内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷用人单位部分

1、内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷用人单位局部尊敬的用人单位领导:非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的关注与支持！为听取贵单位对我校毕 业生质量及学生培养、就业效劳等环节的相关意见,以促进我校教育教学质量的全面提升, 努力培养符合用人单位需求的优秀人才,我校学生工作处大学生就业创业指导中央组织了此 次毕业生就业情况问卷调查,恳请您在百忙之中抽出时间填写本问卷！本问卷仅用于我校学 生培养和就业指导工作的研究和改良,我们承诺对贵单位提供的信息保密.一、用人单位根本信息A1.单位名称：A2.单位所在地： 盟市旗县A3.单位规模：1.20 人以下2.20-99 人3.100-299 人4.300

2、-999 A5.1000-4999 A6.5000 人以上A4.单位性质:1.党政机关5.医疗卫生单位9.三资企业13.国家基层工程2.科研设计单位6.艰苦行业事业单位10.民/私营企业14.地方基层工程3.高等教育单位7.其他事业单位11.其他企业15.农村建制村4.中初教育单位8.国有企业12.部队16.其他二、贵单位对我校就业效劳工作的评价及建议B1.贵单位对我校就业效劳方面的总体评价：1.很满意2.比拟满意3.一般4.不满意5.很不满意B2.贵单位招聘场地的要求主要为可多项选择1 .可容纳人数2 .灯光、音箱效果3 .多媒体设备4 .方便宣传及海报的张贴5 .场地条件6 .其他,请注明

3、B3.贵单位认为我校开展以下哪方面就业指导工作更能符合用人单位需要可多项选择：1.开设职业生涯规划课2.邀请用人单位高管举办报告会3.开展模拟招聘活动4.组织低年级学生进行实习 5.与用人单位联合举办夏冬令营6.其他,请注明B4.贵单位认为我校哪些就业效劳需要改良可多项选择：1.改变学生的就业观念2.做好家长的就业观念疏导3.增强校园招聘场地建设4.增强就业信息化建设5.落实就业政策制度实施6.提升就业指导工作人员的综合素质7.其他,请注明85 .贵单位对我校就业指导与效劳以下各分项工作满意度为请在相应表格单元格中打非常满意比拟满意f 3不太满意非常不满意1.校园招聘会的组织2.就业工作人员效

4、劳水平3.招聘信息的发布4.就业派遣手续的办理5.学校对毕业生的推荐工作6.对毕业生的就业/职业指导7.校企合作8.总体评价86 .贵单位认为我校就业指导机构应当给予学生哪些指导和帮助请在相应单元格中打'_非常重要比拟重要一般重要不太重要非常不重要1.收集和发布职业需求信息2.组织校内招聘会和其他招聘活动3.就业观、择业观的教育4.就业期望值的调整5.就业政策、制度、法规咨询6.学生求职技能的提升7.进行职业生涯规划指导8.就业协议书签订指导9.解决求职、就业中的其他困难10对学生进行就业心理辅导三、贵单位对我校毕业生质量的评价C1.贵单位近三年已录用过我校毕业生 人.C2.贵单位对我

5、校毕业生的总体评价：1彳艮好2.较好3.一股4.较差5彳艮差C3.贵单位对我校毕业生的综合要素评价请在相应表格单元格中打工程很好较好一般较差很差职业素养A.职业道德B.敬业精神C.行为标准D.工作态度E.团队合作F.责任意识G.诚信意识专业素质H.理论知识水平I.专业知识结构J.根本技能掌握综合水平K.业务水平L.创新水平M.学习水平N.适应水平.沟通水平P.治理水平Q.抗压水平R.身心素质C4.结合贵单位情况,与其他学校相比拟,您认为我校毕业生的整体素质是：1.明显较高2.相对较高 3.根本持平4.相对较低 5.明显较低C5.与贵单位其他高校毕业生相比,我校毕业生哪方面素质、技能较突出可多项

6、选择1.综合素质2.专业水平3.实际工作水平4.治理水平5.学习水平6创新水平7.动手水平8.合作协调水平9 .敬业精神10 .灵活应变水平11 .计算机水平12外语水平C6.与贵单位其他高校毕业生相比,我校毕业生哪方面素质、技能有待增强可多项选择：1.综合素质2.专业水平3.实际工作水平4.治理水平5.学习水平6创新水平7.动手水平8.合作协调水平9.敬业精神10.灵活应变水平11.计算机水平12外语水平C7,结合贵单位情况,与三年前相比拟,您认为现在我校毕业生的整体素质是：1.明显提升 2.略有提升3.根本持平4.略有降低 5.明显降低6.不适用四、贵单位对我校学生就业综合水平培养工作的评

7、价及建议D1.贵单位对我校在人才培养方面的总体评价：1.很满意2.比拟满意3.一般4.不满意5.很不满意D2 .您认为我校目前的专业设置是否与贵单位需求相适应：1.完全适应2.较适应3.一股4.不太适应 5.很不适应,原因： D3.您认为我校目前的课程设置是否与贵单位需求相适应：1.完全适应2.较适应3.一股4.不太适应 5.很不适应,原因： D4 .您认为,我校在就业综合水平培养方面应做哪些改革可多项选择 ：1.增强根底知识的培养、拓宽知识面2.增强专业知识的培养3 .强化教学的实习、见习及社会实践环节,增强应用水平的培养4 .增强人生观、职业道德和工作态度的培养5 .增强个人道德和修养6

8、.增强人文社会科学素养的练习7 .增强人际沟通水平及协调水平的培养8 .知识传授要结合前沿,教学方法要灵活多样,教学内容要 与时俱进9 .增强竞争意识和创新水平的培养10其他,请注明 五、贵单位人才需求情况及招聘标准E1.贵单位需求何种学历的毕业生最多：1.专科及以下2.本科3.硕士4.博士E2.贵单位招聘毕业生侧重的渠道为可多项选择1 .参加高校组织的专场招聘会2 .各地区、行业举办的招聘会3 .学校推荐4.学生上门求职5.通过学校发布招聘信息6.网络发布招聘信息 7.其他,请说明E3.贵单位预计3年内每年招聘人才需求数量分别为：年份预计需 求人数主要需求专业可多填2022专业1专业2专业3

9、专业4专业52022专业1专业2专业3专业4专业52022专业1专业2专业3专业4专业5E4.贵单位可提供的起始工资待遇元/月是请在相应表格单元格中打 “力:学历层次工资待遇试用期研究生1.2000以内2.2000 下-30003.3000、40004.4000 -60005.6000以上本科1.2000以内2.2000 下-30003.3000、40004.4000 -60005.6000以上正式聘用后研究生1.2000以内2.2000 下-30003.3000、40004.4000 -60005.6000以上本科1.2000以内2.2000 -30003.3000、40004.4000 -60005.6000以上E5 .您认为贵单位最吸引应聘者的是：1.薪资福利2职业开展前景 3.个人水平提升时机4.工作环境和气氛 5.职业的社会地位E6.招聘过程中,贵公司对于专业对口的要求是否严格 ：1.严格,专业是招聘人才的重要考虑因素2.不太严格,专业对口首选,但也招非专业人才3.不严格,更看重其它因素E7.贵单位最关注毕业生的哪类学习成绩可多项选择 1.根底课成绩2.专业课成绩3.英语成绩4.计算机成绩5.实践、实习成绩6.其他请注明E8.贵单位