热力公司热源厂考核管理办法

1、荥阳市坛山热力各岗位考核细那么试行稿为提升公司治理水平,明确各岗位责任,建立良好的生产秩序和工作秩序,特制订本考核细那么.本细那么实用于荥阳市坛山热力热源厂各生产岗位,其他部门可参照执行.一、文明生产每处不合格考核20元.通知后未按要求及时整改每处考核50元.具体表现为：1、乱扔杂物,车辆乱停乱放,卫生区不清扫,或不符合要求.2、检修完毕未做到工完场净.3、设备跑冒滴漏后未及时清理.4、放灰放渣后地面积灰、积渣未及时清理.5、点炉后米平台杂物未及时清理.6、设备或操作台卫生不符合要求.二、节能降耗：违返公司相关节能降耗制度或要求的,每次考核20元;通知后未按要求及时整改每次考核50元.弄虚作假

2、的每次100元.具体表现为：1、常明灯、常流水.2、违规使用大功率电器.如电炉、电暖器等.3、各项指标限制超过规定值且不及时调整限制4、设备空转耗电.5、输煤系统不上煤时照明常开；6、检修用材料现场乱丢乱扔,未做到工完场清.7、废旧物资不及时回收入库.三、检修质量：1、检修质量验收不达标,造成返工一次考核50元.2、设备消缺未按缺陷治理制度消除的一次考核20元.3、消缺率低于98%责任人和班组长均考核50元.4、设备异常巡检发现不及时,故障造成锅炉被迫停运,每停1小时考核50元.5、无票作业或运行平安举措不到位.每次考核50元.6、月工作方案未按要求完成每项考核50元.四、平安生产和工作质量：

3、输煤系统1、上煤不及时造成煤仓空仓一次考核500元.2、配煤质量不符合要求造成锅炉异常运行的每次50元.发热量在:32003800大卡/Kg;水份10%硫份%3、操作不当造成堵煤一次50元.4、因煤质捡杂不认真造成划破皮带,对责任人每人考核100元.5、燃煤粒度大于15mnW没及时提出调整破碎机间隙,破碎机、2#、3#皮带值班工和当班班长每人考核50元.6、防冻举措执行不到位,造成设备、管道冻坏,值班工和治理人员每人考核50元.7、除铁器投退不及时每次考核20元.8、原煤仓捕煤不及时,造成漏孔断煤,每发现一次考核10元.锅炉主控1、锅炉参数,如：床温、床压、烟温、炉膛差压、氧量、风压等参数调整

4、不当,超过规程允许值,每次考核20元.主要参数超过高限每次考核50元；如床温超过980度,排烟温度超过170度.热网供水母管压力超过,回水温度超过65度,供水温度超过95度.定压值为Mpa,如果变动,按变动后的压力对应的汽化温度值执行2、转机的测温、测振工作执行不力,设备巡检不到位,每次考核20元.超过规程规定值发现不及时每次考核50元.3、设备定期倒换每月5日加油、定期排污等工作未按制度要求进行每次考核20元.4、放渣不及时,造成满仓,每次考核50元,满仓后处理不及时造成斗链机异常运行每次考核100元.5、冷渣机进出水温度压力调整不及时造成设备异常运行每次考核50元.6、给煤机落煤管下煤不畅

5、、给煤机过载等原因造成断煤处理不及时影响锅炉被迫压火的考核200元,每停1小时增加考核50元.7、因超温结焦造成锅炉被迫停炉放底料每次对责任班组考核500元.除尘脱硫1、主要限制指标超过规定值未及时处理的每次考核50元.如除尘器进口烟温170C ,进出口压差1350P9,烟尘浓度 W50mg/n3 ,SO2浓度100mg/Nm3.2、灰库及时放灰无满库,否那么每发生一次满库考核100元.3、发生堵灰处理不及时影响除尘器正常运行,超过2小时考核100元.4、设备巡检、定期倒换等工作同锅炉主控的运行岗位.电气系统：1、电气误停送电一次考核100元.2、事故处理不正确每次100元.3、抄表弄虚作假每

6、次50元.化水系统1、送出水质不合格每次对当班考核50元.2、深井水、消防水系统巡视不到位造成设备异常每次考核50元.3、各类化验弄虚作假每次100元.五、劳动纪律1、迟到、早退、旷工按公司制度考核.2、串岗、上班干私活每次考核20元.3、打架每人考核200元.4、发生偷盗按所盗财物价值的2倍给予处分,并移交公司综合部给予辞退处理.5、上班前4小时喝酒,影响工作,按旷工论处.酒后在工作场所闹事,影响正常生产秩序的给予辞退处理.六、在当月生产中,凡在平安生产、节能降耗、合理化建议等方面作出突出奉献的员工可以提出奖励申请,经考核小组讨论通过后,给予一定奖励.1、在完成生产任务、工作任务,提升产品质量或效劳质量,节约公司资产和能源等方面,做出显着成绩者.2、在生产调整、工艺技术改造、改善劳动条件等方面,有创造、技术改良或合理化建议,并取得重大成果或显着成绩者.3、对企业开展,企业治理,提升企业经济效益,对公司有重大奉献者.4、发现重大设备缺陷、防范或挽救事故有功,使公司财产免受重大损失,预防重大伤亡事故者.5、同坏人、坏