继续教育专业技术人员权益保护选择题库资料

1、、单项选择题1、除平等权、人身权、财产权、教育权、政治权和自由权外,公民的根本权益包括：A、文化权B、就业权C、执业权D、参与治理权正确答案为：A2、不属于工资支付权的是：A、延期领取权B、按时领取权C、全额领取权D、以法定货币领取权正确答案为：A3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发.其中,工作年限满的,按90%计发A、二十B、二十五C、三十D、三十五正确答案为：D4、 患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为个月A、一B、二C、三D、四正确答案为：C5、是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质

2、利益,并具有依法确认获得占有、使用、收益和处分的权利A、执业权B、水平认证或评价权C、知识产权D、学术自由权正确答案为：C一、单项选择题1、 事业单位应当根据不同岗位的要求,对工作人员进行分类培训,不包括:A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、晋升培训正确答案为：D2、以下关于专利权的权利主体描述错误的选项是：A、人民群众B、法人及非法人单位C、共同创造人D、合法受让人正确答案为：A3、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排小时哺乳时间A、一B、二C、三D、四正确答案为：A4、?行政许可法?规定,以下方式中应当设行政许可：A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的B、市场竞争机制能够

3、有效调节的C、行业组织或者中介机构能够自律治理的D、行政机关采用事后监督等其他行政治理方式不能够解决的正确答案为：D5、 是肯定专业技术人员的水平、学识,尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值,鼓励专业技术人员,主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利A、就业权B、劳动报酬权C、水平认证或评价权D、参与治理权正确答案为：C一、单项选择题1、?职业平安和卫生及工作环境公约?涉及的对职业平安和卫生及工作环境有意向的因素不包括：A、工作的物质要素B、治理要素C、就业人员D、工作的精神要素正确答案为：D2、以下中不利于职业资格测试培训治理的是：A、实行考培结合

4、B、严格保密制度C、坚持自愿培训D、完善测试培训的监督正确答案为：A3、以下不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原那么的是：A、局部履行原那么B、亲自履行原那么C、实际履行原那么D、协作履行原那么正确答案为：A4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付个月工资的标准向劳动者支付：A、一B、二C、三D、四正确答案为：A5、我国职业资格制度建立于,是从职称制度和劳动技能鉴定制度开展而来的A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代正确答案为：D一、单项选择题1、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为：A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二

5、十四个月正确答案为：D2、国家主体不包括:A、立法机构B、政府C、司法机构D、执法机关正确答案为：D3、以下不是劳动合同解除要条件的是：A、劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位应当与劳动者协商后,另行安排适当的工作,并因此相应变更劳动合同的内容B、 劳动者不能胜任工作,用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位,使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容C、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,用人单位应当与劳动者协商,就变更劳动合同达成协议D、因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的,用人单位应当与

6、劳动者协商变更劳动合同正确答案为：C4、?事业单位人事治理条例?规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：A、不低于1年B、不低于2年C、不低于3年D、不低于5年正确答案为：C5、著作权的人身权不包括：A、发表权B、署名权C、发行权D、保护作品完整权正确答案为：C一、单项选择题1、著作权法所称的作品,不包括：A、文学、艺术作品B、自然科学作品C、社会科学作品D、时事新闻正确答案为：D2、 用于奖励股权和以价格系数表达的奖励总额只和,不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：A、15%B、25%C、35%D、45%正确答案为：C3、以下哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订

7、聘用合同的优先权：A、?事业单位人事治理条例?B、?事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释?C、?关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知?D、?关于加快推进事业单位人事制度改革的意见?正确答案为：B4、根据?劳动合同法?第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：A、按应付金额50%-100%的标准B、按应付金额60%-100%的标准C、按应彳金额100%-200%的标准D、按应付金额50%-100%的标准正确答案为：D5、复核和申诉的原那么不包括：A、实事求是原那么B、时效原那么C、申

8、诉加重处理原那么D、复核申诉不停止执行原那么正确答案为：C、单项选择题1、我国?宪法?和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体不包括:A、国家B、民间组织C、用人单位D、社会团体正确答案为：B2、以下不属于专业技术人员权益保护的方式是：A、武力B、法律C、政策D、舆论正确答案为：A3、中级职务应：A、初步掌握一门外语B、掌握一门外语C、熟练掌握一门外语D、熟练掌握一门以上外语正确答案为：B4、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为天A、十B、二十C、三十D、四十正确答案为：C5、事业单位岗位设置改革后,统一将专业技术岗位分为个等级A、10B、11C、12D、13正确答案为：

9、D一、单项选择题1、仲裁庭应当在开庭日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人A、1B、3C、5D、7正确答案为：C2、经济地位权不包括：A、经济平等权B、经济保证权C、经济自由权D、财产权正确答案为：B3、是指在工作岗位、工作责任、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下,劳动报酬应大体相同A、薪酬协商决定权B、同工同酬权C、工资支付保证权D、最低工资保证权正确答案为：B4、 是指企业根据一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的开展做出突出贡献的科技人员A、奖励股权B、股权出售C、技术折股D、股权购置正确答案为：A5、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在日内将仲裁申请书副本送达被申请人

10、A、1B、3C、5D、7正确答案为：C一、单项选择题1、职工在以下情形中,不能认定为工伤的是：A、患职业病的B、医护人员在救护“非典病人过程中感染“非典C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的正确答案为：B2、职务成果不包括：A、职务创造创造B、文字作品C、职务作品D、职务技术成果正确答案为：B3、?劳动合同法?和?劳动合同法实施条例?规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在订立书面劳动合同：A、自用工之日起一个月内B、自用工之日起二个月内C、自用工之日起三个月内D、自用工之日起半年内正确答案为：A4、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以

11、适当延长离休退休年龄,但最长不超过周岁A、55B、60C、65D、70正确答案为：C5、从业人员在平安生产活动中的义务不包括：A、正确佩戴和使用劳动防护用品B、掌握本岗位工作所需的平安生产知识C、接到报告的人员应当及时予以处理D、绝对服从作业指挥正确答案为：C一、单项选择题1、以下不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：A、用人单位提议协商解除合同B、单位提前解除合同C、因劳动者过错解除合同D、单位破产裁员解除合同正确答案为：C2、根本社会保险的特点不包括：A、自愿性B、互济性C、储藏性D、补偿性正确答案为：A3、单位经营信息不包括：A、销售方法B、客户名单C、货源资料D、产品配方正确

12、答案为：D4、以下不属于单位商业秘密的是：A、销售的产品B、生产工艺C、设计图纸D、研究报告正确答案为：A5、对职工应休未休的年休假天数,单位应当根据该职工工资收入的资报酬A、100%B、200%C、300%D、400%正确答案为：C一、单项选择题1、是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常治理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、参与治理权正确答案为：D2、专利权人通过合同可以约定不同的许可方式,不包括：A、独占许可B、排他许可C、普通许可D、独家许可正确答案为：D3、 甲乙两人分别独立开发出相同主题的创造,但甲完成

13、在先,乙完成在后.支付年休假工依据专利法规定：A、甲享有专利申请权,乙没有B、甲不享有专利申请权,乙有C、甲不享有专利申请权,乙也没有D、甲、乙都享有专利申请权正确答案为：D4、?社会保险法?规定,用人单位应当自用工之日起日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免正确答案为：D5、以下关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是：A、企业未到达法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B、因企业自主进行改制引发的争议C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D、 劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位

14、办理社会保险转移手续产生的争议正确答案为：C一、单项选择题1、事业单位推行聘任制具有很多目的,以下哪一项说法正确：A、由岗位治理向身份治理转变B、由法制治理向行政治理转变D、C、由行政依附关系向平等人事主体转变D、由单位用人向国家用人转变正确答案为：C2、 有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权A、实事求是原那么B、申诉不加重处理原那么C、时效原那么D、复核申诉不停止执行原那么正确答案为：B3、对怀孕以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动A、六个月B、七个月C、八个月D、九个月正确答案为：B4、法定节假日安排劳动者工作的,支

15、付不低于工资的工资报酬A、150%B、200%C、250%D、300%正确答案为：D5、职务成果的根本特征不包括：A、无形性B、收益性C、不可复制性D、许可使用性正确答案为：C一、单项选择题1、专利权人的权利不包括：A、独占实施权B、实施许可权C、持有权D、转让权正确答案为：C2、所谓本单位的物质技术条件不包括本单位的：A、资金B、设备C、原材料D、对外公开的技术资料正确答案为：D3、2022年,?国家中长期人才开展规划纲要2022-2022年提出要实施人才工程,专业技术人才知识更新工程是其中之一A、10B、11C、12D、13正确答案为：C4、以下不属于“新世纪百千万人才工程的特点的是：A、

16、突出工作重点B、拓宽选拔领域C、增强培养举措D、做到统筹兼顾正确答案为：D5、法定退休年龄：男性职工周岁,女性干部55周岁,女性工人A、 55,55,50B、 60,55,50C、 60,50,50D、 55,50,50正确答案为：C、单项选择题1、工资应当以支付A、法定货币B、实物C、有价证券D、股票正确答案为：A2、?职业平安和卫生及工作环境公约?适用范围广泛,其对象不包括所有：A、工作任务B、工作单位C、工作场所D、工作人员正确答案为：A3、张工程师与李教授在2022年6月18日同一天就同样的创造创造各自申请我国创造专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的.

17、依法应如何确定申请人：A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人正确答案为：C4、以下哪种情况下可以给予实施创造专利或者实用新型专利强制许可：A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物正确答案为：D5、是指公共治理和公共效劳机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议A、人事争议B、劳动争议C、合同争议D、民事争议正确答案为：A一、单项选择题1、以下不属于我国的假期制度的是：A、探亲制度B、退休制度C、年休假制度D、病假制度正确答案为：B2、主要表达了工作人员的工作表现和资历A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资

18、D、事业单位津贴补贴正确答案为：B3、不适用调解仲裁的劳动争议是：A、因确认劳动关系发生的争议B、B.因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因非社会保险、福利、培训发生的争议正确答案为：D4、仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、5B、10C、15D、20正确答案为：C5、副卷不包括：A、授权委托书B、立案审批表C、调查提纲D、阅卷记录正确答案为：A一、单项选择题1、仲裁庭由名仲裁员组成,设首席仲裁员A、1B、2C、3D、4正确答案为：C2、受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作：A、师生关系B、夫妻关系C、直系血杀关系D、三代以内旁系血亲关系正确答案为：A3、是我