职代会提案表

1、XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室部门职务附议人提案题目关于临时聘用的医护人员工资待遇及医院临聘职工购置养老保险的提议具体内容我院临时聘用的医护人员他她们具有一定的职业技术水平,工作在临床第一线,肩相局部为本科室的业务骨干,承当着与科室止式职工一样甚至更多的工作量,肩负着相同的责任,但与正式职工的工资、福利待遇相差甚远：首先是试用期间/、发工资；试用期满录用后工资仅按当地的最低生活标准发放和一般卫生个标准,奖金、福利是正式职工的1/3甚至没有,加之现在的消费水平持高不下,他们面临着工作强度大；精神压力大；风险责任大；人身无保证；职业病等种种问题困难另外聘用人员工资偏低,影响其积极

2、性与内部和谐,造成聘用人员流动性大,再者是聘用人员工资福利待遇完全由医院承当,医院面临巨大经济压力.三是由于人事编制严重缺乏,人才引进困难.具体建议1 1. .对现有临聘人员,积极协调有关部门,按国家规定签订人事代理合同,能交纳养老保险、医疗保险等.2 2. .医院层面,落实聘用人员与正式在编职工向工同酬和平等的晋升、开展时机；健全聘用人员的准入制度,按岗设人、公平竞争；健全聘用人员治理、绩效考核和辞退制度.3 3. .增加护理人员的投入,努力改善医院病床与医、 护配比悬殊的现状.维护她们的身心健康,不断提升护理人员的自身素质和工作效劳质量.4 4. .增加夜班值班费用.建议土畦至3030元.

3、5 5. .认真研究可行性的工资正常增长和调节机制,工资按工龄、职称、学历分配.提案工作小组审查意见：口同意立案,并进行立案登记.编号：口作为一般性意见,转科参考处理提案工作小组主任签字：20222022 年 1212 月日XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室部门职务附议人提案题目关于放宽医院职工节假日休息制度及请假制度的提议具体内容由于医院的工作性质,几乎是全年无节假日,而且经常加班接受急诊,人员限定又无法补休,具体建议建议给予补助或放宽请假制度提案工作小组审查意见：同意立案,并进行立案登记.编号：作为一般性意见,转科参考处理提案工作小组主任签字：20222022 年 1212

4、月日XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室部门职务附议人提案题目关于增强绩效奖金分配的透明度的提案具体内容绩效奖金分配的公正公平直接影响到职工的积极性,而护士作为医院临於-线主要力量之一,工作量大,风险高兼顾家庭又是弱势人群,大局部又是临聘人员收入低而现有绩效权重系数过低.具体建议1 1. .建议医护绩效分配权重系数持平.2 2. .建议每月绩效院内科内透明化.提案工作小组审查意见：同意立案,并进行立案登记.编号：作为一般性意见,转科参考处理提案工作小组主任签字：20222022 年 1212 月日XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室部门职务附议人提案题目关于落实医院文化建设的的提案具体内容医院 2424 小时医学频道的开通,对于职工专业素质水平的提升有很大帮助,但大多数医护人员条件限制,无法上网学习具体建议1 1、在医院现有条件不追加投资的情况下,医院给予网络线路,给大家学习的时机.2 2、建议有条件的情况下设立图书馆,供大家查阅学习.