绿化养护报价单

1、绿化养护报价单根据贵校园区内的绿化面积5220平米核算，全年的绿化养护费为5220,12=62640 元其中费用包括人工费、材料费、机械费、税金等费用。北京天秦绿化养护公司2010年6月19日星期六一级养护质量标准1、绿化充分，植物配置合理，达到黃土不露天。2、园林植物达到：，(1) 生长势:好。(2) 叶子健壮:？叶色正常，叶大而肥厚、在正常的条件下不黃 叶，不焦叶、不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘;？被 啃咬的叶片最严重的每株在5,以下(包括5,以下同)。(3) 枝、干健壮:？无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢 木质化;？无蛀干害虫的活卵活虫;?介壳虫最严重处主枝 干上100平方厘米

2、1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细 的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)； 株数都在2,以下(包括2,以下同)；？树冠完整:分支点 合适，主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。(4) 措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。(5) 行道树基本无缺株。(6) 草坪覆盖率应基本达到100,;草坪内杂草控制在10,以内； 生长茂盛颜色正常，不枯黃;每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上;无病虫害。3、行道树和绿地内无死树，树木修剪合理，树形美观，能及时很好地解决树 木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。4、绿化生产垃圾（如:树枝、树叶、草沫等）重点地区路段能做到随产随清

3、，其 它地区和路段做到日产日清;绿地整洁，无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物，并做 到经常保洁。5栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。6、无明显的人为损坏，绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干 上无钉栓刻画的现象，树下距树干2米范用内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响 树木养护管理和生长的现象，2米以内如有，则应有保护措施。园林养护年工作计划一月份:全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残 枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松

4、绑、铅丝嵌皮、摇桩 等悄况时立即整改。3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾 的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蛤壳虫类开始活动，但这时候行动迟 缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的 效果。4、绿地养护:绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿 地内要注意防冻浇水。二月份:气温较上月有所回升，树木仍处于休眠状态。1、养护基本与1月份相同。2、修剪:继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。3、防治害虫:继续以防刺蛾和勉壳虫为主。三月份:气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些

5、树木（如山茶）开 花。1、植树:春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大 小乔木前作好规划设计，事先挖（创）好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。 种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。2、春 灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。3、施肥:土 壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。4、防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病，瓜子 黃杨卷叶螟也出现了（采用喷洒杀螟松等农药进行防治）。防治刺蛾可以继续采用挖 蛹方法。四月份:气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。1、继 续植树：四月上旬应抓紧时

6、间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木（杜鹃、红花继 木等）应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。2、灌水:继续对养护绿地进行及时的浇水。3、施肥:对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷 施。4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。5防治病虫害壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树 干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或 浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。（2）天牛开始活动了，可以采用嫁接刀 或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。（3）其它病虫害的防治工作。6、绿地内养护:注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。

7、对草坪也要进行挑草及 切边工作。7、草花:迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作。五月份:气温急骤上升，树木生长迅速。1、浇水:树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。2、修剪:修剪残花。行道树进行笫一次的剥芽修剪。3、防治病虫害:继续以捕捉天牛为主。刺蛾笫一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。山勉壳虫、妈虫等引起的煤污病也进 入了盛发期（在紫薇、海桐、夹竹桃等上），在5月中、下旬喷洒10?20倍的松脂合 剂及50%三硫磷乳剂150072000倍液以防治病害及杀死虫害。（其它可用杀虫素、 花保等农药）六月份:气温高。1、浇水:植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。

8、2、施肥:结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。3、修剪:继续对行道树进行剥芽除葉工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修 剪。4、排水工作:有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。5、防治病虫害:六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采 用50%杀螟松乳剂5007800倍液喷洒。（或用复合BT乳剂进行喷施）继续对天牛 进 行人工捕捉。6、做好树木防汛防台询的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及 重新绑扎。七月份:气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。1、移植常绿树:雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气 变化，一旦碰到高温要及时浇水。2、排涝:大雨过后要及时

9、排涝。3、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。4、行道树:进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐 个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备 等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。5、防治病虫害:继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松 1:50倍液注射，（或果树宝、或园科三号）然后封住洞口，也可达到很好的效果。 香樟樟巢蝮要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。八月份:仍为雨季。1、排涝:大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。2、行道树防台工作:继续做好行道树的防台工作。3、修剪:除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。4、

10、中耕除草:杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。5、 防治病虫害:捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。妈虫危害、香樟樟巢螟要及时 防治。潮湿天气要注意口粉病及腐烂病，要及时采取措施。九月份:气温有所下降，迎国庆做好相关工作。1、修剪:迎接国庆工作，行道树三级分义以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除 草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。2、施肥:对 一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。3、草花:迎国庆， 草花更换，选择颜色鲜艳的草花品种，注意浇水要充足。4、防治病虫害：穿孔病 为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危

11、害，注意 根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木讎蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工 作。3、节前做好各类绿化设施的检查工作。十月份:气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。1、做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。2、绿地养护: 及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施 肥。3、防治病虫害:继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。十一月份:土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。1、植树:继续栽植耐寒植物，土壤冻结询完成。2、翻上:对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫。3、浇水:对干、板结的土壤浇水，要在封冻前完成。4、病虫害防治各

12、种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻。十二月份:低气温，开始冬季养护工作。1、冬季修剪:对些常绿乔木、灌木进行修剪。2、消灭越冬病虫害。3、做好明年调整工作准备:待落叶植物落叶以后，对养护区进行观察，绘制要调整的方位。下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！ ！谢谢！!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术一“综合”是因为管理涉及基本原理、 自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂，总是单调乏味,没有仅何激励人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是：人正确的事,而不是正确的做事。5管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企

13、业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使 命是企业家的侠务，而激励不组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑,而在于 成果;其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己 的成功。12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上

14、没有两个人是完全相同的，但是 我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己，对自己言 行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带励别人。18、首先要说 的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作， 而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行励以及价值 观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有 培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果幵不是很理想。因为人的思想是从小 造就的，小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身

15、做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素 质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长, 不断地逐渐培养员丄的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规 章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带 头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫 做团队。22、已所不欲，勿斷于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃， 就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。25、大成功靠团队，小成

16、功靠个人。26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言丨教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次,都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣一邹韬奋2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。一佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。一爱因斯坦4、三人行必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。一孔子5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的U的，过分强调单纯智育的态 度，已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、丼世不师，故道益离。一柳宗元7、古之学者必严其师，师严然后道尊。一欧阳修8、教师要以

17、父母般的感情对待学生。一昆体良9、机会对于不能利用它的人乂有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是 励力。-西蒙10、一日为师，终身为父。一关汉卿11、要尊重儿童，不要急于对他作出戒好戒坏的评判。一卢梭12、捧着一颗心来，不带半根草去。一陶行知13、君子藏器于身，待时而励。一佚名14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。一布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。一斯大林16、学者必求师，从师不可不谨也。一程颐17、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是山教育而来的。一苏格拉底18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落 在尘埃。一莎士比亚19、养体开智以外，乂以德育为重。

18、一康有为20、无贵无贱，无长无少，道之所存,师之所存也。一韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香 饵。一大仲马22、学贵得师，亦贵得友。一唐甄23、故欲改革国家，必先改革个人;如何改革个人？唯一祈法，厥为教育。一张 伯苓24、为学莫重于尊师。一谭嗣同25、愚蠢的行励，能使人陷于贫困；投合时机的行励，却能令人致富。一克拉克26、凡是教师缺乏爱的地胡,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。- -罗素27、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。一陶行知28、少年进步则国进步。一梁启超29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。一佚名有 关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已，而是要实际行励。3、灵感不过是“顽强的劳励而获得