人事专员年度个人工作总结范文5篇.doc

1、1人事专员年度个人工作总结范文5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可 以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效 益。下面就是小编给大家带来的年度工作总结范文 5 5 篇，欢迎 大家阅读 ! !人事专员年度个人工作总结范本 （ 一）我于 6 6 月 2222 日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞 逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的 帮忙下。工作中有进步也有需要提升地方。下方就我入职两个 月来的工作，做出如下总结：一、展馆相关事务 （助理工作 ）：1 1。前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训 课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训

2、，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍 ; ;2 2。与涂经理对接，用心做好合同，展馆介绍以及其他日常 事务; ;3 3。开业前准备：1 1）每一天提前到场查看当天的工作进展状况。2 2）配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等， 和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行 ; ;3 3）开业后，主动用心承担讲解。完成相关任务。2二、人事专员工作：一、拓展招聘渠道：目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需 求。此项任务迫在眉睫。1 1。目前入公司后，拓展的招聘渠道有： 5858 同城，百姓 网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。 以上招聘网站部分需要付费才能使用

3、; ;2 2。透过以上网站为公司找到适宜的人才有场务，放映员， 保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本 ; ;3 3。对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息 并储存。4 4。与招聘网的联系人持续良好的关系，以确保有需要招聘 的及时联系。三、招聘工作：1 1。发布招聘信息：对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作资料、任职 资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根 据岗位的状况，选取相应的人群，从而选取相应的招聘渠道， 找到适宜的人员。2 2。与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的 要求3选取适宜的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复 试，招聘适宜的人才。

4、3 3。建立有效的人才库对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了 满足 1010月份即将开业的商场所需求的超多中高级人才，简历若 干个文件夹，储备有效的简历 6060 几份。4 4。在专业人才急需的状况下，采取各种方法吸引优秀的人 才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要 的。5 5。如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最 新的行业动态。如有适宜的人员顺便招聘。工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员， 如土建工程师 ; ;高级管理人员，如进出口财务经理 ; ; 对相关的专 业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学 习，以提升自我的专业技巧

5、。目前有平面设计师岗位因薪酬， 专业等原因未能按要求的时光完成。此项工作正在进行中。计划采取如下措施改善工作：1 1）对专业对口，经验丰富，设计潜力较强的人员工资可相 应提升 ; ;2 2）拓展招聘渠道，用心收集适宜的简历 ; ;3 3）注意对已有意向的人员，针对其实际状况，吸引并留住 人才。4四、员工关系工作：1 1。从 6 6 月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟 悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司 的熟悉各个部门，用心了解其近期上岗的工作心态，对其进行 人文关怀。2 2。对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏 导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽

6、好的服务于公 司。3 3。与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。五、行政事务目前人事行政部有 3 3 个人，在时光可协调度的状况下。处 理行政事务。临时事务的处理，包括保安，保洁等，个人潜力分析：优势：亲和力较好 ; ; 具备必须的沟通、组织协调潜力 ; ; 能虚 心理解听取别人的意见，认同海天集团的企业文化 ; ; 具备必须的 人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自我的情 绪，工作认真负责，有职责心。劣势：锻炼自我为人处事的潜力，加强团队的配合和凝聚 力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大 的时候加强对情绪的调整。提升措施：51)1)充分学习公司的相关制度、文

7、件，有助于个人和企业远 景的统一 ; ;2)2) 反省自我，针对工作中的不足进行改善 ; ;3)3) 深入学习人力资源相关专业知识 ; ;4)4) 针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理 ; ;工作总结：人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的 服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把 各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有利于应聘者者对公司的认知，从 而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的招聘任务，也 期望在这个模块做的更好。我期望能够以最饱满的热情为公司 做出的贡献。

8、无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任 务。这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的 指导和同事们的帮忙是分不开的， 在此再次对领导和同事们表 示衷心的感谢 ! !以上是我两个月以来，工作、思想状况的总结。 我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自 我，充满热情的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任 务。人事专员年度个人工作总结范本 （ 二）6我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。20XX20XX 年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本 职工作，现将 20XX20XX 年工作总结如下：1 1、招聘：按照公司的年度规划，通过公共招聘网、前程无

9、忧、医药 报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理 人员、研发人员，其中研发人员录用了1 1 人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了 1010 个岗位信息，从1111 月 8 8 日发布简历至 1111 月 2525 日截止，共收到简历 17421742 份， 简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了7474 人，进入复试的有 2727 人，其中的 8 8 人从中脱颖而出与公司内部的 6 6 人一起 参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员 岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时 间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。2 2、培训

10、：对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规 章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等 工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在1010 月份完成了人事管理继续教育的验证工作。3 3、社保、公积金、各类保险：每月在 1010 日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务 对帐7完成各部门的费用分摊报表。 5 5 月及 7 7 月初完成了社保缴 纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理 中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的 转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入 手续。完成了一年一度的残疾人保

11、障金、欠薪保障金的缴纳。在 职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为 2 2 位职工办理了特种重病的保险理赔。对于 20XX-20XX20XX-20XX 年共 6 6 个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计 72007200 元。4 4、福利：全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每 2 2 月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里 ; ; 。对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱 康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中 心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为 退休职工购买了礼品卡。5 5、合同管理：本年度自我进公司以

12、后，新进员工的合同签订1 1 人; ;老员工合同续签 4 4 人; ; 退聘人员退聘协议书的签订 1 1 人。6 6、各类报表：8每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按 时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表 并及时上报。7 7、完成上药布置的工作：为配合 20XX20XX 年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘情况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工 需求、以往校招效果方面的考虑， 不需要招应届生， 所以此次 上药组织的 20X20XX X校园招聘会我们公司及下属企业没有参加。上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳

13、动效率，将启动人力资源管理系统项 目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材 料，并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺 利完成了此次调研工作。近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存 在一些不足之处，如专业水平、工作能力上还有待进一步提 高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心 在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职 工作，服务公司。针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以 下三点来弥补工作中的不足：一、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关 培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实 际更好的开展工

14、作。二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学 习的同9时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导 实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。三、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新 整理，对工作中的不足进行改进，养成做事细致、全方面考虑 问题的好习惯。最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感 谢同事诚恳地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一 层楼。人事专员年度个人工作总结范本 （ 三）我们每个人都是在不断的总结中成长， 在不断的审视中完 善自我。20 xx20 xx 年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本 职工作，现将20 xx20 xx 年工作总

15、结如下：1 1、招聘：按照公司的年度规划，透过公共招聘网、前程无忧、医药 报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理 人员、研发人员，其中研发人员录用了 1 1 人。年底的中高层岗 位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了 1010 个岗位信息，从 1111 月 8 8 日发布简历至 1111 月2525 日截止，共收到简历 17421742 份， 简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了 7474 人，进入复 试的有 2727 人，其中的 8 8 人从中脱颖而出与公司内部的 6 6 人一齐 参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员 岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力

16、协调安排好面试时 光，用心做好整个面试过程中的后勤保障工作。2 2、培训：10对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规 章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等 工作，使新员工快速适应公司环境。自我则在 1010 月份完成了人 事管理继续教育的验证工作。3 3、社保、公积金、各类保险：每月在 1010 日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务 对帐完成各部门的费用分摊报表。 5 5 月及 7 7 月初完成了社保缴 纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理 中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的 转入，对

17、于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入 手续。完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在 职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为 2 2 位职工办理了特种重病的保险理赔。对于 20 xx-20 xx20 xx-20 xx 年共 6 6 个未完成献血指标的名额作了献血 补偿金处理，共计 72007200 元。4 4、福利：全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每 2 2 月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里 ; ; 。对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱 康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中 心，并将体检须11知和体检

18、卡发到每个员工手中。重阳节前夕为 退休职工购买了礼品卡。5 5、合同管理：本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订 1 1 人; ;老员工 合同续签 4 4 人; ; 退聘人员退聘协议书的签订 1 1 人。6 6、各类报表：每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按 时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表 并及时上报。7 7、完成上药布置的工作：为配合 20 xx20 xx 年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的 应届生招聘状况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招应届生，所以此次 上药组织的 20 xx20 xx 校园招聘会我

19、们公司及下属企业没有参加。上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项 目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材 料，并与同事一齐接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺 利完成了此次调研工作。近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存 在一些不足之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步提 高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心 在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职 工作，服务公司。12针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以 下三点来弥补工作中的不足：一、加强对人力资源专

20、业知识的学习，参加人力资源相关 培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实 际更好的开展工作。二、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学 习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导 实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。三、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新 整理，对工作中的不足进行改善，养成做事细致、全方面思考 问题的好习惯。最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感 谢同事诚恳地对待我。 在新的一年里我决心再接再厉， 更上一 层楼。人事专员年度个人工作总结范本 （ 四）转眼间，来到“XXXX公司”已经半年多了。在经过了 一段时间的新员

21、工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括 公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结 构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专 员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我 边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟 练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次 接触人事工作的13新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更 好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更 好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好 这份工作的决心。行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段 时间的学习工作后，现在的我已经充分认识

22、了这个部门。作为 为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对 公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、 监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源， 为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1 1、招聘工作 ; ;a a 结合 20*20*年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优 秀员工以配备各岗位 ; ;b b、20*20*年行政人事部共参加了x次招

23、聘会 （其中x次毕业院校双选会 ），吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗 位的人员需求。2 2、建立、健全、规范人事档案管理 ; ;a a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档14案（ 含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照 片等信息 ），并为其发放员工手册， 20*20* 年公司新入职职工 人数为：x人；b b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续c c、为离职员工办理离职手续，督促其物品 / /工作交接的顺利完成，20*20*年公司离职员工人数为：x人；d d、参与收集整理 20*20*年度及之前年度的各类档案材料， 将其按年份及种类进行分类归档

24、，放置于X楼档案室，并建立 相应的电子档案，方便查阅 ; ;e e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并 发至相关领导。3 3、员工培训工作 ; ;协助部门主管对新入职员工开展入职培训， 20 xx20 xx 年行政人 事部共组织开展了X次针对入职XX以内职工的培训课，培训 内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。4 4、劳动合同及社保保险的综合管理 ; ;a a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保 险、工伤保险、生育保险 ; ;b b 及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同， 并及时为其办理社保保险的增加， 20*20* 年与公司签订劳动合同

25、并增加社15保的职工人数为：X人；c c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理 其社保的减少工作， 20*20* 年与公司解除劳动合同并减少社保的 职工人数为：X人。5 5、值日及值班工作的综合管理 ; ;a a 及时更新、完成公司日常及周末值日 （值日人员）的安排 检查评比 ; ;b b 完成法定节假日的放假通知及值班安排工作, ,从我进入 公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了x个节假日的放假 通知及值班安排工作。7 7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各 种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1 1、学习是做好工作的重中之重

26、; ;我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地 去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工 作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知 识才能更好的进行工作。2 2、之前的从业经验对目前工作的帮助 ; ;毕业之后我在x公司从事了x年x的工作，其业务范围与16“xxxx公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的 了解公司的各种情况及行业情况；同时xxxx工作使我熟练于 数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份 新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工 作及档案的整理、归类、建档工作。3 3、虚心请教，融入集体进入了行政人事部，我会找准

27、自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的 指挥，快速的融入这个新的环境。4 4、认真负责的做好工作 ; ;手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工 作精神。5 5、工作中存在的不足。a a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高 ; ;b b 有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理 性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利 完成。c c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况 不够17理想，在 20*20* 年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工 作，面对挑战绝不退缩。三、 20*20* 年工作计划在 20*20* 年的工作基础上，在 20*20* 年里，我除了要做好基本 的日常工作外， 20*20* 年将重点做好、完善以下工作：1 1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞 ; ;2 2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表3 3、将公司人员社保购买到位 ; ;4 4