合肥市墙改工作考评办法

1、合墙办2012 4号关于印发合肥市墙改工作考核办法（试行）的通知 各县（市）墙改办:现将合肥市墙改工作考核办法（试行）印发给你们，请认真贯彻实施，并积极做好墙改工作年度考核工作。附件：i、合肥市墙改工作考核办法（试行）2、合肥市墙改工作考核标准（试行）二O二年三月六日主题词：墙改 考评 办法（试行）通知合肥市墙体材料革新和建筑节能办公室2012年3月9日印发共印8份合肥市墙改工作考核办法（试行）为进一步贯彻落实安徽省发展新型墙体材料条例，促进我市墙改工作，加快新型墙材产业发展，制定本办法。一、考评对象巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县墙改办（以下简称：“县（市）二、考评方法、步骤（- ）坚

2、持公开、公正和公平原则，以百分制形式进行现场打分（满分值100 分）（二） 各县（市）墙办按照市墙改办分解的年度考核指标内容和要求，先进行自查，自评分值。（三） 在各县（市）墙办在自查基础上，市墙改办对各县（市）墙改工作进行考评，考评分资料和现场两部分。资料考评：根据本年度的工作 U 标，采取听取 汇报、查阅相 关资料等方法；现场检查：随机对资料所反映的情况进行核实，进一 步了解现场的实际状况 （具体内容市墙改办根据当年 LI 标任务在考评前以书面文件 提出），以及其他需要现场检 查的工作。三、考评内容考评指标分为六大项，逐项对照标准进行考评。（考评标准附后）四、考评时间每年 2月底之前，各县

3、（市）墙办对上年度各项工作进行自查、自评， 3 月 份市墙改 办对各县（市）墙改工作进行综合考评。五、考评奖惩考评设“合肥市 XX 年度墙改工作考评” 一等奖、二等奖、三等奖若干名， 对获得一 等奖单位的，奖励单位主要负责人 3000 元，奖励单位 20000 元，获得二 等奖单位的，奖励 单位主要负责人 2000 元，奖励单位 10000 元，获得三等奖单位 的，奖励单位主要负责人 1000 元，奖励单位 5000 元。对考评落后的单位，将予 以通报，并责令限期整改完善。列支，对以上对单位主要负责人的奖励资金，将山市墙改办向市财政局申请专项经费单位的奖励资金，从各县（市）征收的新型墙体材料专

4、项基金中列支合肥市墙改工作考核标准（试行）项目考核内容考核分值（标准）自评分值市办考 评分值一、新型墙材 发展应用及行 业管理（分值38分）1、新型墙材产能满足市场需求，供求基本平衡4分（没完成按实际比例扣分）2、新型墙材占墙材总量的比例完成市办下达的任务要求5分（没完成按实际比例扣分）3、重视对新型墙材企业质量监管，建立了监管检查制度并有书面检查记录5分（未建立监管制度扣 3分，没有检查记录扣 2分）4、规范开展产品资质确认和墙材企业审验工作5分（对新申报企业报市办资料或现场，市办发现问题后，要求退回整改的一次 扣1分）5、新型墙材在使用中未发生产品质量问题4分（发现一起，扣1分，直至扣完）

5、6、科技创新推进新型墙材的发展，并取得成效和进步3分（加分项）（经市级认可后，每项加1分，经省级认可后每项 加2分）7、会同有关部门定期开展对辖区建筑市场产品质量的监督检查，每年不少于2次，在新型墙材产品质检中，产品全部合格5分（检查少一次扣1分，市 级检查中，发现不合格的一起扣1分，到扣完为止，省 级检查发现一处扣 2分）8、开展新型墙材向农村推广应用建立示范点3分9、淘汰落后产能工作4分（年度淘汰轮窑任务完成的得5分）二、新型墙材专项基金的征、管（分值15分）1、墙改专项基金纳入本级财政预算管理，有无发生侵占、截留、挪用现象6分2、专项基金征收覆盖率 100%,严 格按 标准征收，有无发生

6、减免缓现象6分（征收覆盖率占3分，每少10%扣1分扣完为止；减免缓占3分，发现一个 项目扣1分，扣完为止）3、专项基金返退正常，且程序规范3分三、行政执法（分值151、有明确的墙改执法人员，规范正常开展工作并有年度工作计划2分分）2、配合有关部门开展专项执法大 检 查，每年不少于2次，并有检查 记录 材料。3分（少1次扣2分，扣完为止）3、禁粘工作：在县城规划区（工业园区）及建制镇建筑工程不使用粘土类材料5分（考评组现场发现一起扣2分，至扣完为止）4、执法必须的设备，器材齐全（执法车辆、摄像机等）2分5、建立投诉，举报制度，案件查处及时有结果3分四、基础工作（分值22分）1、墙改工作纳入墙改政府工作H标，县级政府出台有关指导、支持 当地墙 改工作的政策性文件，法 规，并有具 体成果和作用，支持力 度加大6分（没有纳入政府工作标扣2分，没有出台文件或纪要扣4分）2、完成市墙改办年度墙改宣传任务5分（没完成任务扣5分，超额完成且宣传有一定影响的最高加分不超过4分）3、财务、统计资料完整，上报墙材各 类统计？数据及时、准确、真 实、可靠5分4、举办各类专业技术培训班、讲座等不少于1次3分5、管理制度健全，工作程序规范3分五、稳定工作（分值5分）新型墙材企业反映问题，未通过县级墙改部门直接越级向市或省上访5分（年之内，发生二次以及人民来信等现象上分值全扣）六