IT行业现状与软件人员需求调查问卷

1、IT行业现状与软件人员需求调查问卷尊敬的用人单位：非常感谢贵公司对IT技术教育的关注和支持！为把握办学方向,找准人才培养 定位,合理开发课程与教学内容,科学构建综合院校IT技术教育技术教育实践教学 与评价体系,更好地为IT行业培养和输送具有高素质技术人才,特制定本调查问卷 诚挚听取您对我院软件技术类专业教育教学改革的意见和建议,帮助我院进一步提高人才培养质量,请您在百忙中抽出时间填写此问卷.再次感谢贵公司的支持与合作！xxxx2022年6月调查问卷：一、公司背景信息1、贵公司名称：2、贵公司所属的业务领域？从如下领域选择,并在相应的字母前打",":A:应用软件行业B:消费类

2、电子行业C:软件外包行业D:电信/互联网效劳行业E:工业限制和自动化行业F:典型行业金融、银行、保险等政府相关机构医疗软件行业3、您所在的公司是什么性质?H:电信/互联网系统及设备J:其它请注明A:国有企业B:外资企业含合资C:私营或集体所有制企业D:政府机构E:股份制企业F:其它请注明4、贵公司的人员规模?A: 50人以下B: 50-100 人C:100-200D:200人以上5、贵公司软件人员的平均年龄大约在:30岁以下B: 31-39 岁C:40 岁-49D:50岁以上6、贵公司软件人员的平均工资约:1500元以下B: 1500 至一 r3000 兀C:一3000 至 5000 兀D:5

3、000元以上7、贵公司对软件人员的教育程度要求 CA:局中、中专、技校B:大专及大学本科C:研究生及以上8、贵公司对人才工作经验根本要求A:应届毕业生即可B:工作经验1-2年以上C:工作经验3-5年以上9、贵公司目前最紧缺软件人才是可多项选择:A:系统分析师B:系统架构师C:高级程序员D:程序员E:软件工程治理师F:软件测试工程师G:软件实施工程师H:其他10、贵公司需要哪种类型的软件人员可多项选择：C:软件开发技术类F:网络、信息平安类0A:软件治理类0 B:软件工程类D:图形图象类厂 E:数据库类G G网站效劳类0 H:其他请注明请选择您在上一题所选择的对应项进行作答！ ！ ！10.1、

4、“软件治理类贵公司希望软件人员掌握哪些技术可多项选择：A: IT工程治理r b：软件过程治理PSPTSP C: IT运营效劳治理D D： Project企业级应用 rE：其他请注明10.2、 “软件工程类贵公司希望软件人员掌握哪些技术可多项选择:A:企业软件架构设计和卞K式应用 B:需求分析与需求治理 C:软件测试D:统一软件开发过程和 UML E:其他请注明10.3、 “软件开发技术类贵公司希望软件人员掌握哪些技术可多项选择:A:JAVA企业级技术架构师b：PB、Delphi等开发平台C:其他10.4、 “图形图象类贵公司希望软件人员掌握哪些技术可多项选择:A:计算机辅助设计 CADB:图象

5、处理Cc：动画制作 D: 3D制作E E:其他请注明10.5、 “数据库类贵公司希望软件人员掌握哪些技术可多项选择:A： Oracle数据库开发与治理 B： Microsoft SQL Server 开发与治理C:数据仓库的设计与实施D:数据存储与备份治理技术E: DB2数据库开发与治理F:其他数据库治理系统的开发与治理G:其他请注明10.6、C I“网络、信息平安类:系统监视设计D:密码恢复贵公司希望软件人员掌握哪些技术可多项选择:B:加密设计C c：病毒防治E:密码治理F:其他请注明10.7、“网站效劳类贵公司希望软件人员掌握哪些技术A:企业网站的建立B:网站的更新D D:网站的修改 E:

6、其他请注明可多项选择:C:网站的维护11、贵公司解决软件人才需求的方法:依托社会的人才市场招聘C:接受软件专业毕业生:可多项选择B B:自己在工作中培养D:其他请注明:可多项选择B:外送专业培训C:接受主管单位的培训12、贵公司对软件人员的培养方式有 rA:企业内部培训D:其他请注明贵公司一年内对员工进行培训的平均次数有：次二、根本信息调查.请在所选工程的字母 上打"," 1、您的性别是？A:男 B :女2、你在目前工作的单位已经工作了：A: 2年或2年以上 B: 1-2 年 C:E: 1月-3个月 F:其他3、你在工作后多长时间内加薪或者职位晋升?A:三个月 B:半年 C

7、:E:三年 F:其它4、你目前的月收入水平在：A: 1000 元以内 B: 1000-2000E: 5000以上 F:其他5、您对薪资的满意度？A:非常满意B :根本满意6、您对您当前工作前途如何看待？A:有前途,希望多从工作实践中学习B:有前途,但有时也觉得迷茫C:不清楚,持观望态度D:自费培训E:前途无望7、你对现在的工作是否满意？A:非常满意 B:满意C: 一般 D:半年-1年 D: 3 个月-半年一年 D:两年C: 2000 3000 D: 3000 5000C :不满意 D :非常不满意不满意 E:非常不满意F:其他8、如果你目前准备更换工作,那么使你这么做的原因是：可多项选择A:

8、工作环境不好B:没有开展前景C:和同事或上司关系不好D:对薪水不满意E:有更好的单位邀请加盟F:工作性质不适合自己G:其他9、您期望选择的就业公司是？可多项选择A:国营企业B:民营企业C:外资企业D:自主创业 E:政府部门 F:其它10、您目前的最高学历是？A:大专以下B :大专 C :本科 D :硕士 E :博士11、您所学的专业是?A:计算机专业B:计算机相关专业通讯/电子/机械自动化/自动限制等C:非计算机相关理工科专业D:文科E:其它请注明12、您如何看待专业是否对口问题？A:专业一定要对口B :既来之那么安之C:根据自己喜好选择行业D:其它13、您打算通过什么途径来提升自己的专业水平

9、？可多项选择A:工作实践学习B :业余自学 C :学历教育D:自费培训 E :公司提供培训14、您对IT行业在该地区的现状满意程度如何A:非常满意B:满意C: 一般D:不满意15、您认为该地区IT行业的治理是否标准？A:标准B:有待提升C:不标准16、您认为IT行业在今后的开展前景如何？A:会快速开展B:平稳开展下去C:一定时期内不会有大的波动D:开展缓慢E :其它请说明：17、您的单位主要面向哪方面用户？A:政府部门B:其它企业公司C:普通用户D:其它18、您认为当前应届本科学生在工作中主要的缺乏是:可多项选择A:相关知识不够B :研究分析水平不够C :相关经验欠缺D:动手水平差E: 其它1

10、9、您认为大学生在毕业前是否应该到校外相应的培训机构进行相关的职业培训A:需要B :培训过的总比没培训过的好 C :可去可不去 D :不需要20、您对现在社会上存在的IT培训机构认可度如何A:很满意B :满意C:感觉一般D:效果不好E :其它请说明21、如果由您来选择应聘者时,优先考虑的两项因素可多项选择A:持续学习的水平B :独立解决问题的水平C :沟通水平D:参加过工程或实习E :团队合作意识F :在校期间的学习成绩22、在参加了相关专业培训过的学生当中,您对参加过哪方面的培训的人更感兴趣A： Java程序员 B : OC+语言程序员C :网络工程师D:平面设计师E :其它23、您认为现在

11、贵公司在接收应届大学生时能够提供的薪金水平大致为多少A: 800-1000 元 B : 1000-1500 元 C : 1500-2500 元D : 2500-4000 元 E : 4000 以上24、对于贵公司的一线或基层维护、治理岗位人员,您认为其学历层次应多数为：A :研究生及以上 B:本科 C:大专 D; 中专技校 E :高中及以下25、您认为计算机专业人才应具备的素质有：A:沟通水平B:实践治理水平C :创新研发攻关水平D:规划筹划水平E:工程执行水平F:市场推广开拓水平 G :组织协调水平 H:协同合作水平I :公关水平J:语言文字表达水平 K :外语应用与国际交流水平L:责任心M

12、:职业道德与忠诚度 N:灵活应变水平O :热心效劳P:经得起困难与挫折的水平Q :其它请贵公司按认为最重要的次序依次选择前十项如1> L :1>2>3>4>5>6>7>8>9>10>26、贵公司对计算机专业本科毕业生的根本看法有可多项选择：A:能够胜任一般的技术工作 ,表现出专业的水平B:仅有书本知识,不能解决实际问题C:知识结本不合理,没有反映出业界的开展现实D:高职高专的毕业生工作水平比本科的毕业生实际水平更E:职业定位不清楚,水平知识宽而不精G:其它请写出:27、贵公司对计算机类的资格认证计算机等级测试、软考等的看法：A:

13、含金量很高,能够反映出专业的水平B:能够帮助我们培养和选择相关层次的人才C:没有针对性,难以确定能够胜任特定的工作D:名不副实,没有反映出相应的专业水平您希望毕业生能获得什么样的技能鉴定资格证书请说明：28、您主要通过哪些渠道获取软件相关的信息？A:技术图书B :网络搜索C :厂商网站D :专业技术网站E:论坛F :博客 G :沙龙 H :其它请注明29、您关心以下哪些行业相关的业务知识？可多项选择A:应用软件行业B:消费类电子行业C:软件外包行业D:电信/互联网效劳行业E:工业限制和自动化行业F:典型行业金融、银行、保险等G:政府相关机构H:电信/互联网系统及设备I :医疗软件行业J:其它,请注明三、问答局部：1、您目前希望提升的软件方面的知识与技能有：2、您对我市软件人才教育培养以及人才使用政策环境方面的建议有社会实践