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1、山投世纪广场工程结构露筋处理方案一、情况简介:建设地点:万柏林区长风西街与和平南路交叉口西南角建设单位:万页房地产开发勘察单位:xxxXt建筑设计院设计单位:厦门泛华设计监理单位:XXXXXXXX程建设监理施工单位中泛建设集团工程内容:梁板露筋现发现各主楼走道等部位出现露筋现象,露筋部位均是板面负筋外漏,主筋未发现有外露现象.二、原因分析:1、对露筋部位剔开后观察,梁箍筋制作时,截面尺寸偏大,保护层厚度仅有10 mm2、混凝土浇筑时,钢筋的垫块移位,或垫块太少甚至漏放,钢筋紧贴模板, 致使撤除后露筋.3、钢筋混凝土结构断面较小,钢筋过密,大石子卡在钢筋上,水泥浆不能 充满钢筋周围,使钢筋密集处
2、产生露筋.4、因材料配合比不当,混凝土产生离析,浇捣部位缺浆或模板严重漏浆, 造成露筋;混凝土保护层振捣不密实,或木模板湿润不够,混凝土外表失水过 多,或拆模过早等,拆模时混凝土缺棱掉角,造成露筋.5、此次露筋最主要原因是公共走道电管重叠造成的,经过检查发现这几层电管直径为30, 一重叠就成为60,钢筋重叠40,就成为100厚了,没有保护 层了,所以板要加厚至120,这是主要原因.现已跟设计院沟通 100板厚改为 120板厚.三、处理方案1、露筋的治理方法是:对外表露筋将外露钢筋上的混凝土残渣和铁锈清理 干净,凿去蜂窝处薄弱松散颗粒,刷洗干净后,再用1:2或1:2.5的水泥砂浆 抹压平压实.并
3、认真养护,湿润养护不少于7天.2、假设露筋较深,凿去薄弱混凝土和突出骨料颗粒,然后用钢丝刷或加压水洗刷 外表,洗刷干净.支模,修补前涂刷同硅标号水泥浆基层或用1: 2水泥砂浆进行抹面处理,用比原来高一强度等级的细石混凝土细浇灌、厚度30-40振捣、压实、抹平.湿润养护不少于 7天.四、处理过程中的考前须知:1、工程部技术负责人对负责修补的施工人员认真进行交底,并且全程跟 踪每一部工序的处理结果,保证各个工序根据方案要求进行施工.2、工程部技术负责人每完成一步工序必须报监理单位检查验收,符合要求以后在进行下道工序的施工.3、施工单位,完成修补工作后,配合监理单位认真做好检查及施工记录.4、在以后
4、施工治理过程中,应该注意钢筋截面尺寸的限制;使用预埋扎 丝高强度垫块;垫块的位置数量应均匀布置;浇筑硅时,应密切注意检查钢筋 位置是否移动.5、为了预防以后该情况的发生,在例会上对所有楼号作为反面教材进行通报五、预防举措1、 浇筑混凝土前,应检查钢筋位置和保护层厚度是否准确,发现问题及时修整.受力钢筋的保护层厚度,如果设计图中没有注明,可参考下表:受力钢筋的混凝土保护层厚度项目保护层厚度mm板、墙厚度等于或小于100mm10厚度大于100mm15梁、柱受力钢筋25箍筋及构造钢筋15根底有垫层35无垫层702、 为了保证混凝土保护层厚度,必须注意固定好垫块.一般每隔1m左右在钢筋上绑一个水泥砂浆
5、垫块.3、 钢筋密集时,应选配适当的石子.石子最大颗粒尺寸不得超过结构截面 最小尺寸的1/4,同时不得大于钢筋净距的3/4.结构截面较小时,钢 筋较密时,可用豆石混凝土浇筑.4、 为了预防钢筋移位,严禁振捣棒撞击钢筋.保护层混凝土要振捣密实.5、 浇筑混凝土前,应于清水将木模板充分湿润,并认真堵好缝隙.6、 混凝土自由倾落高度超过2m时,要用串筒或溜梢等进行下料.7、 根据试块试验结果正确掌握拆模时间,预防过早拆模.8、 操作时不得踩踏钢筋,假设钢筋被踩弯或脱扣,应及时调直,补扣绑好.六、采取的治理举措1、技术交底制度:分项工程开工前,各区工长根据施工组织设计及专项施工方案编制技术交 底,要求
6、技术交底必须切合实际,不得生搬硬套,技术交底应,讲清该分项工 程的设计要求、技术标准,施工方法和考前须知等,并必须对该分项工程容易 出错、容易混淆的地方加以重点介绍,必要时还应进行口头交底,交底必须由 接底人签字认可.2、工序交接检制度:工序交接检即:本工程重要为工种之间交接检成品保护交接检,交接 检工作由各楼号主工长负责执行.在上道工序完成后,在进入下道工序前必须 进行检验,并经监理签证.做到上道工序不合格,不准进入下道工序,保证各 道工序的工程质量.坚持做到:“五不施工即:未进行技术交底不施工;图 纸及技术要求不清楚不施工;施工测量桩线未经复核不施工;材料无合格证或 试验的不合格者不施工;上道工序不经检查不施工.“三不交接即:无自检记录不交接;未经专业技术人员验收合格不交接;施工记录不全不交接.假设因 交接检未作或不到位而造成质量问题,各区工长即为第一责任人,必须接受项 目部相关处分规定.3、隐蔽工程签证检查制度:凡属隐蔽工程工程,首先由班组、工程部各区工长、质检员逐级进行自检,自 检合格后由质检员会同监理工程师一起复核,检查结果填入隐检表,由双方签 字.隐蔽工程不经签证,不能进行隐蔽.假设上报监理后仍出现较为严重的问题, 那么质检员为第一责任人、工长为第二责任人.4、施
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