2014年安环部工作总结及2015年工作思路资料

1、安环部2014年度工作总结及2015年工作思路2014年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常 态化迈进的关键一年，也是世纪青山在安全管理工作中建立 “人人有责任，事 事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有制度，不良有纠正”顺畅流程， 考核闭环的安全运转体系的过渡年。在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极 配合下，主要围绕年初制定的安全目标，“安全标准化”和“环保三同时”验 收开展工作；坚持以“安全标准化”为主线，以改善安全环境质量，保障职工 健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施配套，特种设备预防，环 境综合整理，取得了自投产以来事故率最

2、低的一年， 第一次实现了公司年初制 定的8%。目标。现将安环部2014年主要安全环保工作总结及 2015年工作思路 总结如下：一、年初认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任考核指标体 系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖 惩幅度等内容进行量化细化，全面列入安全责任目标管理，年初时分别与公司 所属15个部门签订安全责任制，并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间，127个班组。通过层层分解全年安全工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把 压力作

3、为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。2014 年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、银铁厂5起），工伤医疗费用-1 -为118956.77元。按照12月31日职工人数942人计算，工伤率控制在7.43%。， 实现了年初制定的工伤事故率 8%。的目标。二、提前部署，按照计划有序开展工作，确保安全环保事故在可控状态坚持每月6日开展安全环保例会制，总结上月安全环保工作状态，如事故 情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等， 布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例 会，及时查找工作中不足，纠正安全环保工作中的偏差，修正

4、工作绩效目标， 降低事故发生的可能性，保证后续工作有序开展。自开展月例会以来安全工伤 事故由2013年全年44起，降至2014年全年的7起，事故率下降了 84% 2014 年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受到处罚，没有因违 规排放而造成环境公害。三、建立健全安全环保管理制度台账，不断提高制度的有效性为了确保安全环保各项工作规范、 有序开展，使世纪青山的安全环保制度 符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定广东世纪青山银业有限公司 环境保护管理规定及环境保护奖罚制度。2月份按照广东省“十二五” 重金属污染减排台账建档技术规范要求，建立重金属污染减排台账。4月份按照职业卫生档案

5、管理规范要求，重新完善职业卫生档案。通过不断提高 制度的有效性，确保各项验收工作顺利进行，同时也使得5月份环境、职业健 康安全管理体系年度监督性审核顺利通过。10-11月份建立健全公司危险废物 管理台账，制定废油暂存场所管理规定、废油泄漏应急预案、固体废物 污染环境防治责任制度。四、加强日常安全隐患检查，深化安全监管力度安环部依据公司生产实际，根据事故发生的季节性、节前人员思想波动性 -2 -等开展安全专业大检查。2014年开展“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“十 一”节前安全大检查5次，共排查安全隐患316条。日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特别是 矿热炉抢修

6、期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰巨等存在的薄弱环 节开展安全、环保隐患排查和整改工作。发现问题定人、定时间、定措施整改。 日常排查安全隐患386条。自1月份到12月份共计整改安全隐患702条。通过持续不断的安全检查，使世纪青山安全基础工作水平得到提高， 事故 防范措施得到加强，事故隐患得以消除或有效监控。五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行安全公司投产2年来，很多生产设备进入老化病态高发期， 为了确保设备正常 运行及操作人员的安全，加强设备的日常安全巡检力度。4月中旬联系大连华锐起重公司的技术人员和行车车间维修人员对银铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。

7、4月-11月督促装备部联系市质监局对公司特种设备 进行年检。对复检中出现的问题安排人定时整改， 同时要求特种设备使用单位 日常加强对设备零部件及安全附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。为全面了解公司特种作业人员操作证执证情况，11月份联合各生产部门 对公司特种作业人员证件进行排查， 基本符合执证要求。同时要求公司以后招 聘特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安环部登记备案。针对5#T热炉炉渣料仓脱落事故，10-11月份对故障维修、使用频率较多 的设备进行安全巡检，特别是因生产环境恶劣造成生锈腐蚀， 缩短使用寿命的 设备设施，如冲渣循环水池周边的电缆桥架、 气体管道等进行列入重点排查范

8、 围，发现问题及时要求所属部门进行维修、 加固。同时要求设备点检人员必须 严格按照设备点检表中所列项目逐一检查， 确保设备运行及人员操作安全，从-3 -而保障生产正常有序进行。六、针对特殊气候及事故，开展专项安全检查、活动针对2、3、11、12月份雾霾天气，气压较低，雾霾散去慢，空气不对流， 安环部安排安全管理人员对银铁厂煤气逸散区域进行实时监测，现场作业时必须2人以上，上确保职工作业环境在可控状态。针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故，3月19日及7月由安环部牵头联合电气专业技术人员对厂区移动电气设备（特别是风机）、手持式电动工具的规范使用情况，临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时

9、是否严 格按照安全用电规范要求来操作等方面进行专项检查。针对干燥天气，4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及 水枪等消防器材的配备及使用情况进行排查，灭火器出现泄压、漏粉现象的及时更换，确保发生紧急情况的时候，消防器材属于可用状态。随着5月份高温天气的来临，为预防和控制高温中暑现象，采购十滴水、 仁丹、葡萄糖等药品，备好高温中暑药，从保健措施方面来做好防中暑降温工 作。5月份针对福建鼎信科技员工溺水事故， 安环部对公司冲渣水池及循环水 池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行安全专项排查， 对查出的问题现场已要求水利部整改。针对台山“ 7 12”事故，对银铁厂汽车维

10、修区域维修人员规范作业、备 品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等情况进行 专项检查。11-12月份针对夜间存在睡岗、脱岗，易发生工伤事故。安排安全管理员 值夜班抽查夜班劳动纪律情况，实行第 1、2次发现教育为主，第3次以上发现开始考核。从第1次抽查发现几十人次违纪，到后面几次甚至未发现违纪现 象，进一步提高夜班生产效率，确保夜班期间安全零事故。通过开展一系列安全专项检查活动，可以及时发现一些潜在的问题及薄弱 环节。对查出的问题及时制定有效的防控措施，进行排查、治理、整改。使管 理者从心里上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作中的不足与疏漏， 时刻保持 居安思危，防患于未然的

11、空杯心态；改善公司安全生产状况，真正将事故消灭 在萌芽状态，杜绝各类安全事故的发生。七、加强安全环保培训，提高安全环保意识，营造安全环保氛围自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行公司级安全培训。3月18日组织各生产部门班长以上管理人员 14人到阳江市消防局参加人 员密集场所消防安全培训。为在安全月营造一个良好的安全氛围， 结合各生产部门自身的实际，采购 一些安全画册、光碟等教育资料，已分发给各部门，充分利用班前活动会，组 织各岗位员工学习教育材料，提高安全意识和自我保护意识。6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救知识讲座，105人参加。7月份安环部申购

12、电脑心肺复苏模拟人，要求全体员工按照心肺复苏标 准设计，模拟在抢救过程中气道是否放开，胸外按压位置、按压强度是否正确， 人工呼吸吹入潮气量是否足够，对正确和错误的操作语言提示，员工能够方便、 有效、快速的学习心肺复苏。通过工伤急救培训提高公司员工的急救意识及能 力。为增强公司驾驶人员的交通安全意识和法制观念，学会自我保护、文明驾驶，6月10日组织112人参加道路交通安全知识讲座。-5 -6月13日邀请阳江市质量检验监督局专家组织 52人参加特种设备知识讲 座，进一步提升世纪青山特种设备操作人员的操作技能及特种设备安全管理人 员的业务水平、安全管理工作水平9月份为提高公司全体员工的环境保护意识及

13、管理人员的环保责任意识，组织学习图说新环保法宣传册，700余人次参与学习11月27日邀请阳江市安监局专家钟梅就新安全法修改的立法背景和 出台过程，对修改的重点条款、新要求和新变化等进行解读。共计350余人次 参加宣贯活动。针对气候干燥，进入火灾高发期，12月15日邀请市消防支队防火处主任 张龙就火灾预防、扑救与逃生，消防器材配备及使用等方面进行消防安全知识 培训，班组以上管理人员于100人参加。一方面让全体员工熟练掌握消防器材 正确使用方法；另一方面提高员工灭火自救、安全逃离火场的能力。2014年组织安全环保专业培训 7期，培训人员1600人次。通过组织一系 列的安全培训以及模拟操作，不断提高

14、员工的安全素质和处理突发事件的应变 能力，激发员工的学习积极性，牢固树立了 “安全无小事，隐患无大小”的思 想，营造安全氛围。八、开展密集场所火灾事故灭火救援演练活动，提高员工现场处置能力为检验公司消防器材的可用状况及义务消防队、员工应对火灾的处置能力，8月21日15:30分至16: 30分联合阳江市消防支队及各县区中队开展密 集场所火灾事故灭火救援演练。模拟宿舍楼 A栋408房因电气线路故障着火， 由于是午休时间，发现较晚，火势迅速向横向、竖向蔓延。锻炼公司宿管人员 发现火情后，报警能力、义务消防队的应警能力、各人员的疏散及自救能力， 各部门之间的衔接合作能力，领导的现场指挥能力等等。应急救

15、援的成功演练，-6 -验证了我司火灾事故应急预案的科学性和实用性， 检验了我司义务消防队应急 救援能力以及相关部门协同配合作战能力， 锻炼了队伍，积累了演练救援的实 战经验，也必将进一步提高广大领导干部、职工的安全意识、责任意识和全局 意识。九、做好防台防汛准备工作，确保公司平安度汛为了做好台风来临前的准备工作，3-4月份安环部对厂房所有漏水点、要 害部位积水情况进行排查，特别是固化车轨道坑及钢包制作坑积水情况。出现漏水现象第一时间联系工程部解决。7月、9月份对厂区的排水系统，如排水沟、渠的堵塞情况，大门、窗的 损坏现象，逐一进行排查。存在问题及时要求各部门清理、修复。同时要求各 生产部门备好

16、防台物资，如彩条布、编织袋、潜水泵等，做好防台防汛前期准 备工作，随时关注天气变化，严格执行汛期防洪抢险预案，积极应对台风，确 保了台风来时公司平安度汛。台风“威马逊”、“海鸥”过后又组织各受损部门 及保险公司对台风过后所造成的损失进行估算，确保公司损失降到最低。十、加强对外包承包施工队伍管理，对外委施工单位的资质资料进行审核在外委施工单位进入厂区施工前，安环部对各项目部的资质情况进行检 查并备案。绝不允许没有安全资质的单位进入厂区施工作业。 针对外包承包施 工项目部的安全资质备案情况、安全人员培训情况、特种作业人员持证情况、 安全教育培训等情况进行全面检查， 及时清理备案的档案材料，检查是否

17、有到 期证件，并要求外委施工单位提供各种有效证件的复印件， 对备档的证件资料 及人员资质材料，缺少项及时补充。对符合条件的施工单位签订 外委工程安 全施工协议，并对其进行安全技术交底。十一、盯紧施工作业现场，常抓不懈确保施工安全2014年公司因为厂房维护、设备检修、四合院外墙钢挂、脱硫土建等外 包给外委施工单位，针对现场施工单位多，施工人员复杂，综合来说就是点多、 面广、战线长、民工流动性大、不安全因素多，给工程协调及安全管理带来了 一定的难度。针对这些情况，安环部从项目建设施工方案审查、危险作业审批、 施工人员培训教育、安全措施落实到位等环节入手，进一步加强新建项目施工 现场安全监督检查，规

18、范项目建设业主单位、分包单位和施工单位“三位一体” 的项目建设安全管理体系的责任和义务， 落实项目建设的各种安全制度和技术 措施。加强安全管理，尽力消除管理盲区，紧盯施工现场安全，保证了工程施 工的快速安全，正确处理好了安全与进度、安全与质量的关系。十二、推行安全奖励基金机制，激发全员参与安全管理为了营造安全生产氛围，激发全员参与安全管理的热情，提高全公司安全 管理的工作效能。安环部设立安全奖励基金，对在安全管理工作中，和处理高 危、高难事故隐患，安全管理制度创新，提出合理化建议，进行安全技术创新 等工作做出突出贡献的单位和职工个人给予重奖。2014年度1-12月份共计奖励1400多人次，奖励

19、金额达18万余元。通过设立安全基金项目奖励制度， 充 分发挥安全费用的“减损”和“本质增益”功能，推进安全生产工作取得了实 效。十三、加强日常环保设备巡检，防止环境污染在日常巡检工作中加强环保设备的检查， 特别是除尘系统设施，要求现场 巡检人员做好巡检及运行记录，确保环保设备良性运行，减少冶炼过程的冒烟 现象。同时在作业现场严禁无组织排放， 尽量减少粉尘飞扬，严禁用压缩空气 吹扫工作现场，杜绝二次污染。对违反环境奖罚制度中的条款，将加大考 核力度。如针对2月12日云阳明春机械设备加工厂在厂区内焚烧垃圾且距离临时 板房较近，造成环境污染及存在安全隐患，对其进行考核，同时要求各生产部 门要引以为戒

20、。4月24日检查发现行车车间在清理180t行车灰尘时，直接用铁锹将灰尘 从上面倾倒到炼钢厂，造成二次扬尘，对其操作工给予考核。同时要求各车间 严格按照前期下发的环境保护奖罚制度中的条款加强现场环境管理。针对矿热炉布袋除尘器排气筒出现冒黑烟现象，5月13日-17日要求立磨 维修班将5#T热炉布袋除尘器破损的布袋全部进行更换； 5月28日-31日对 6#矿热炉布袋除尘器破损布袋及其他设施进行排查、更换，现除尘器排气恢复 正常。10月份检查发现冲渣池通往冲渣循环水池的水沟内因水渣未及时清理， 导致水沟内堵塞，冲渣水溢出在周围道路上，存在一定的安全隐患及水资源浪 费。要求负责清理的单位必须定人、定时进

21、行清理，不要等出现问题再进行处 理。十四、大力加大环境整理工作，不断改善现场卫生环境为进一步加强公司环保方面的管理，确保公司清洁生产，防止环境污染，日常要求后勤科加强公司主干道路面洒水压尘工作， 确保车辆通行过程中不造 成二次扬尘。为了确保产生的废油在存放过程中不造成环境污染，跟领导建议，与工程部、装备部协调，在科研楼后面建一废油临时存放点。 将生产现场的所有废油 及空油桶统一转移到此处存放，并填写废油品情况登记表。3月、11月安环部安排专人对生产现场可回收与不可回收的固体废物不能 混合堆放现象进行检查，发现生活垃圾和炉渣混合堆放现象； 广青在我厂区南-9 -门7#门岗对面海滩处倾倒大量工业建

22、筑垃圾，造成一定的环境污染。对于发 现的问题及时联系相关责任人进行处理，同时严格环境保护管理规定要求执行，持续改善现场卫生环境，确保清洁生产。十五、统计核算各污染源相关数据，做好环境监测及申报工作为了做好环保管理各项工作，全面掌握公司各类污染源的数量、排放量、 排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况。积极配合环保部门 的日常监察工作，季度的环境监测治理工作等。5月份委托阳江市监测站对公司静电除尘1#、4#排气筒的固体颗粒、二氧化硫、氮氧化物进行常规监测。日常对公司生产及相关部门涉及排污费相关数据进行统计、分析、审核、 登记并上报，做好填报各类环境报表的准备工作。及时与市环境监察队协

23、调各 季度排污费具体细节，完成各季度、年度污染物排放量的申报及排污费的核算 工作。2014年共计缴纳排污费736179元。十六、规范危险废物管理，有效遏制危废污染随着国家对危险废物监管力度不断加大，2014年重点完善公司危险废物 管理台账。7月30日参加市环保局组织的危险废物规范管理培训，按照规范 制定危险废物管理计划表、废油暂存场所管理规定、废油泄漏应急预案、 固体废物污染环境防治责任制度，对危险废物的产生、贮存、转移实施全 过程控制，防范各环节的环境风险。要求各生产部门将产生的不可回收废油， 转移到废油临时储存点存放时，必须填写危险废物产生环节记录表将产生 废油的时间、桶数、种类等信息做好

24、记录，并按类存放。要求产生废油的单位 在选择空油桶储存废油时应选用无破损油桶，避免因油桶损坏导致废油泄漏， 污染环境。十七、适时核算碳排放配额情况，以低成本实现节能减碳-10 -2014年发改委将公司纳入碳排放控排企业。为做好 9月份碳排放的核查 工作，协调各部门收集生产月报表、能源使用量、含碳物料的使用汇总表、采 购发票等材料，顺利完成碳排放权配额注册登记系统申报及开户工作。2014年发改委最终给的碳排放配额为 102万吨，依据生产报表数据计算 二氧化碳排放量将超出配额，存在缺口配额。 11月份已与外联协商、向领导 汇报实际情况，是否能够加大配额及后期处理的办法， 避免因碳排放量超出配 额给

25、公司带来不必要的成本。2014年安全环保工作存在的问题和不足虽然安环部在实际工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离各级领导的要求还有差距，主要还存在以下几个方面的不足：1、从业人员和部分管理人员的安全意识和素质有待进一步提高，自觉遵 守安全规定的理念要在今后很长一段时间内慢慢培养，从而形成良好的企业安全文化。2、随着科学技术的发展，新装备的应用，缺少相应的培训和专业人才， 科技设备的利用率不高。应抓紧时间和机遇，培养既懂安全又懂专业的技术人 才，提高人员整体素质。3、现场管理有待加强，今后应加大检查和处罚力度，逐步改变作业现场 脏、舌L、差的现象，打造标准化作业面；对重点作业场所需要加派

26、人手进行跟 踪作业。4、个别外委施工单位用工混乱，安全素质低。施工单位与用工单位相互推诿，责任不清晰。现行体制安全管理部门无法进行有效监管， 建议实行谁 用工谁负责，同时对外委施工单位实行安全风险抵押金制度。5、对部分安全设施保管维修不善，部分从业人员不爱惜安全设施，设备-11 - 非正常损坏现象严重。这些都是我们今后安全管理工作中要重点解决的问题。6、公司未履行环评手续，环评验收工作停滞不前，给公司正常生产带来很大隐患。建议负责办理环评手续部门，在产能置换满足的情况下，积极与 省环保局协调进行环保手续办理。2015年安全环保工作思路1、抓住“一个核心”，以加强管理安全生产目标责任制为核心，签订安全