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文档简介
1、实施发展性评价,促学生潜能的发展 太和县胡总乡中心学校 汤传光传统的教育评价片面强调和追求学业成绩,把学分的高低作为衡量学生学习状况的主要依据.众多的教师在追求分数的同时,忽视学生的全面发展和个体差异,严重扼杀学生的学习积极性;目前,在新的教育理念影响下,个别老师在教学过程中注意实施评价体系,却是“空热闹”,缺乏了评价的实效性。新课程提出:“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学习成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生原有水平上的发展。”因此,如何采用有效评价机制,发挥评价教育功能,成为广大教师共同探究话
2、题。一、客观认识学生的差异,制定个性化发展目标和评价标准智力因素的学习障碍。这类学生往往与其他人一样,开始时都对自己充满希望。然而,一次又一次的落后,最终使他们走向失望。假如,还要遭受冷嘲热讽,可谓雪上加霜。其实,每一个的学生的发展目标和发展速度和轨迹都不同,都具有独特性。现代教育强调“关注和理解学生个体发展的需要,依据学生的不同背景和特点,为每个学生制定个性化的发展目标和评价标准。”因此,我们要客观正视差异生存在,尊重他们,平等地对待他们;支持与帮助他们建立学习的自信心,真正实现从学生的发展需要为出发。同时,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等各个方面都是发展性学生评价的内容。老师可以
3、设计多元评价指标,全面评价学生学业成就发展水平,从多个角度了解与分析学生的发展状况。千万不要因为对学习分数的不满而鄙视或遗弃学生,使学生造成自卑心理,压制学生潜能的开发。二、采用评价方法多样化,充分激发学生的潜能目前,我国教学评价中评价手段多采用纸笔方式.不仅评价方法单调,还缺乏评价技术,评价过于形式化,没有发挥评价实效。现代教育明确提出:教育以学生发展为本.因此,在采用评价方法时,教师应更多地考虑学生的年龄特点与爱好,从学生的发展需要出发,采用灵活的、多元化评价方法,充分调动学生的积极性,从而达到评价为学生的发展服务的目的。1、采用激励性教学评价,激发学生的学习兴趣。每个人的成长道路上,在任
4、何时候都需要鼓励,尤其是年龄尚小的小学生。他们个性纯真、活泼。只要教师做到细心观察,就不难看到在每个学生的身上都具有不同的优点和缺点。老师假如能抓住他们身上的闪光点给予评价,教育必能起到事半功倍的效果。现代教育也提出:采用激励性评价,促进学生潜能的开发。老师采用宽容与严格的态度,给予高度赞扬,使学生感到老师没有遗弃她,重拾信心;并且,老师的多次激励,会使学生在后来的展示平台上创造了奇迹,迎来了自信。在开展教学评价时,教师还可以从内容、人称、语言等方面入手,从德、智、体等方面为范畴,充分肯定学生所取得的进步。学生只有在学习上感到满足,才能感到学习的快乐,才能发挥学生学习的积极性与创造性,真正发挥评价的激励性作用。2、因地制宜,体现评价方法多样化教师针对不同的评价对象及需求,可以考虑运用不同的评价方法。现代教育提出:“自评、互评及他评三种评价方式相结合,是实施综合性评价的重要部分。”教师们在课堂上大多都采用了这类的评价。在课外,有的教师还帮助学生建立成长记录袋。通过学生的作品、进步、成就等资料收集,把它作为学生在预期目标进步的有力佐
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