,坚定信心我们的企业在发展,在壮大,但要想在市场竞争中永久立于不败之地,就要常常检讨自己的经验和教训,不盲目,企业才能进步。现在我提1点建议,仅供参考。1是加强交换,包括上下级之间,各部门之间,部门内部之间的交换,以避免信息不通的情况产生,市场瞬息万变,商机稍纵即逝,
8、不要因我们内部沟通不够而误事。2是要稳定职工队伍,收罗人材,留住人材,提高员工的使命感,增加每位员工的归宿感,同时也就增强了工作人员的责任心。以上是我的1点想法。我们行将迎来新的1年,面临新的挑战,同时也有许许多多的机会在等着我们。我相信只要我们努力工作,捉住机遇,稳扎稳打,企业就会越做越强,我们的明天也会更美好。公司个人年终总结结尾3面对20_年的结尾,我来到公司已快1年了。感觉时间过的特别快。快的缘由其实不是由于时间匆匆的流逝,而是由于每天工作的都非常的充实。我之前1直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲1个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长,就
9、盼着时钟能够快1点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太合适我。所以我来到_文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就1起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累1点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那末,我从以下几个方面来谈1谈我来到公司这1年的感受:1、良好的办公环境公司给我的第1个印象就是我们良好的办公环境。我们每一个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么
10、好的办公环境,我们的工作热忱会更加高涨。2、好的领导我们的领导董事长。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,常常和我们1起加班,每天工作到很晚,乃至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激起我们本身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐步壮大。3、同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样1天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端
11、上1怀热水,送上1句温暖的祝愿,那末,每一个人的心里都会是热呼呼的,少了那些尔虞我诈,尔虞我诈,多1些理解和关怀。这样,我们每一个人就会得到更多的温暖,更多的爱。4、团队精神工作中少不了交换和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经太短暂的磨合期已共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠1个人的气力是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。1个人承当着几个人的工作,所以说每一个人的气力都是不可或缺的。1个设计团队是不是优秀,首先要看它对设
12、计的管理与分配,将最适合的人安排在最适合的位置,这样才能发挥出每一个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的进程中很容易就可以碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的展开工作,从而使事半功倍。所以1个优秀的团队,1个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,勇于创新,勇于拼博的精神。我们会1起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。5、酷爱自己的工作我们不管在哪里工作,最重要的1点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热情,我们就像是1家人1样,我已彻完全底的爱上了我的这份工作。其实不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发
13、挥和展现我们的能力,对每个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成绩感才是我们的快乐。_总常常和我们说的1句话是:“态度决定1切”。人的1生就那末几10年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身旁的每件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的1名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为1名设计师,不断地开辟设计思路,更好的与市场融会,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司1起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的1份微薄之力。公司个人年终总结结尾420_年各项安全
14、保卫工作已美满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地首创20_年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序保护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在这1年中,在团体公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全部员工的帮助和大力支持下,通过我部全部保卫人员团结1致、共同努力,为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,美满完成了20_年度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部1年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中取长补短,再创佳绩,现将1年来我部具体工作情况总结以下:1、20_年区域安全保卫状态我部共有保安人员_余人,在团体公司的正确
15、领导下,认真贯彻履行公司有关规定和决策,牢牢围绕“抓队伍建设,树公司形象”的服务理念,以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为主旨。全年来,共产生重大治安案件及群体性事件_起,出现公司内部员工集体闹加班工资事件,在此次事故处理进程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相干责任人作出了严肃处理;_花园2期因管理措施不力,出现1业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中;抓获1起电瓶车偷盗团伙案件移交公安机关,及时制止各类背法犯法活动_余起、停息斗殴事件_起,为商家、业主发现和消除各类不安全隐得百余次,截获商家私自搬离市场_余次,为公司
16、挽回了想应的经济损失,美满完成承当大型活动安全保卫任务_次及各类接待安保任务数_次;通过我部全部保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为团体公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。2、坚持预防为主,狠抓安全防范我部全部安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人观察,立即处理。1、实行“重点目标重点管理,可疑份子跟踪监控”的原则坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作,严格落实来访客人引领制度。2、严格落实安全保卫工作责任制严格履行逐级负责制
17、,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。3、建立超前防范体系建立健全出入管理制度,加能人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入牌证管理等1系列措施,避免被盗等各类治安案件产生。4、加大巡查检查力度对重要目标及各区域不定时不中断巡查检查,及时有效排除各种安全隐患,尽努力减少犯法份子的可乘之机。5、加强消防安全工作消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,加大对商家业主进行各种消防知识宣扬,增强全民对消防安全的意识感,使之同参与、共防范。保证团体公司各区
18、域无火灾隐患和事故的产生,确保团体公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的安全。3、狠抓保安服务质量,建立企业形象“窗口”始终把建立企业形象放在首位,依法展开安全防范工作,抓队伍本身建设,以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面“多层次、多情势”的需求,牢固建立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家服务;抓保安员主动服务、热忱服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,建立公司良好的形象“窗口”。4、大力加强队伍本身建设,提高队伍战役力把加强保安队伍全面素质的提升作为1项中心任务来抓,高素质的保安队伍对有效保障团体公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义
19、。1、强化队伍培训,提升业务能力1支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高。在人员的配备上,我们严格挑选,多招聘部队退伍军人。全年来,由于保安行业人员的活动性大,我部前后共新招保安_余人,及时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建设上,我们高度重视队伍综合素质的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,确保培训合格上岗,对全部保安人员每周安排1次以中队为单位的组织训练,每天坚持接班前15分钟训练制度,使大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和过失,我们始终坚持不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,
20、引以为鉴,强化精神,改进工作。把保安队伍建设成为1支拉得出,打得响,有较强履行力和战役力、能出色完成任务的队伍。2、抓思想建设,树队伍正气由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性情、爱好均不相同。大部份队员刚2出头,血气方刚,导致我们在平常工作、生活中需要及时给予正确的引导,青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,首先把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握了解队员的思想动态,认真细致做好思想行动排查工作,避免个别队员背法背纪事件产生,以典型案例教育,定期组织教育等多种情势
21、,灵活多样地实行思想教育,使其端正工作态度,提高敬业精神,建立良好的人生观、价值观。3、是抓制度建设工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障,“不以规矩,不成方圆”。全年来,我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了1系列严格、实用的制度,对保安人员实行准军事化管理,用制度来规范大家的行动,用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议,以多种情势展开批评与自我批评。定期组织工作汇报,及时有效解决工作中的各种热门、难点问题,把安全隐患消除在萌芽状态。5、工作中存在不足在这1年里,我部工作获得了1定成绩,但在很多方面仍有不足的地方,离公司要求还差1定距离,部份保安队员工作责任心不强,服务意识差,我
22、部门对部份背规背纪较重、累教不改的保安人员进行了降薪、解雇处理。1、部门管理工作有待进1步提高20_年由于管理工作不到位,对员工工作的领导不力,思想跟踪不到位,缺少监督检查,导致产生员工闹加班工资事件的产生,造成公司工作被动,严重影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度,通过思想教育,组织培训,人员、岗位调剂,使部门工作得到了较大改观。2、提升业务能力,培训仍需加强队伍现状不容乐观,整体素质良莠不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务知识的培训,把安全意识深入到每一个队员思想中,落实到平常工作、生活中去。3、服务质量需提高在平常的工作中,还需提高服务质量,不断提升
23、服务水平,严格要求保安人员实行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训,提高服务意识,重视礼节礼貌等细节。6、20_年工作打算20_年行将来临,为了确保团体公司各项安保工作高效、有序的展开,为公司顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们将侧重抓好以下几个方面的工作:1、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进1步完善安全保卫工作。2、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训,不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共安全事件,提高全部保安人员防范、处置事故的能力。3、加强监督检查,落实工作责任制。加大安全检查力度,在平常安全巡查、设施装备检查
24、中,发现隐患及时告知相干部门,立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。4、加强与各部安全工作的沟通调和,做好重大接待的安保工作。5、完成上级领导下达的各项任务。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们1定重视现实,不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提升,在工作方法不断创新,全部保安人员为建立公司良好形象尽职尽责,最后到达让公司领导满意,让业主、商家满意。公司个人年终总结结尾5今年在团体公司的正确领导下,审计部严格遵照国家各项法律、法规,认真实行团体的内部审计管理制度。根据团体公司20_年度工作的整体要求和审计计划,内部审计工
25、作以团体公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实实行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就20_年度审计工作总结以下:1、完成主要工作20_年共完成审计项目_项,其中年度财务收支及年度预算履行状态审计_项,专项经营考核审计_项,任期经济职责审计_项,投资企业财务收支与资产负债审计_项,基建工程项目预算审计_项,基建工程项目结算审计_项,为完善团体经营管理、提高经济效益做出了贡献。1、预算履行审计与财务收支审计并轨同行。预算履行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算履行的进程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度履行、内控流程操作等状态进行贴合
26、性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相干推荐,指点整改。20_年度完成上年度财务收支与预算履行审计_项,发现问题_项,提出推荐_项。101月份审计部对年度审计发现问题的整改状态与逾期应收账款催收进行审计回访,个性是针对整改不到位单位,提出指点性意见并敦促其切实履行。透过审计,严肃了团体公司财务管理制度与财经纪律,为下1年预算履行储备了动力。2、展开专项经营考核审计。20_年_月,公司为改变_汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核职责书。为配合团体经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营状态,与相干单位反复商量,报请主管领导审核,终
27、究确认_汽车租赁公司的经营绩效考核结果,保护公司经营考核严肃性,同时也肯定了2级企业勤奋、用心的经营成果。3、完善投资企业审计,带给投资评估根据。为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据团体公司领导安排对投资企业进行审计,对20_年度省_等3家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是_公司经营合同到期,需对今后1段时间进行经营预测,为投资决策带给根据。4、加强离职审计,带给人事管理参考。20_年,宝_原总经理、新_湖副总经理岗位变动,根据团体公司安排进行离职审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为团体人事考核带给参考。5、完善基建工程审计20
28、_年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务沉重。工程审计人员深入工程项目现场,展开现场工程监督、材料审计等,纠正相干部门流程方面存在毛病,做到实行事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20_年完成基建工程项目预算审计_项,预算金额_万元,核减金额_万元;基建工程项目结算审计_项,结算报审金额_万元,核减金额_万元。根据团体公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核。20_年引进外部气力进行工程造价审核_项,结算报审金额_万元,核减金额_万元。为团体下降了工程造价,节省超多的资金。2、主要工作体会1、团体领导重视,是推动内部审计工作的关键。20_年度在团体公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从2级企业借调财务部长等业务能手来支援,2级企业财务部长熟习管理与业务流程,给审计工作进展带来必须便利,推动年度审计工作顺利完成。2、加强进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小企业劳动用工合同
- 夏令营代理商合作协议新
- 买卖合作协议合同
- 产品销售数据类表格
- 美甲店装修施工方案模板
- TCSG 13-2024 高纯工业品氟化锂
- 《大数据技术导论》-课程标准
- 布帘施工方案
- 水利水电施工方案
- 预制桩钢平台基础施工方案
- 金税四期下的税务风险与防范
- 把未来点亮歌词打印版
- DB44T 887-2011住宅小区物业管理服务规范
- 国家中医药管理局第3批24个专业104个病种中医诊疗方案
- 国际结算实验
- GB/T 8005.3-2008铝及铝合金术语第3部分:表面处理
- 2023年江西工业贸易职业技术学院高职单招(语文)试题库含答案解析
- GB/T 25430-2019石油天然气钻采设备旋转防喷器
- GB/T 19326-2003钢制承插焊、螺纹和对焊支管座
- GB/T 1220-2007不锈钢棒
- 普通话朗读范文60篇(文本)
评论
0/150
提交评论