职工安全生产责任书

1、职工平安生产责任书平安是所有场所活动的第一准者.为做好各种平安工作,保证人员的生命财产平安,各团体企业要签订一份平安责任书.下面是我给大家带来的平安责任书范文,欢送大家阅读参考,我们一起来看看吧！平安生产责任书一为贯彻落实?平安生产法?,坚持平安第一、 预防为主、 综合治理的方针,落实平安生产责任制,加大平安治理力度,保证职工和设备的平安,保证xxxxx x风电场工程的顺利地进行,经工程部领导及工程平安领导小组研究决定,工程经理与xxxxxx 办公室主任签订安全生产责任书.一、责任1 1、 牢固树立平安生产,人人有责的思想,果断贯彻执行 平安第一,预防为主,综合治理的方针.认真学习并自觉遵守?

2、安全生产法?、?四川省平安生产治理条例?等平安生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本工程部所制定的有关平安生产的各项规章制度.2 2、 带头贯彻执行平安生产的各项规章制度,在工程经理及分管平安工作副经理的领导下,做好平安文明施工治理和监督检查等本职工作,对工程经理负责.3 3、认真抓好平安生产、文明施工治理工作,监督和维护好施工环境,提升职工平安生产、文明施工意识,保证平安文明施工.4 4、及时印发、转发、传达有关平安生产的文件,处理好有关平安生产方面的来信、来访工作.5 5、负责做好平安生产、文明施工辅助性工作.6 6、 参与平安生产的宣传教育工作,及时宣传报导平安生产方面的好人

3、好事,协助平安部利用多种宣传形式宣传工作,提升职工安全意识.7 7、负责施工及生活区域的平安保卫工作,定期检查交接班记录.8 8、认真做好施工现场的防火、防盗工作,定期检查消防设施,保证各种消防设施的正常使用.9 9、 积极做好上级平安部门和地方政府平安生产治理部门的来人来访接待、协调工作.1010、负责起草制定阶段及年度平安文明施工工作方案和总结,并按时上报有关部门审批.1111、负责组织有关人员对工程部的平安文明施工工作进行总结、评选、兑现.二、权力1 1、有权制止和纠正他人的违章作业行为.2 2、对平安工作有不同意见时,有权向上级部门和领导反映.三、考核原那么1 1、坚持责任落实、风险共

4、担、预期考核、奖罚清楚的原那么2 2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原那么.3 3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金,金额为 A0=600A0=600 元4 4、工程经理委托平安副经理对责任人进行日常考核,年终汇总；工程经理根据年终考核结果兑现.5 5、 年终责任人如被上级单位评为平安生产先进个人,由上级单位进行奖励,本工程部比照上级单位的奖励额度再进行奖励.6 6、 工程经理对责任人实行平安生产目标治理,目标考核满分为 Q0=10Q0=10 阴,年终考核综合分值为 Q Q 那么年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3A=A0*(Q-85)/(Q0-85

5、)1/3四、考核细那么1 1、在上级平安检查中(责任人责任范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣 2 25 5 分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10102020 分.2 2、责任人违章被开具罚单,每次扣 2 25 5 分.3 3、责任人没有做好责任范围内的工作,每项次扣 5 51010 分.4 4、责任人有以下情形之一者,按工程部制定的?工伤治理办法?规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处分,并按以下考核原那么对责任人进行考核扣分.、假设责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 3030、2020、1010、5

6、5 分.、假设责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 5050、4040、3030、2020 分.、 假设职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负治理责任,那么一次扣 5 51010 分.、 假设职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负治理责任,那么一次扣 5 52020 分.、 假设工程部发生因工死亡事故一次,假设责任人负有治理责任,那么其考核分全额扣除,负次要责任,那么扣除考核分 20205050 分.、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 8080、6060、4040、2020 分.5 5、责任人平安风险抵押金

7、扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金.6 6、如隐瞒、拖延或谎报事故,成心破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以 50050020 xx20 xx 元的罚款；情节严重者,移交司法机关处理.7 7、责任人在考核期间调离本工程部,对责任人的任职期进行考核,经工程部经理审核后平安责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金.五、附那么1 1、本责任书由工程经理与责任人共同签字盖章生效,一式两份各存一份.2 2、本责任书自签字之日起生效.工程经理签字盖章：年月日责任人签字盖章：年月日平安生产责任书二*公司办公室目标责任书为了加速*公司的开展,全面开拓经营市场,认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神,增强本部门

8、的工作作风和工作治理,提升办公室工作人员的工作积极性,增强效劳意识,特制定办公室二*年目标责任书如下：一、人员定编办公室定编 6 6 人.其中治理人员 3 3 人,工人 3 3 人二、工作责任负责行政、党委的年报工作方案和工作总结的编写,文件的起草、编号、打印,上级有关文书的处理,及时做好上传下达并督促落实.负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录.负责*公司的档案治理和印鉴治理.负责本单位的干部治理、职工教育、五大员培训、技术职称的申报工作.、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作,配合领导和相关部门做好内部的稳定工作.六做好女工工作和方案生育工作.七负责办公用品的购置、发放,节

9、约办公费用的开支,做好报刊信件的收发和车辆的治理工作.八完成领导交办的临时性的工作.三、目标责任全员入市,积极承揽施工任务,根据承揽任务的情况在年底考核考评中,将与 30%30%勺效益补发工资直接兑现,全年办公室承揽施工任务不低于 300300 万元.增强职业道德建设,不断改良工作方法,提升工作效率,各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的 7070 喊益工资直接挂勾.以上目标治理自2*年 1 1 月 1 1 日起实施.*公司办公室二*年*月*日平安生产责任书三以下班组为甲方,员工为乙方为严格执行公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程,保证员工在生产过程中严格做到“四不伤害,保

10、证公司财产不受损失,增强员工的平安意识和平安生产责任,特签订本责任书.一、平安生产的目标和责任1 1、 认真学习和执行国家平安生产法律法规及公司平安生产规章制度,积极参加平安生产教育培训,掌握本岗位所需的平安生产知识和操作技能.2 2、不违章操作,不冒险作业,不违反劳动纪律,不听从违章指挥.3 3、不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不受伤害.4 4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车,严格执行道路交通平安法规,保证上下班途中的交通平安.严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生.5 5、按规定正确使用劳动防护用品,自觉增强自我防护水平.6 6、发现

11、事故隐患和危险因素,及时向上级报告.7 7、 积极参加各项平安生产治理活动,自觉接受职能部门的监督治理和因违章违纪的处理.二、考评方法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司?事故治理办法?及?平安治理考核实施细那么?处理.本责任书一式二份,自双方签订之日起生效.甲方班组长签字：乙方签字：年月日平安生产责任书四为贯彻落实?平安生产法?,坚持平安第一、 预防为主、 综合治理的方针,落实平安生产责任制,加大平安治理力度,保证职工和设备的平安,保证xxxxx x风电场工程的顺利地进行,经工程部领导及工程平安领导小组研究决定,工程经理与xxxxxx 办公室主任签订安全生产责任书.一、责任1 1、 牢

12、固树立平安生产,人人有责的思想,果断贯彻执行 平安第一,预防为主,综合治理的方针.认真学习并自觉遵守?安全生产法?、?四川省平安生产治理条例?等平安生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本工程部所制定的有关平安生产的各项规章制度.2 2、 带头贯彻执行平安生产的各项规章制度,在工程经理及分管平安工作副经理的领导下,做好平安文明施工治理和监督检查等本职工作,对工程经理负责.3 3、认真抓好平安生产、文明施工治理工作,监督和维护好施工环境,提升职工平安生产、文明施工意识,保证平安文明施工.4 4、及时印发、转发、传达有关平安生产的文件,处理好有关平安生产方面的来信、来访工作.5 5、负责

13、做好平安生产、文明施工辅助性工作.6 6、 参与平安生产的宣传教育工作,及时宣传报导平安生产方面的好人好事,协助平安部利用多种宣传形式宣传工作,提升职工安全意识.7 7、负责施工及生活区域的平安保卫工作,定期检查交接班记录.8 8、认真做好施工现场的防火、防盗工作,定期检查消防设施,保证各种消防设施的正常使用.9 9、 积极做好上级平安部门和地方政府平安生产治理部门的来人来访接待、协调工作.1010、负责起草制定阶段及年度平安文明施工工作方案和总结,并按时上报有关部门审批.1111、负责组织有关人员对工程部的平安文明施工工作进行总结、评选、兑现二、权力1 1、有权制止和纠正他人的违章作业行为.

14、2 2、对平安工作有不同意见时,有权向上级部门和领导反映.三、考核原那么1 1、坚持责任落实、风险共担、预期考核、奖罚清楚的原那么,2 2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原那么.3 3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金,金额为 A0=600A0=600 元4 4、工程经理委托平安副经理对责任人进行日常考核,年终汇总；工程经理根据年终考核结果兑现.5 5、 年终责任人如被上级单位评为平安生产先进个人,由上级单位进行奖励,本工程部比照上级单位的奖励额度再进行奖励.6 6、 工程经理对责任人实行平安生产目标治理,目标考核满分为 Q0=10Q0=10 阴,年终考核综合分值为 Q Q 那么年终考核兑

15、现奖罚金额计算公式为：A=A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3A=A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细那么1 1、在上级平安检查中(责任人责任范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣 2 25 5 分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10102020 分.2 2、责任人违章被开具罚单,每次扣 2 25 5 分.3 3、责任人没有做好责任范围内的工作,每项次扣 5 51010 分4 4、责任人有以下情形之一者,按工程部制定的?工伤治理办法?规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处分,并按以下考核原那么对责任人进行考核扣分.、假设责任人

16、发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 3030、2020、1010、5 5 分.、假设责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 5050、4040、3030、2020 分.、假设职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负治理责任,那么一次扣 5 51010 分.、假设职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负治理责任,那么一次扣 5 52020 分.、 假设工程部发生因工死亡事故一次,假设责任人负有治理责任,那么其考核分全额扣除,负次要责任,那么扣除考核分 20205050 分.、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要

17、责任分别扣责任人考核分 8080、6060、4040、2020 分.5 5、责任人平安风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金.6 6、如隐瞒、拖延或谎报事故,成心破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以 50050020 xx20 xx 元的罚款；情节严重者,移交司法机关处理.7 7、责任人在考核期间调离本工程部,对责任人的任职期进行考核,经工程部经理审核后平安责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押五、附那么1 1、本责任书由工程经理与责任人共同签字盖章生效,一式两份各存一份.2 2、本责任书自签字之日起生效.工程经理签字盖章：年月曰责任人签字盖章：年月曰平安生产责任书五为了切实保证每位员工的

18、人身平安,使平安第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下平安责任书：1 1、新进员工必须经过公司三级入司教育、部门教育、班组教育平安教育,经考核合格前方能上岗工作.并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练,努力学习平安生产知识,提高平安技术水平和防范事故的水平.2 2、上、下班途中自觉遵守交通规那么.3 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位平安操作规程,熟练掌握本岗位平安操作技能,熟知本岗位不平安因素特点.严格执行本岗位的安全规程及各种平安制度,记录清楚、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害即：不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害.4 4、保持本岗位工作地点和通信

19、设备整洁,生产施工器具摆放有序；未经批准,不得撤除平安防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备包括车辆；保护各类防护设施和标语等,不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线.5 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材.协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录.6 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩穿戴和使用,妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业.7 7、 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥.日常工作与平安治理工作发生矛盾时,要把平安工作放到首位.遇有严重人身危