




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、、八餐饮业协会第一章 总则 第一条:本团体的名称: 餐饮协会(英文译名: 以下简称协会)。第二条:本协会的性质:由 地区从事餐饮行业的企、事业单位和相关人士,自愿结成的行业性、地方性、非营利性的社会组织。第三条:本协会的宗旨:贯彻执行国家的有关的方针和政策,遵守社会道德风尚,协助 政府从事行业管理,坚持诚实守信原则,搞好行业自律,提高行业整体素质,保护会员 的合法权益,推动餐饮繁荣与发展。第四条:本协会接受 市商业局和 市民政局的业务指导和监督管理。第五条:本会设在湖北省 市街号。第二章 业务范围第六条:本协会的业务范围:1 、开 展行业调查研究,协助政府及主管部门对全市餐饮业的规划布局,行业
2、发展,行业标准,相关政策等问题进行调查研究,提出意见和建议。2 、 加强自律性行业管理,组织制定,实施“行规、行约 " ,开展行检、行评工作,制定本行业质量规范,服务标准,推广科学现代管理方法和经营方式, 促进行业科技创新、 产业创新、产品创新和品牌建设。参与地方或者国家有关行业产品标准的制定,进行行业价格协调,加强行业统计分析,收集发布行业信息。3 、 组织行业的专业技术培训、技术交流技术竞赛工作。接受由主管部门的委托授权办理专业资质评估、行业的专业技术和职业资格证书、 提高产业素质。推广新的科技成果, 国内外同 行业的先进技术及编辑行业内部刊物。4 、 组 织行业落实科学发展观。
3、在有关部门的委托授权下,创建自主创新型、节约型、 安全生产型、诚信、和谐企业,开展绿色餐饮创新活动,开展名店、名师、名品活动,组织认定和推荐。 研究行业开拓市场和科学管理的经营。 进行经营交流和质量与绩效评 估,为行业的持续发展,全面构建和谐社会服务。5 、组织行业的会展活动,扩大国内、国际交流与合作,引进先进的管理经验和技术,开拓国内国际市场。6 、组织会员单位依法经营,对于违反协会章程和行规行约,达不到质量规范、服务标准、损害消费者合法权益、参与不正当竞争,行业协会可以采取警告、业内批评、通告 批评、 开除会员资格等惩戒措施, 也可以建议有关行政机关依法对非会员单位的违法活 动进行处理。7
4、 、协调会员与会员、会员与行业内非会员、会员与其它行业经营者、消费者及其他社会组织的关系。8 、通过各种途径采取不同形式,为餐饮业培养专业管理人才和技术人才,建立人才信息资料库,并组织行业专家为企业咨询和中介。9 、维护会员单位合法权益和行业声誉,代表会员向行政有关部门反映各种要求,意见和建议。10 、受政府委托或会员的要求,处理属于行业内的其他问题。第三章 会员 第七条:本协会的会员种类为团体会员和个人会员。 第八条:申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:(一)拥护本协会的章程。(二)有加入本协会的意愿。(三)在本协会的业务(行业)领域内有一定的影响。 第九条:会员入会的程序是:(一)交入
5、会员申请。(二)必须填写会员登记表。(三)会长办公会讨论通过。(四)由会长会或会长授权发给会员证 第十条:会员享有下列权利:(一)有选举权,被选举权和表决权。(二)参加本协会的活动。(三)获得本协会服务的优先权。(四)对协会工作有监督权、批评权和建议权。(五)有入会自愿、退会的自由。第H一条:会员履行下列义务:(一)执行本协会的决议。(二)维护本协会合法权益。(三)积极参加本会组织的活动,完成本协会交办的工作。(四)按规定交纳会费。(五)向协会反映情况,提供有关资料。第十二条:会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果两年不交缴会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。第十三条:会员如有严
6、重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除第四章 组织机构和负责人产生、罢免第十四条:本协会的最高权力机构是会员代表大会,会员代表大会的职权是:(一)制定和修改章程。(二)选举和罢免理事、会长、副会长、秘书长。(三)审议理事会的工作报告和财务报告。(四)制定和修改会费标准。(五)讨论并确定协会工作的方针和业务 (六)决定终止事宜。(七)决定其它重大事宜。第十五条: 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开, 其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十六条:会员代表大会三年一届,因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位和社团登记管理机关审
7、查同意。第十七条:理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。第十八条:理事会的职权是:(一)执行会员代表大会的决议。(二)筹备召开会员代表大会。(三)向会员代表大会报告工作和财务状况。(四)决定会员的吸收和除名。(五)决定设立办事机构、分支机构和实体机构。(六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。(七)领导本协会各机构开展工作。(八)制定内部管理制度。(九)决定其他得大事项。第十九条: 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开, 其决议须经到会理事2/3 以上表决 通过方能生效。第二十条:理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开
8、。第二十一条:本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件: (一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好。(二)在本协会业务领域内有较大影响。(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70 周岁。秘书长为专职。(四)身体健康,能坚持正常工作。(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。(六)具有完全民事行为能力。 第二十二条:本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通 过,报业务主管单位和社团登记机关审查同意。第二十三条:本协会会长、副会长、秘书长任期三年一届,会长、副会长、秘书长任期 最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经理事会表决通过,报业务主管单位 和报团登记机
9、关审查同意。第二十四条: 本协会会长为本协会法定代表人。 本协会法定代表人不兼任其他协会的法 定代表人。第二十五条:本协会会长行使下列职权:(一)召集和主持理事会常务理事会。(二)检查会员代表大会、理事会常务理事会决议的落实情况。(三)代表本协会签署有关重要文件。 第二十六条:本协会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。(二)协调各分支机构、实体机构开展工作。(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定。(四)决定办事机构、实体机构专职工作人员的聘用。五)处理其它日常事务第五章 资产管理、使用原则 第二十七条:本协
10、会经费来源(一)会员交纳的会费。(二)社会的资助、捐赠。(三)在核准的业务范围内开展活动的有偿服务的收入。(四)利息。(五)其它合法收入。第二十八条: 本会根据业务工作需要与会员承受能力制定会费标准。 本会会费标准的制 定和修改经会员代表大会以无记名投票的方式表决, 并获得 2/3 以上的会员代表通过后 生效。本会会费标准通过后 30 日内保社团登记管理机关、同级财政部门及业务主管单位备案。第二十九条: 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展, 不得在会员中 分配。第三十条:本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。本协会执行民间非营利组织会计制度。第三十一
11、条:本协会配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼任出纳,会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第三十二条: 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度, 接受会员代表大会和财政部门的监督,资产来源属于社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督。第三十三条: 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管 单位组织的财务审计。第三十四条:本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十五条:本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。第六章 章程的修改程序第三十六条:对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第三十七条:本协会修改的章程,须在会员代表大会通过后 15 日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。第七章 终止程序及终止后的财务处理第三十八条:本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事 会或常务理事会提出终止动议。第三十九条:本协会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。第四十条:本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜,清算期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务会计-处理会计信息
- 计算机信息处理技术理论题
- 财务会计实习总结(汇编15篇)
- 2025年android相对布局!带着问题深入学习Handler社招面试心得
- 建筑施工特种作业-建筑架子工(普通脚手架)真题库-11
- 建筑施工特种作业-建筑电工真题库-2
- 瑞幸大学题目及答案
- 2023-2024学年云南省普洱市高二下学期7月期末统测数学试题(解析版)
- 2024-2025学年陕西省榆林市八校联考高二上学期期末考试语文试题(解析版)
- 2025年秋三年级上册语文同步教案 16 富饶的西沙群岛
- 煤矿各类重大灾害预兆
- 《银行业金融机构安全评估标准》
- 逻辑思维训练500题(带答案)
- 政务公开培训课件模板
- 盐城市首届“金联杯”防范和打击非法金融活动竞赛练习卷含答案(一)
- 新材料与绿色制造的关系研究
- 顶管工作井最小尺寸的确定及顶力计算书
- 烤烟房买卖合同范文
- 儿童钻石画课件
- 【MOOC】气候变化与人类社会-南京信息工程大学 中国大学慕课MOOC答案
- 胸痛中心数据填报培训
评论
0/150
提交评论