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文档简介

1、浅议平安的重要性随着科技的进展、 社会的进步,以及建设小康社会宏伟目标的逐步实现,人们的平安观念也在发生着巨大的变化.人们的安全需求、平安意识也在不断提升,这也客观上对平安生产提由了更高的要求.治理者无论是在思想上还是在行动上,都应该转变观念,与时俱进,跟上时代进展的脉搏,开拓创新,统筹规划,在涉及平安的领域增强工作主动性和预见性,防患于未然,尽量减少或者是幸免危险的发生,从而综合地有效解决平安问题.一、平安与生产关系紧密,不可分割平安生产和效益有着非常紧密的关系.可以说,平安是更好地进行生产的保证.如果在生产中有一定的平安隐患存在,工人在生产过程中,随时都有可能面临着危险,随时都有可能发生意

2、外.在这样的环境下进行生产,如何提升效益?对于企业来说,平安生产是根底和保证,保证平安是企业良好运转的前提,只有企业良好运转,才可以产生效益.但是一些企业和局部治理人员却往往无视平安,只重视利润、本钱等方面.随着社会的进步和文明程度的提升,人们越来越熟悉到,安全才是最大的效益.如果不重视平安,一旦发生事故,就会带来无法弥补的重大损失,企业的效益和利润自然无从谈起.二、完善平安制度,推进科学治理搞好平安,重在治理,而治理的重点在于现场,在于对现场平安的落实情况.生产活动是一个动态的过程,随时都会发生变1化,人们在这个过程中,随时都有可能面临不平安因素的威胁.这就要求治理人员,尤其是生产一线的治理

3、人员,要多检查、多催促,注意搜集各方面的信息,对于可能会由现的问题,及时提醒生产人员,及时处理已经发现的隐患.止匕外,还要注意治理好现场的检查人员,要求他们要深入现场,以便及时发现并解决问题.同时,要加大各级治理人员的考核力度,层级治理,分工明确,认真负责,使生产现场时刻处于相关人员的细心检查和掌控之中.1,发挥好理念先导作用.治理者和一般员工都应该注意保持平安的心态,由于只有心态平安,行为才会平安.如果整天感觉生活在身处危险的境地,工人行为难免会有所异常,从而发生本不应该发生的操作失误,带来不必要的麻烦甚至事故的发生.只有人人树立平安的价值观念,才会心怀坦然,安心生产,认真工作.如此,在莫种

4、程度上也会预防或者避开本有可能发生的危险.2,搞好宣传教育.虽然平安治理的落脚点在治理人员,但是,能够更好地防范事故发生的终端却是每一名进行现场作业的员工.所以,提升员工的平安意识,是企业平安文化建设的核心.因此,必须搞好宣传教育,让员工转变观念,深刻熟悉到从“要我平安到“我要平安的重要性.企业可以利用电视、播送、标语等形式,增强平安生产的宣传,使平安生产的意识深入人心,潜移默化地标准员工的平安行为,培养他们的平安心态.时时刻刻提醒职工牢记亲人的嘱托.比方,给员工过生日、谈心等,不失时机地向职工进行平安教育.此外还可以开展平安共保3,发挥好亲情感染作用用亲情教育法对员工进行平安教育,活动,单位定期向职工家属发生平安承诺书,真诚邀请家属参加到平安共保活动中来.平安是生命之本,也是生产之本,是进行生产时不变的话题,是企业进展壮大的根基所在.企业要进展,平安是核心,它需要每一

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