职业健康安全教育管理制度正式版

1、职业健康安全教育管理制。«3 ： C "«：«3口：1U* J n RC « P 9 度正式版Through tha jeint creation of dru旭& 曲居 eStabHMhm由怅of 8。1辿仙 照山> srengthmthe code af cx5ndtfCt in indMdual learning, resllzs the wte mntributiion to the organlzatton.编号:SMP-WJ01-40'： ! | 0VTe,npHe职业健康安全教育管理制度正式版, >l

2、. <叶.- pc r 匚卜PF* e* 下迎忌.吃管理制度裹料、酒用于螂越裴同创物 理皇蚱发展的嬲磔剜，建立挑惬的价位双b将韩明鼠精神弓如重个人学习表面前行打准lb 网盟自盘,对蒯飙儆粉假近猷.支柳可欧直喻用伊也可提擀生除需矍蝌后使用户1 目的与范围为规范和细化职业健康安全教育管理，特制定本制度g本制度适用于公司内“三级安全教4 O3f 育”、特种作业、中层及中层以上领导、班组长、变换工种和“四新”、复工、安 全管理人员及全员的安全教育管理2 职责2.1安全部1.1.1 1负责制定公司培训计划，编制培训大纲。1.1.2 负责公司新员工的一级安全教11 ”ac u页码2 / 12编号;S

3、MP-WJ01-40! /' '' | System Template育、考试。1.1.3 1.3负责公司中层及中层以上领导 安全教育的实施工作。1.1.4 负责公司员工职业卫生教育的 组织管理工作。2.1. 5负责各级安全教育执行情况的T 二,丁 r 9u 4 s o - . 下 / f c 督促检查。2.2 人力资源部2. 2. 1负责将新入职员工（包括代 培、实习人员）名单提交安全部，通知对 其进行相关的安全教育。3. 2.2负责将公司内部转岗人员的名 单通知到员工单位进行相应的变工教育o4. 2.3负责公司特种作业人员资格确页码3 I 12编号;SMP-WJ01

4、-40二度；L I dE2.3 研发中心2.3.1 负责组织实施对新技术、新工艺、新设备、新材料的安全知识和技能的 ." ° " O Or» ° a r培训铁2.4 生产厂2.4.1 4.1负责组织实施对新设备的职业安全知识和技能的培训。2.4.2 负责公司特种作业人员培训、复训的对接和组织管理工作。2.4.3 负责来公司参观、实习人员的安全教育。2. 4.4负责二、三级安全教育，复工、转岗，城四新”教育。2.45负责组织从事有毒有害作业人员积极参加职业卫生培训。页码4 I 12编号;SMP-WJ01-40匚度| 5VTe.甲e2. 4. 6负

5、责特种作业人员的培训和复训 需求，报公司安全部。2. 4.7安全教育档案资料的管理°3内容3. 1培训计划安全部应识别、分析安全培训需潟 制订计划和编制培训大纲，计划应充分考 虑：-安全生产法律法规和其他要求：一危险源辨识及其风险评价的结果；一技术发展和工艺、设备变更的需要；一员工的意见或建议；一相关方的要求。3. 2职业健康安全教育页码5 / 12制度施本系列| System Template褊号;SMP-W0L403. 2.1三级安全教育3. 2. 1.1新员工（实习生、临时性用 工、农民工）、工程技术、管理人员等，都17»应进行公司级、专业厂/部门级和班组级职 业安全

6、生产培训，未经三级安全培训的不 准上岗，培训时间不得少于24课时。3. 2. 1. 2安全部组织实施公司级安全培 训，内容主要包括安全生产基本知识, 安 全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和 工作岗位存在的危险因素、防范措施、事 故应急措施和有关事故案例等。 r« 、 %t T ， L3. 2. 1. 3公司级安全教育时间不得少于 ,O4课时，考核成绩90分者为合格，考核 成绩90分的必须重新教育补考，安全部 对考试相关资料进行登录建档。页码6 / 12编号;SMP-WJ01-40二度：L|Teypd恒3. 2.L4生产厂（部门）组织实施二级安全 教育，内容主要包括安全生产状况、规章

7、 制度、作业场所和工作岗位的危险因素、 D 七 VI 。 危害因素、防范措施、事故应急措施和事 故案例等Q二级培训时间根据工作性质应 控制在8至16个课时并有记录。3.2.1. 5班组级安全教育，内容主要包 括岗位安全操作规程、生产设备、安全装 置、劳动防护用品的正确使用方法和事故 案例等飞三级培训时间根据工作性质应在8 至24个课时并有记录。3. 2. 1. 6新员工一级安全教育由安全部 4*'4%,-负责实施，生产厂（部门）逐步实施二级 和三级安全教育,并做好分级安全教育记 录。页码7 / 12编号:SMP-WJ01-40二度|已匕/pd恒3. 2. L 8 “三级安全教育”后分级

8、按照 “三级安全教育卡片对要求填写相关信 息，教育者和受教育者签字。3. 2. 1. 9来公司参观的大专院校学生 （包括外单位来公司实习人员）,由生产厂 对其进行相关安全知识教育，并填写“参 ，>.丁。 >be。观实习集体安全教育登记表砂&3,2,2特种作业人员或特种设备操作 人员教育3. 2.2.1特种作业人员或特种设备操作 人员（以下均统称特种作业人员）培训、 复训，由生产厂联系培训机构及做好培训骂'P%/、。 <k 0 » b E 事'实施的组织管理，做好特种作业操作证件 相关信息的登录和更新d3.2.2.2特种作业人员培训流程见页码8

9、 I 12编号:SMP-WJ01-40特种作业及特种设备作业人员管理制 度九3. 2.3中层及中层以上领导法规意识 和安全管理素质提升的培训,培训采取集 中授课或网络教育，笔试答卷等形式，人 力资源部牵头组织，安全部具体实施e频 次一年一次，目标值100机3. 2. 4班组长安全教育3. 2. 4.1班组长每年应接受安全培训， 具备班组安全管理知识和本班组相适应的 安全操作技能©频次一年一次,培训时间 不得少于16课时，目标值100%。3. 2. 4. 2培训内容包括:;法律法规、安 全技术常识、岗位危险源和危害因素控制 要点。页码9 / 12制度施本系列| System Templ

10、ate编号;5Mp-W0L403.2.5转岗、复工和“四新”教育3. 2. 5.1调整工作岗位时，应重新接受 专业厂和班组转岗安全培训,、并做好培训 记录小3. 2. 5. 2员工因病事假、产假、待岗、 学习等原因离岗半年以上重新上岗时，应 重新接受专业厂（部门）和班组转岗安全 培训，并做好培训记录。3. 2. 5. 3员工因工伤伤愈复工重新上岗 时，应重新接受专业厂（部门）和班组转 岗安全培训，并做好培训记录。3.2,5.4实施新工艺、新技术、或使用 新设备、新材料时，应对相关人员进行有 针对性的安全培训并做好培训记录3. 2.6职业健康教育 凡接触职业危害编号;SMP-WJ01-40因素的人员、管理人员、有关技术人员均 应接受相应的职业健康知识培训，具备相 应的职业健康知识和技能，每两年组织一、 K：.。次的专业知识培训I .3. 2. 7全员培训每年应对全员进行安全培训，增强预防事故、控制职业危害和应 急处理能力。3.3公司日常生产经营活动中组织的其它各类集体安全教育，都应填写“集体 安全教育登