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文档简介

1、浙江XXX檄份 平安工作汇报材料 一:企业根本情况浙江XXXX殳份成立于 2022年,下属浙江XXX难学、浙江皇马外表活 性剂研究二家全资子公司,具有年产20万吨以上特种外表活性剂的生产水平,形成了有机硅新材料改性用高性能聚醛、高端润滑油及金属加工液用高性能合成酯及特种聚 醒、节能环保涂料用高端功能性外表活性剂、环保水处理用新型高效外表活性剂、环保多元型聚竣酸减水剂用高分子聚醒、纺织印染助剂用绿色新型外表活性剂、特种纤维用功能性纺丝油剂、复合新材料用高性能多用途外表活性剂、个人护理用生态平安型高端外表活性剂、 农化助剂用绿色高效外表活性剂等十大板块1300多个产品,是目前国内生产规模较大、品种

2、最全、科技含量较高的特种外表活性剂生产企业之一.公司现为全国化学标准化技术委员会特种界面活性剂分技术委员会秘书处单位、国家高新技术企业、浙江省技术标准研究创新基地、浙江省工信领域第一批标准化示范企业创立单位、浙江省专利示范企业,拥有特种外表活性剂省级重点企业研究院、省级高新技术研究中央、 省级工程技术研究中央、 省级企业技术中央.二:公司平安治理情况1、平安生产宣传教育两手抓,一手抓平安意识教育,一手抓平安技能培训在多年的平安治理实践中我们熟悉到,平安的关键在于员工意识的强弱,平安生产 重在防范,防范需要意识,只有对员工进行经常性的平安教育,提升全员平安意识才能 保证平安工作取得成效,因此我们

3、坚持两手抓,两手都要硬.为增强员工平安意识和思 想,根据?平安生产法?的要求,公司专门为员工制订了?平安生产手册?、?岗位平安操作规程?等小册子,对员工进行平安思想教育,以公司员工为对象从思想、熟悉、责 任、法制、价值观等方面的宣传教育;厂区内配置了数量众多的危化品周知卡、平安操 作规程、随处可见的平安警示标语和标牌,让员工明白平安防线时刻不能松,平安工作 重于泰山;确定每年的 319为公司的平安生产日,召开平安生产大会,通过各种形式的 平安教育,充分阐释平安文化、大力传播平安文化、系统灌输平安文化、认真实践平安 文化,从根本上提升员工的平安熟悉和平安觉悟,牢固树立“没有平安就没有一切的理念.

4、同时公司还利用工作例会、报告会、座谈会、培训班、板报等各种手段,不断对 员工进行生产作业平安技术知识,专业平安技术知识的教育.对于新员工公司必须开展 “三级教育,内容涉及岗位须知、作业法,应急处理,法律法规等,经考核合格后才 能上岗;公司积极组织全体员工开展平安生产有关法律法规和制度的学习,增强员工的责任心,牢固树立平安防范意识,一切生产以平安为中央.在平安培训活动方面,公司认真按规定做好每一位新员工的岗前三级教育和岗位 应知应会教育,组织开展危化品持证上岗培训,特种设备持证上岗培训,开展平安知识测试,开展了由全体义务消防队队员参加的消防培训与演习,严格平安作业票标准,通过签发动火作业证,有限

5、空间作业证,认真组织召开各级平安会议,以会议形式层层布置 落实各项平安举措,通报平安隐患解决情况等.通过不断的培训教育以及各种平安活动 的开展,公司的平安文化气氛日渐浓厚,员工对平安生产的熟悉性、自觉性有了进一步 的提升.2 .建立健全平安生产治理体系,逐级推行平安生产责任制为了树立“平安生产、人人有责的良好气氛,建立健全平安生产保证体系,公 司遵循“平安第一,预防为主,综合治理、系统平安的平安方针;围绕“没有平安就 没有一切的平安理念",设立了平安生产治理委员会,设置专、兼职平安治理人员,下 设平安督查、监察岗位,各具体兼职人员明确具体治理目标和要求.在平安生产治理方 面公司实行1

6、00%负责制,还建立了平安平安责任链,签定平安责任状,采取了行之有 效的“捆绑式治理,即:个人对班组负责,班组对车间负责 ,车间对中央负责,中央 对公司负责,一级抓一级,在组织上形成了层层结合 ,组织严密的平安治理网络, 并各司 其责,把平安生产落实到生产的每道工序、每个流程、每个工种,真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督.具体问题专人负责,专事专做,谁出问题谁负责,对于无论 造成质量事故还是平安事故的直接责任人及相关责任人,公司实行“铁腕 "政策,作出 相应处分,在平安方面决不手软,更不姑息.公司还不断建立健全平安生产保证体系, 详细制定了包括?平安消防治理制度?,?义 务消防

7、队工作条例?在内的上百条平安治理制度,对于某些特殊工种,作出了更详细周 密严格的平安治理规定.通过建立健全平安治理制度,不断完善各车间科室平安责任制 和平安操作规程,作到有章可循,有规可守,并积极探索出平安治理新思想、新路子 ,逐渐到达在制度上“滴水不漏,在操作上“一丝不苟的硬性要求,在整个流程中建立起 依法治理、按制办事、遵章作业的平安治理体系.3 .落实生产过程平安限制,不断增强督察考核公司在不断落实平安责任制的同时,十分强调生产现场治理和生产过程的平安控制,严格根据6s的治理标准,在产品的生产、运输、储存和废弃物等各方面均有严格 的操作要求.特别是对于危险化学品公司做到分类治理、专桶专用

8、、明确标识、严格审 批、定量使用.对于废弃物按不同类别分可回收与不可回收治理.现场工作人员必须按要求穿戴劳保防护用品,及时更换添置消防器材.在现场,公司十分注重增强人、机、物、环等硬件的限制,通过平安检查,日常巡视、设备维护治理,对于发现的隐患及时整改. 特别是现场“跑、冒、滴、漏现象的限制,公司专门做了严密的堵塞举措,尽可能减 少人为的操作失误.在认真落实平安限制和现场治理的同时,有效地发挥平安巡检员 平安治理员的作用,平安巡检员专职负责现场生产中的平安状况,包括对人和物的检查;平安治理员专职负责,系统的平安考核工作.针对所发现的问题和事故隐患,由安保部门 形成快报,有关部门限期整改,平安治

9、理员负责查看整改结果,并作出相应的考核.同 时,公司还形成了平安月报表制度,通过平安月报表,各个车间就自身的平安情况以及 整改情况如实地报平安治理部门.此外公司还建立了检查考评体系,作为平安治理的有益补充.检查分他查和自查, 自查主要发挥班组长基层作用. 考评分日常考评和年度考评,通过考评评出先进进行表 彰和奖励.4、增强现场治理、积极排查治理隐患.在明确责任的同时,公司还注重对事故隐患的排除,一有问题,不管大小,马上解决. 公司坚持以“掩盖矛盾就是制造危机,“发现不了问题就是最大的问题的平安工作方 针,要求将事故扼杀在萌芽状态,强调防患于未然,坚持先治本,再治标,认真执行日常巡查、周检查、月

10、检查的平安隐患排查.其中,2022年政府部门对公司进行检查发现问 题93项已完成整改93项;公司企管部门发现五合一治理问题59项,生技部门发现问题隐患3108项,全年通过视频监控系统发现违纪违规行为248人次,安检室发现带手机烟火进入生产区域等严重违纪违规现象21起,通过上述各项平安检查和隐患排查监管行动,公司及时发现和纠正了不平安的行为,有效提升了厂区的平安治理水平,彻底清除了发生重大平安事故的导火线.公司要求全体员工要彻底杜绝违章作业、违反劳动纪律的现象发生,班长、大班长、工艺员等一线治理人员要果断阻止这些问题的存在,千方百计杜绝事故的发生,以保证自身平安、他人平安和公司平安.5.完善危化

11、品事故应急治理体系,定期开展演练公司使用的化工原料属于危险化学品,具有易燃、易爆、有毒、有害的特点,因此,做 好应急治理工作,减少事故发生后的损失显得尤为重要.根据国家消防要求,公司建有 到达国家标准的消防站,配有专职消防人员,各种专业的消防设备和应急救援器具,从 监控预警、应急值守、应急资源保证、危险隐患治理、态势分析、现场救援、紧急疏散、事 故善后、应急评估等多个方面,建立了完善的危险化学品事故救援预案体系,并定期开展 应急救援演练工作,以到达万无一失.“平安重于泰山,防范胜于救灾,防范是保证安全的关键,为有效应对因忽然状况、操作失控、自然灾害其他可预见和不可预见等事故 发生,公司建立了不

12、同的应急预案,一旦事故发生随时可以启动,尽最大限度限制事故 损失率.三:公司平安投入情况1 .加大平安生产投入,提升公司本质化平安水平.平安生产投入是平安生产的前提、根底和保证,是企业落实平安生产主体责任的 重要内容.近年来公司持续通过硬件设施的升级改造来促进平安生产.2022年完成了对厂区视频监控系统的升级改造 ,提升了公司平安监控和内外防控的水平;建立了安检 室作为一种强制性的平安技术性检查;完成了环氧1#、2#、3#车间、醇醴4#车间的DCS系统的改造和厂区SIS系统改造称重连锁,提升工艺操作平安;完成环氧罐区3#泄压池的安装;完成了危化品仓库及剧毒品仓库的线路防爆改造;对各车间可燃气体

13、 报警装置、静电接地装置进行了完善等.通过以上平安投入进一步从硬件上提升了平安 保证水平2 .不断推进技术进步,保证设备运行平安作为一家技术型化工企业,公司一直致力于技术开发和创新,通过不断改良工艺流 程,创新生产技术,开发新型产品;通过对不断引进和更新国际先进的生产设备,保证 产品质量,提升生产平安系数.在技术方面,公司研制完成了独特性的外表活性剂合成 体系,在配方的合理性、科学性及应用性上均有重大突破,使其在平安方面首先有了后 续性的保证.在设备引进方面,公司采用国际先进的外循环、外换热、喷雾式的醴化装置,引进 瑞典先进的合成酯生产技术工艺路线及德国先进技术软件.在工程建设中,公司采用半封闭、单循环的蒸储生产装置,采用先进的DCS空制技术,极大地增强了生产装置的安全可靠性.根据现有数据统计,相当一局部事故是由机器设备的问题而引起的.公司十分重视 生产设备的维护,对于老化、密封不够、非标准

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