勤政廉洁促基层央行发展

1、勤政廉洁促基层央行开展近年来,人民银行普洱市中央支行认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注 重预 防的方针,认K ?落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,羽绕中央,贴近业 务,健 全完善制度,增强风险防控,立足普洱实际,认真落实纪委“三转,突出主责主业,强化监督检查,落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成绩,多年来全辖区人行系统没有发生一起违纪违法事件和重大责任事故,有效促进了全行安全开展、和谐开展、科学开展,为边弭金融稳泄和地方经济建设做出了应有的奉献,树立了基层央行良好的社会形象.一、抓好“四个宣传教育,筑牢案防之堤（1） 抓好反

2、腐倡廉宣传教育,构建反腐倡廉“大宣教工作格局该行将党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作纳入干部教有规划,纳入年度工作目标考核,建立奖惩鼓励机制,形成了党委统一领导,纪检监察部门组织协调,党委部门密切配合,各部门积极参与的反腐倡廉大宣教工作格局.利用典型案例及英模事迹对员工开展正反两方而的廉政警示教疗,通过组织观看?警戒线?、?失德之害?等警示教有片,较好地起到了潜移默化、 及时提醒的作用.因地制宜,营造浓厚的廉政文化的氛用,充分利用内部信息简报、内部“廉政之窗网站和“廉政文化专栏等进行宣传.创立廉政文化长廊,设置廉政标示牌,在办公室、会议室、食堂、走廊等公共场所,都能感受到廉政文化的气息.（2）

3、 抓好领导干部廉洁自律宣传教有（3） 抓好廉政文化宣传教有该行坚持以廉养德,注重导向引领,不断强化社会主义核心价值体系、 理想信念、党风 党纪、 廉洁从政教有和警示教有.通过开展廉政文艺晚会、经典诵读、道德讲堂、书画倡廉、读书思廉等主题活动,让干部职工在富有艺术感染力的文化产品中接受廉政熏陶和教育,在色彩斑诵的艺术氛囤中切身感受廉政文化的魅力.坚持每年“一把手上一次廉政党课,组 织党员领导干部参 观警示教育基地,参加上级行廉政知识测试,每年写一篇廉政心得.（4） 抓好员工职业道德教有通过开展文明单位、文明行业窗口、青年文明号等行风创立活动,营造高效、务实、廉 洁、 文明的工作环境,把行风建设与

4、完善自身效劳功能,强化优质效劳有机结合,培养干部职工良好的职业道德风气和爱岗敬业精神,使行风建设和廉洁自律成为员工个人的自觉行动.二、层层落实责任制,保证工作标准运行一严格执行党内监督,推进权力运行程序化和公开透明该行严格执行领导干部民主生活会制度,坚持每年召开民主生活会,认真剖析和整改存在问题.强化对中层干部的监督治理,建立科以上干部?廉政档案?：在选人用人方而做到公开、公平、公正,按程序选拔任用干部,坚持对县支行“一把手离任、履职审计制度和纪委书记每年对支行“一把手廉政谈话制度.另外适时对中层干部和要害岗位人员泄期轮岗交流,实行强休假制度.（2） 构建反腐倡廉长效机制,加大查办违纪违法案件

5、工作力度中支领导和纪委每年到务县支行开展党风廉政建设责任制落实、行政执法监察、县支行 监督 机制建设、党务政务公开等现场监督检查,每年对开展行政执法工作进行综合考评.把 党风廉政 建设责任制与工作目标考核、表彰同步进行,对发生案件和责任事故的单位实行“一 票否决.（3） 强化内部和社会监督,不断增强行业作风建设主动接受地方政府、金融机构、下级单位和社会各界的监督,向市直金融、财税等相关 效劳 单位聘请加职行风监督员,建立联系制度.每年开展社会行风监督员和县支行员工对中 支机关行 风建设征询意见和评议工作,在中支机关和各县支行分别设立举报箱,公布举报电 话,实行行领 导接待日制度等举措,广泛听取

6、社会各界和基层员工的意见,接受监督,提升 履职效能.（4） 强化制度监督,建立长效机制没有规矩,不成方圆.该行以开展“制度落实年和“岗位廉政风险防控年活动为契机,从促进标准治理、改良作风、提升效能为切入点,对现行各项规章制度进行了全面梳理和修订,形成了标准严密的教育治理、业务治理、监督治理、责任追究等长效机制,建立了 纪检、人事、 内审、事后监督“四位一体监督考评机制,有序推进全行工作.（5） 增强日常监管,行领导泄期对部门及英负责人廉洁从政、 改良作风、履行党风廉 政 建设责任制等情况进行催促检查,检查情况及时录入风险监督治理系统,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正（6） 加大责任制落实和

7、责任追究力度该行把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作纳入全行重要工作之一,明确主要负责人是党风廉政建设的第一责任人,树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好主体责任.制立了?党风廉政建设责任制分工表?,明确各级领导和经办人员的各自责任,把任务分解到部门,落实到岗位,层层签订责任书,形成了“一级抓一级, 层层抓落实的工作格局.同时,把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保证,严格考核,加大惩办.近年来,该行对7俎治理不到位的责任人分别进行了诫勉谈话：对工作 责任心较差,发生过失的 工作人员给予相应的处分.七抓好“三公开和信访工作该行分别制泄了党务、政务、行务公开

8、工作实施方案,完善了“三务公开体系,各单 位在对外办公大厅公开银行账户审批、贷款卡发放、征信查询、外汇业务等办理操作规程.重视信访工作,通过行领导接待日,召开职工代表大会,征求合理化建议等形式,增强领导与职工之间的沟通,及时解决问题,把各种矛盾化解在萌芬阶段,多年没有收到信访件,也没有上访事件发生.三、落实中央“八项规定,切实预防和纠正“四风(-)抓好宣传教有通过各种会议、培训及时宣传“八项规泄,节假日前适时提醒,果断刹住“四风.二 是 抓制度标准.制订了 ',贯彻落实八项规左、改良工作作风、密切联系群众的具体实施意见、进一步标准内控治理和监督检查制度.三是抓监督检查.把监督执行八项规

9、左、纠正“四风作为改良党风政风的一项经常性工作,开辟廉政监督电子信箱,公开举报 ,通报典型案例等手段不断提升执纪监督的实效性、震慑力,营造不敢、不能、不想违反“八项规泄的气氛.四是密切联系群众.党委班子成员每年到联系县支行2次以上调研指导工作,与基层 行干部职工了解真实情况、帮助解决实际问题和困难.五是严格执行财经纪律,严格标准“三 公费用和公务用车 治理,标准集中采购、公务接待、会议、差旅费等治理,严格执行津补贴发放标准,增强对财务预算资金运用、基建工作的监督治理,实行分管领导“一支笔审批财务开支,物资采购、基建由大采委集体讨论决定.四、落实“三转,突出主责主业根据上级行党委深入贯彻落实“两个责任和纪委转职能、转方式、转作风“三转工 作的 要求,对中支纪委参加的议事协调机构进行了清理,明确纪委保存和继续参与以及取消和退出议事协调机构,目前中支 32个内设机构委员会及领导小组中,取消和退出28个.通 过“瘦身,理顺关系,聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中央任务,更加突出主责主业,强化监督