品质部各岗位职责说明书森普

1、用心整理可以编辑的word文档品质部部门责任(1)负责原材料、半成品和成品的监视与测量工作,负责解决产品检验过程中存在的技术问题并协 调有关部门不断改良产品的质量；(2)负责不合格品的限制、跟踪和再检验,负责品质问题改善研究工作,根据品质治理需要,制定必要的纠正举措和预防举措,并跟踪和验证；(3)负责会同有关部门对质量事故进行问题调查、原因分析、跟踪处理与结果通报；(4)负责检验作业指导文件的编制；(5)参与供给商选择、评估、考核、辅导和治理工作,参与供给商所提供产品的技术标准、工艺标 准和检验标准确实认工作,督导供给商不断改善来料质量水平；(6)负责定期向公司领导汇报公司的生产制造系统的质量

2、治理状况和监控数据报表,保证生产系统质量治理信息顺畅地上传和下达；(7)根据ISO13485 ISO9001标准建立生产制造过程的质量治理和限制流程；(8)协助研发部门对新、老产品进行改良和完善；(9)负责公司仪器仪表以及计量体系治理；(10)负责协助研发完成产前样板的测试确认,负责大货样品的测试确认；(11)负责全程配合跟进客户在我司的验货工作,做好后勤保证；编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部职务经理直属上级总经理助理直属卜级主管、副主管g用心整理可以编辑的word文档岗 位 工 作 范 围 与 职 责参与编制或完善公司质量治理体系文件、流程,保证其有效性；主导生产制造系统相关质量体系文件的编制

3、和修订；组织编制或完善生产各,序检验标准及检验记录表；负责保证涉及公司制造过程的质量治理体系文件、流程的有效运行；对本部门质量治理体系有效运行进行组织和实施；作为公司质量治理部门,参与组织进行对各部门的内审以及配合外审工作.负责公司来料检验、IPQC检验、QA检验、样品测试等工作的审核,保证检验过程的适用性及 检验结果的止确性和可追溯性；负责组织培训并提升生产质检队伍的专业技能；从生产质检的角度,为公司产品的质量提升、生产工艺的改善提出合理化建议；参与公司生产质量改善活动并承当关联责任；协助生产质量事故的调查,并跟进事故防范举措的具体执行状况；负责对生产制造体系相关人员进行质量意识的培训和宣贯

4、； 参与组织生产质量改善小组,并指导和协助小组开展活动.建立良好的团队合作气氛,充分发挥组织、协调和监督职能.拟订部门工作方案,设定工作目标,进行工作任务分配.执行和完善本部门各项治理流程、业务流程及相关治理表格,并推动部门工作的标准化.对下属员工进行行为标准治理、进行考评与鼓励.对下属员工进行定期与不定期的指导、培训.负责落实本部门的5s治理工作,并进行检查治理.参与对供给商的体系符合性考察及评审工作；协助供给商改善来料质量,提升来料一次性合格率；协助供给商建立、并提升和完善质量治理体系水平.对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持.岗 位 权 限1 .对部门工作任务具有分配权；2

5、.对部门人员招聘、解聘具有建议权、初审权；3 .对部门员工日常行为具有治理指挥权；对下属员工绩效具有考核权；4 .部门财务报销审核权；5 .公司领导授予的其他权力.关键绩效指标1、客户一次验货通过率客户验货一次合格批数 /客户验货总批数*100%,月度；2、顾客投诉处理及时率客户反应异常及时处理件数 /客户反应异常总件数*100%,半年度；3、来料检验过失率在线发现来料错漏检批次 /当月来料总批次*100%,月度；4、样品测试及时完成率样品测试及时完成次数 /当月样品测试需求总数*100%,月度；5、设备的按方案达成率实际完成校准设备数 /方案完成校准设备总数*100%,年度.任职 资格性别不

6、限年龄不限教育背景大专或以上,机械、电子、计算机相关专业,对计算机及常用办公软件的运用 较熟悉g用心整理可以编辑的word文档培训经历有参加过ISO9001:2022或ISO13485:2022质量治理体系培训并获得内审员证 书从业经验两年以上同行业生产型企业质量治理工作部门治理经验, 有从事过生产质量工程师,作经验优先技能技巧熟练运用QC七大手法,有较强的组织水平,协调水平,能有效梳理优化生产 流程体系,对设备制造业生产流程及一般生产工艺较熟悉其他要求诚信、敬业,有较强的思维水平,良好的团队合作精神,具创新意识、较强的 学习水平编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部职务品质主管、副主管直属上级品质经

7、理直属卜级QE、质检组长、质检员、文员岗 位 工 作 范 围 与 职 责1、协助品质部经理制定年度质量方案,为重大质量治理决策提供建议和信息支持；2、定期、准确向品质部经理和相关部门提供有关质量治理信息,为公司质量治理决策提供信息支持；3、组织对新、老供给商的质量治理水平进行论证；4、负责指导供给商建立相应质量治理体系, 提供质量治理与质量技术支持与培训, 确促公 司质量目标实现；5、负责对供给厂商原材料、关键部件的质量鉴定；6、组织参与供给商生产过程质量限制；7、参与质量事故分析,提出解决建议；8、组织建立产品质量治理档案,提出产品质量改良方案；9、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调

8、配、培训、考核意见；10、组织制定质量治理制度,监督检查制度执行情况；11、负责协而下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；12、监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导；13、完成品质部经理交办的其他工作任务.岗位权限1 .公司年度质量方案制定的建议权；2 .最终产品检验标准制定的建议权；3 .广品质量检验的裁决权；4 .对直接卜级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权；5 .对所属卜级的工作的监督、检查权；6 .对所属卜级的工作争议后裁决权.关 键 指 标 KPI1、产品质量检验标准的完善程度；2、出厂产品合格率；3、产品退货率；4、产品质量投诉次数；5、重要任务完成情况.任

9、职 资格性别不限年龄25-45 岁教育背景大专以上学历.培训经历质量治理体系、标准化等相关知识的培训.从业经验1、五年以上相关工作经验；2、产品检验标准和产品质检、质量治理相关知识：g用心整理可以编辑的word文档3、具备机电专业知识、企业治理等方面的知识.技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备根本的网络知识.其他要求具有较强的领导水平、判断与决策水平、人际水平、沟通水平、影响力、方案 与执行水平.编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部职务文员直属上级主管直属卜级无岗位工作范围与责任1 .使用统计技术进行各质量数据统计；2 .文件、品质资料的聚集、汇总、分析、治理；3 .部门信息传递

10、；4 .文件与资料打印；5 .零星物品的请购、领用；6 .部门财产登记治理；7 .样板治理.岗位权限1 .肩对本部门文件治理建议权.2 .对其他要求改善意见和建议.关 键 绩 效 指 标 KPI1 .文件治理的准确性：40%2 .部门信息传递时效性：40%3 .工作沟通协调性：20%任职 资格性别不限年龄20-35 岁教育背景中专或高中以上文化培训经历了解ISO9001质量体系、品质检验与限制从业经验一年以上相关工作经验；技能技巧熟悉电脑办公软件,熟练绘制各种统计图其他要求视力好,对工作认真负责；编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部职务QE直属上级主管直属卜级测试员g用心整理可以编辑的word文档岗

11、 位 工 作 范 围 与 职 责1、协助品质主管参与制定部门开展规划和年度工作方案；2、协助品质主管制定公司年度质量方案,并参与实施；3、协助制定和完善公司各项质量治理制度及质量治理文件；4、负责制定产品质量标准和检验标准；5、负责研究开发产品质量检验技术；6、参与对质量问题分析,提出改良建议；7、负责开发和维护质量检验设备；8、对质量检验数据进行分析,监控公司产品质量水平并为质量治理决策提供依据；9、完成品管主管交办的其他工作任务.制程检验标准制定；1 .制程品质异常处理、跟踪及预防；2 .客诉原因调查、分析、处理及跟踪；3 .量规、检验仪器的校正与限制；4 .内部质量方案与追踪；5 .在岗

12、员工的培训；6 .质量方案的执行；7 .新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进.岗 位 权 限1、公司年度质量方案制定的建议权；2、公司质量标准建议权；3、肩对制程品质异常处理、跟踪及预防权；4、有对客诉原因调查、分析、处理及跟踪权.5.后对量规、检验仪器的校正与限制权；关 键 绩 效 指 标 KPI1、产品质量合格率；2、质量检验设备完好率；3、产品质量检验标准的完善程度4、制程品质异常处理、跟踪及预防及时率；5、客诉原因调查、分析、处理及跟踪及时率.任职 资格性别不限年龄20-35岁教育背景大专以上文化,有电子或机械专业优先培训经历了解ISO9001质量体系、品质检验与限制g用心整理可以编

13、辑的word文档从业经验1 .二年以上品质QE工作经验；2 .熟悉电子产品的检验工程与标准,快速准确编写出适用QA、IPQC的检验作 业指导书.技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备根本的网络知识,有较好的英 语应用水平其他要求判断与决策水平、交际水平、沟通水平、方案与执行水平编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部职务检验员直属上级QE测试员直属卜级无岗 位 工 作 范 围 与 职 责1 .做出货产品的可靠性实验；2 .可靠性实验的记录与保存；3 .实验仪器、设备的保管；4 .实验失败问题的呈报；5 .公司所有仪器设备的内校实施.岗位权限1、对实验仪器、设备的治理权；2、对实验方法的

14、建议权；3、对公司仪器设备的肩效性有鉴定权.关 键 绩 效 指 标 KPI1 .可靠性实验的准确率；2 .实验及时率；3 .仪器设备的肩效率.任职 资格性别不限年龄20-35 岁教育背景局中或中专以上文化.培训经历了解ISO9001质量体系,参加过的治理培训并获得的资格证书.从业经验两年以上电子厂试验工作经验,能分析实验失败的原因.技能技巧熟练操作各种测试仪器、设备,掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具 备根本的网络知识.其他要求具有较强判断与决策水平、沟通水平、人际水平、方案与执行水平.编制曾晓春核准蒋洪文g用心整理可以编辑的word文档部门品质部职务IQC直属上级IQC组长直属

15、卜级无岗 位 工 作 范 围 与 职 责1 .负责所有来料之检查工作；2 .运用AQL抽样标准来判定来料情况,填写?来料检验报告?；3 .负责生产部各部门退仓之不良品、报废品的检查判定工作；6 .负责跟踪与反应来料信息,特别是不良情况的跟踪处理；7 .负责治理IQC使用的仪器并保持良好的使用状态；8 .妥善保管使用过的工程技术资料；9 .所有检验报告交品质主管分类存档保管；10 .及时完成上级交办的其他事项.岗 位 权 限1 .根据AQLft样方案,超过标准确定为不合格批次.2 .对不合格有权提出纠正和改善意见和建议.关 键 绩 效 指 标 KPI1 .检验标准判定的准确率；2 .检验及时率；

16、3 .检验过失率.任职 资格性别不限年龄20-35 岁教育背景局中或中专以上文化,有电力或机械专业优先培训经历了解ISO9001质量体系、品质检验与限制从业经验1 . 一年以上相关工作经验；2 .熟悉塑胶、电子、布料、五金,包材、辅料等的检验工程与标准；3 .熟悉来料检验流程；技能技巧熟练使用检测仪器其他要求对异常的判断水平强,善于沟通,及时向上级反应在线发现的异常.编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部|职务|IPQC直属上级 IPQC组长直属下级无1.做好产品质量的现场限制,及早发现问题,预防批不合格品的产生；岗 2.定时和不定时进行工序的逐一巡查,并做好巡查记录,发现质量问题应及时提出纠正与预用

17、心整理可以编辑的word文档位 工 作 范 围 与 职 责防举措,或联络相关人员处理；4.做好产品的首件检验,阻止首件不合格的产品投入批量生产；5,阻止不合格的物料、半成品投入生产之中,阻止无效时,应上报品质部主管处理；6 .特殊情况卜,对半成品或成品无法判定时,应由品质部主管做出鉴定,来决定是否继续生 产、转序或出货；7,在未获取相关样品或标准时,/、口进行检验作业；8,妥善保管测试仪器夹具,需维修时提出申请；9,做好生产现场合规性作业的监督工作；10 .做好生产现场物料限度接受样品的治理,并协助生产对特采物料的挑选工作；11 .对屡次提出但未改善的质量问题提交纠正和预防举措报告；12 .做

18、好在线使用烙铁温度和电批扭力的点检工作.岗位权限1,对不符合质量要求或未得到改善的品质有权要求生产部门停止生产；2.巡查中发现的问题有权要求生产部门改善.关键指标1 .检验标准判定的准确率；2 .检验及时率；3 .检验过失率.任职 资格性别不限年龄20-35 岁教育背景高中或中专以上学历培训经历了解ISO9001质量体系从业经验1. 一年以上相关工作经验；2,熟悉生产之产品的检验、测试工程与标准；3,熟悉制程检验和生产工艺流程.技能技巧熟悉仪器的操作使用其他要求对异常的判断水平强,善于沟通,及时向上级反应在线发现的异常.编制曾晓春核准蒋洪文部门品质部职务QA直属上级QA组长直属卜级无岗 位 工

19、 作 范 围1.依据AQL、生产订单、成品检验标准、产品签办等进行分批次抽验货品；2,熟练判定产品不良缺陷及程度的界定；3,根据AQL(MIL-STD-105E)正常检验II级来抽样及判定；4,掌握各客户的要求和标准,特别是特殊要求；5.根据测试要求进行相关测试；g用心整理可以编辑的word文档与 职 责6 .如实填写批成品包括样板验货报告；7 .将填写好的报表交相关负责人员核实签名确认；8 .将成品验货报表交货仓负责人保管；9 .已经验完的合格成品需在成品入库标示卡上盖上 QA PASS章；10 .验货不合格时,应及时上报品质主管做出决定.返工产品须重验,重验另写成品验货报告；11 .协助车间做好工序限制和现场限制,尽早发现问题及时限制和纠正；12 .检验结果要与实际相符,不能因工作过失导致产品出货后客户投诉或退货.岗 位 权 限1 .根据AQ廿由样方案,超过标准确定为不合格批次.2 .对不合格有权提出纠正和改善意见和建议.3 .不合格成品绝不入库和流入客户手中.关键指标1 .检验标准判定的准确率；2 .检验及时率；3 .检验过失率.任职 资格性别不限年龄20-35 岁教