下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我的教育故事案例一信赖、尊重和鼓励学生一位教师,如果想把工作做好,光靠自己仅有的热情,是不够的。在教育教学过程中要 讲究方法,要善于抓住孩子的闪光点,有在教育过程中,学会信赖、鼓励和尊重孩子,才能 真正走进孩子的心灵深处。世界上没有完全相同的两片叶子,学生也是如此,由于遗传、性格、环境、生活习惯等 因素的影响,在学生身上存在很多差异。有的听话懂事,有的倔强顽皮;有的聪明伶俐,有 的迟钝呆板。一位教师,如果想把工作做好,光靠自己仅有的热情,是源源不够的。教师应 该承认差异,尊重学生差异,在教育教学过程中要讲究方法,要善于抓住孩子的闪光点,有 在教育过程中,学会信赖、鼓励和尊重孩子,才能真正走进孩
2、子的心灵深处。下面是我教学 中的一个事例。2010年9月,我通过自己的努力来到第十小学工作,当时的我心里充满了激动,觉得这 是实现个人梦想的时候,对未来充满了期待和憧憬。那年我接手了二年级数学教学工作,当时在这个班上课有几个让我头疼的孩子,每每进 教室,这几个学生总在教室嘻哈打闹迟迟回不到自己的座位,由于这几个人弄得教室一片嘈 杂声。上课的时候不但不认真听讲还找其他学生讲话或搞小动作,导致我每节课都不能很好 地完成教学任务。刚开始,我还信心十足,以为凭借我循循善诱的教学方式,兢兢业业的工 作作风和风趣激励的谈吐,能够转变他们的学习态度;对于这几个不听话的学生每堂课后我 都会弄倒办公室进行教育:
3、批评、背书、写检讨、活动筋骨、找班主任等,我使尽了浑身解 数,可一个月过去了,情况没有多大改变。原本笑脸的我却怎么也笑不起来。有句话说得很好,“态度决定一切、细节决定成败”。就在我百思不得其解的时候,于是, 我从细节入手,我发现班上纪律不好主要是那几个爱随意讲话、搞小动作的同学在捣鬼,有 一个叫不白伟的同学(他也属于那种爱随意讲话,或搞小动作的那种)在班上特别具有号召 力,于是我决定从他入手,为了改变他的学习态度和提高他的学习兴趣。于是我每次上课在 做题时,我会走到他身边,他不会做时我会给予他提示,有时在他又想开小差的时候,用眼 神提示他或走到他桌旁轻叩他的桌子,有时我也会提一些简单的他能回答
4、出来的问题让他回 答,让他找到一点自信和成就感等。记得有一次讲到“路线问题”,他回答了一个有一定难度 的问题,他的回答出乎我的意料,我对他的回答也作出肯定并表扬了他,教室里响起了雷鸣 般的掌声,这时我观察到他快速而又细微变化的眼神:高兴?感激?总之非常复杂,据同学 们说,老师以前很少提问他,就因为他调皮捣蛋。后来我发现他渐渐地对地理产生了兴趣,于是我借此机会在全班同学面前还宣布他为导学案验收组长。没想到,以后上课,他果真认 真听讲,积极回答问题,同时还会帮我管住那些爱开小差的同学。我有点惊讶,没想到他会 有这样的变化,于是我就想,这个学生不是不可救药的!我应该对他充满信心,在我的尊重、表扬以及
5、激励下,他各个方面的表现出现了前所未有的变化,期末考试他竟然考了86分,虽然不是全班第一但是现在这位同学已是许多学生羡慕的对象了!于是,在以后的教学中,我 每天都是满面春风的走进教室,用最亲切的眼神面对学生,鼓励和尊重每一个学生而学生们 也慢慢的被我感染,脸上有了笑意,尤其是原来成绩不好的学生,有了学习的勇气和动力, 课堂上的气氛渐渐的活泼起来。通过这件事让我明白一个道理:信赖,尊重和鼓励学生就是爱学生,作为教师,当学生 犯了错误时,我们应该设身处地替他们想想,学生的心,敏感而脆弱,需要教师用自己一颗 真诚、信赖、尊重,赏识的心去唤醒,去呵护。不能因为一时的冲动而失态,给学生的心灵 造成伤害。所以,在教育学生时,我们决不能简单的压制他们,用纪律制度去逼他们就范, 这样,学生往往会忘记为什么受罚,只为自己所受的待遇而难过、委屈、甚至愤怒。作为教 师,在学生犯错误时,应该认真听取他们的申述,尊重他们的意愿,想方设法化解他们的抵 触情绪,解开他们的心结,在心与心的交流中,教育才能取得应该有的效果。在以后的教育中我可能还会遇到更多的难题,但是作为教师的我还是要继续坚持用自己 的爱心唤醒学生的真情!首先要平等对待并尊重每一个学生,让每一位学生都拥有灿烂的微 笑。其次,不吝啬简短的表扬。再次,因人而异放低对学生的要求。8、这个世界并不是掌握
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度美容院美容师实习生实习考核及就业保障合同4篇
- 江苏省无锡市江阴市要塞片2019-2020学年八年级下学期期中物理试题【含答案、解析】
- 2025版国际贸易信用证抵押融资服务合同样本3篇
- 2025年度旅游车辆租赁合同(含景点导览系统)4篇
- 《新生儿气胸》课件
- 2025版小学生校车租赁合同范本编制3篇
- 2025年度木工支模工程绿色施工与评价合同4篇
- 2025年分销商分润协议范例
- 2025年分销合同的法律适用
- 2025版幼儿托管班信息化管理及数据共享协议3篇
- 2024年国家工作人员学法用法考试题库及参考答案
- 国家公务员考试(面试)试题及解答参考(2024年)
- 《阻燃材料与技术》课件 第6讲 阻燃纤维及织物
- 人教版五年级上册递等式计算100道及答案
- 2024年新课标全国Ⅰ卷语文高考真题试卷(含答案)
- 湖南省退休人员节日慰问政策
- 中国的世界遗产知到章节答案智慧树2023年辽宁科技大学
- 道路通行能力手册第4章-高速公路基本路段
- 传感器与测试技术试卷及答案
- 2020年普通高等学校招生全国统一数学考试大纲
- GB/T 679-2002化学试剂乙醇(95%)
评论
0/150
提交评论