2011届高校毕业生就业政策落实和工作进展情况

1、2022届高校毕业生就业政策落 实和工作进展情况泰和县2022年高校毕业生就业自查报告市人保局：为贯彻落实?国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工 作的通知?国发【2022】16号和全国普通高校毕业生就业工作 电视 会议精神,我县根据上级部门要求,对高校毕业生进行了一 次全面自查,现将自查情况汇报如下：高校毕业生是珍贵的人才资源和现代的建设的重要生力军,但随 着高校毕业生规模逐年增加,高校毕业生就业工作任务十分艰巨. 面 对这一情况,我县始终把高校毕业生就业工作作为就业工作的重要内 容,明确目标任务,落实工作责任,把各项就业政策落到实处,保证 了我县高校毕业生就业率水平的根本稳定.一、我

2、县高校毕业生就业进展情况一、摸清底数.我县2022年高校毕业生总计431人,为掌握回我县高校毕业生的就业情况,我们对全县431名高校毕业生的就业情况进行了摸底,从摸底情况来看毕业生初次就业情况较好,根据摸底情况有针对性的对未就业毕业生进行了登记造册,并采取了跟踪效劳,了解他们的思想动态,对有就业愿望的,在县内企事业单 位为他们联系企业提供就业时机,对未实现就业的毕业生,摸清了底 数.二、组织参加专场招聘会,促进就业.为援助未就业高校毕业生就业,我县屡次组织他们参加省、市应届高校毕业生专场招聘会, 并在高校毕业生毕业的7月举办了泰和县2022年高校毕业生就业暨 人才招聘会,参展单位50余家,提供

3、各类岗位1200多个,为大中 专毕业生提供了就业平台,成效明显.三大力推进人才市场信息化,促进就业.县公共就业和人才效劳机构主动为毕业生联系用人单位,帮助高 校毕业生了解基层和用人单位的情况, 有方案地组织高校毕业生参加 各种形式的求职招聘活动；主动做好高校毕业生供求信息收集、发布 工作,免费为高校毕业生提供职业指导、职业介绍等效劳.改良毕业 生供需见面会的形式,增强招聘的针对性,提升活动的成功率.建立 健全高校毕业生就业效劳信息网络,为用人单位和高校毕业生提供网 上沟通的平台,并增强对用人信息发布的治理.充分利用现有资源, 实现毕业生就业市场、人才市场与人力资源市场的相互贯穿、 资源共 享.

4、2022年,我县人才市场共接待供高校毕业生就业用人单位83家,提供岗位570余个,就业信息网登记需求单位137家,发布招 聘信息270多条,为高校毕业生提供了很好的择业平台.四、拓宽就业渠道,促就业.我县鼓励高校毕业生到基层单位,从事教育、卫生、农技、扶贫 和其他社会公益事业,党政机关录用公务员和事业单位新增人员,全 部面向高校毕业生公开招考或招聘、 择优录用.2022年我县共招募、 聘用高校毕业生272名其中公务员63名、“三支一扶人员22 名、“大学生村官9名,其他各事业编制人员178名,建立高校 毕业生见习基地3个,吸纳151名高校毕业生见习,补贴资金25.55 万元.五、“一对一帮扶,

5、促进就业.对通过自身努力和政府帮扶 仍未实现就业的毕业生和困难高校毕业生,我们针对他们的特点和需 求进行“一对一的就业效劳和重点推荐,保证这局部高校毕业生全 部实现就业.二、高校毕业生就业政策落实情况促进就业是政府的重要责任和任务,实施积极的就业政策是我国 政府工作的一项根本方针.我县始终不折不扣地落实好有关高校毕业 生就业政策.一、高校毕业生到基层就业政策.1、对“三支一扶等人员根据国进就业政策的规定,给予社保补贴和公益性岗位补贴.2、对县以下农村基层就业高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕 业生实施相应的学费和助学贷款贷偿.3、对有基层经历的高校毕业生在招录事业单位时实行优先.招录公

6、务员时实行扩大对其录用比例 并加分.4、继续实施和完善了面向基层就业的专门工程.二、骨干企业吸纳高校毕业生政策.对吸纳和保存大学生技 术骨干,符合条件的按规定授予高校毕业生见习基地,同时给予社保补贴、岗位补贴、见习补贴或职业培训补贴.三、高校毕业生自主创业政策.一是税费减免和小额贷款.对毕业生从事个体经营符合条件的三 年内免收行政事业性收费,并可申请小额担保贷款,合秋经营和组织 起来就业的扩大贷款规模至20万元,从事微利工程贴息扶持.二是创业效劳.对有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的,给 予职业培训和补贴,并提供“一条龙创业效劳,符合就业困难人员 条件的可享受补贴政策.四、困难毕业生的就业援

7、助政策.一是对困难家庭毕业生,公务员考录事业单位招聘的免收体检费.二是对离校后未就业回到原籍的毕业生,摸清底数,免费为其提供 政策咨询、职业指导、职业介绍、档案托管等效劳,并组织其参加就 业见习等促进就业活动.三是对登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系.三、存在的问题一、是就业空间狭窄.党政机关机构改革后,进人实行“凡进 必考的原那么,“入口关更严.事业单位大局部满员超编,加之人 事制度改革的不断深入,接收高校毕业生水平明显减弱.止匕外,由于 大中专毕业生绝对量的增加以及一些中小型企业经营效益差,无水平接收更多的毕业生.还有些部门或企业仅仅只考虑自身和当前的利 益,缺乏长远眼光和人

8、才储藏意识,导致高校毕业生就业困难加大.二、是毕业生就业期望值过高,就业观念存在偏差.近几年来, 虽然政府各级部门加大了对毕业生的就业指导工作, 但还有不少毕业 生的就业期望值仍然居高不下,缺乏终身择业的观念,对就业形势认 识不到位,依赖父母思想严重,适应水平和竞争水平差,又不愿意到 环境艰苦、条件较差的岗位就业,也不愿到个体、私营等非公有制企业就业,一心向往党政机关、到大中城市和高收入单位.产生“高不 成低不就现象,这种陈旧偏面的就业观念与当前的就业政策和形势 形成了极大的反差.三、是毕业生整体素质有所下降.全国高校大规模扩招后,一 定程度上地提升了国民的整体素质, 扩大了内需,有力地促进了

9、经济 开展.同时,也带来了一些负面影响,同时,毕业生的就业实行双向 选择、自主择业政策后,兴旺地区和大中城市颇受毕业生的青睐,成 绩优异且在校表现优秀的毕业生被条件较好的单位录用,致使内地的用人单位在毕业生需求方面选择余地越来越小.四、是市场化机制不够健全.一是人才市场供需主体还未完 全到位,供求、竞争机制对人才资源配置的调节作用发挥的不够,配 置作用尚未发挥出来.二是社会保证体系不完备 ,有的用人单位不认 真执行政策规定,无法解决毕业生到基层、到企业、到农村的后顾之 忧.三、促进高校毕业生就业的几点建议一增强领导,提升熟悉.高校毕业生就业工作涉及千家万户,关 系到人民群众的切身利益,关系到我

10、县的经济开展和人才稳定.因此, 必须站在科学开展观的高度,进一步提升熟悉,增强对高校毕业生就 业工作的指导,想方设法帮助解决高校毕业生就业存在的困难和问 题.二增强舆论宣传和思想教育.注重树立在基层、在艰苦偏远 地区工作的毕业生典型,广泛宣传.并有针对性地增强思想教育和就业指导,引导、帮助毕业生及其家长全面了解、正确分析就业形势,增强毕业生就业的基层意识和创业意识.同时,积极引导高校毕业生 树立正确健康的择业观念,增强自谋职业、自强自立的意识,不断开 阔就业视野,开拓就业的新领域.三拓宽毕业生到城乡基层就业渠道.认真贯彻落实好中央 和教育部制定的扩大就业政策,做好“选聘高校毕业生到村任职、“三支一扶方案鼓励高校毕业生到农村遥远地区第一线工作,支持 毕业生入伍,投身国防建设.四积极鼓励和扶持自主创业.一、增强创业教育和培训.有创业意愿的登记失业高校毕业按规定给予创业培训补贴.二、加大高校毕业生自主创业扶持力度.认真落实国家鼓励高校毕业生自主创业 的有关优惠政策.如税收、工商、小额担保贷款等.三、积极推进高 校毕业生创业孵化基地建设.提供工程开发、创业培训、创业孵化、 小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙效劳,帮助高校毕业生 就业.五大力提升高校毕业生就业水平.一、加大高校毕业生就业 培训力度.二、完善高校毕业生见习制